Архив рубрики: Налоговое право

Единая форма РПВ представляет собой унифицированный документ, который объединяет в себе сразу информацию о начислениях и выплатах работникам. По сути это РВ И ПВ в одном большом документе.

(далее…)

Нередко банковское учреждение может отказать по банальной причине – из-за наличия ошибок или описок в предоставленных документах. Отсутствие в паспорте фотографии, отметки в военном билете делает эти документы недействительными, что может усугубить ситуацию в принятии положительного решения.

(далее…)

Столбцы 5 и 7 предназначены для отражения суммы дней посещений и фактически отработанных часов за каждые полмесяца. В графах отсутствующих чисел месяца проставляют знак «Х».

(далее…)

В интернете есть сервисы, предоставляющие фото с места правонарушения. Запрос выполняется после заполнения стандартной формы.

(далее…)

Так же следует знать что, проверка по охране труда проводиться исключительно в рамках предмета и объекта проверки, обозначенных в распоряжении (приказе) о проведении проверки. К примеру, предметом проверки является трудовые правоотношения. В таком случае, государственный инспектор труда не имеет право проверять документы по охране труда.

(далее…)

Читателям журнала будет небезынтересно узнать, что ждет бюджетные организации в будущем при условии получения положительных результатов от проведения эксперимента.

(далее…)

Их следует разграничивать. Она считает, что «если имущество – совокупность наличных вещей как определенных материальных ценностей, находящихся у того или иного субъекта на праве собственности или же на ином вещном праве, то имущественное право – это, скорее, возможность притязания (требования) по отношению к какому-то имуществу…

(далее…)

Представитель любой из названных групп может претендовать на назначение субсидии, если его доход не превышает суммы минимального уровня дохода, установленного государством.

(далее…)

Материалы сайта предназначены исключительно для личного использования, любое распространение возможно только с разрешения авторов.

(далее…)

В пятницу работодатель издает приказ об увольнении. Получается, что в приказе будет стоять более поздняя дата увольнения, чем дата подписания приказа, что не противоречит трудовому законодательству. Работник должен быть ознакомлен с приказом под роспись.

(далее…)