4 ноября переносится или нет в 2022 году

Автор: | 28.12.2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «4 ноября переносится или нет в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Январь
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Февраль
пн вт ср чт пт сб вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22* 23 24 25 26 27
28 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
Март
пн вт ср чт пт сб вс
28 1 2 3 4 5* 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10

Кол-во дней Янв Фев Мрт

календарных 90
рабочих 57
вых./праздн. 33

31
16
15

28
19
9

31
22
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 454,0
36 ч. неделя 408,4
24 ч. неделя 271,6

Производственный календарь на 2022 год

Апрель
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
Май
пн вт ср чт пт сб вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Июнь
пн вт ср чт пт сб вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10

Кол-во дней Апр Май Июн

календарных 91
рабочих 60
вых./праздн. 31

30
21
9

31
18
13

30
21
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 480,0
36 ч. неделя 432,0
24 ч. неделя 288,0

168,0
151,2
100,8

Июль
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
Август
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
Сентябрь
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9

Кол-во дней Июл Авг Сен

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

31
21
10

31
23
8

30
22
8

Рабочие часы

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

168,0
151,2
100,8

184,0
165,6
110,4

Кол-во дней за 2022 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2022 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 973,00
при 36-часовой неделе — 1 775,40
при 24-часовой неделе — 1 182,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Правительство утвердило праздничные выходные дни на 2022 год

В январе 2022 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 16 рабочих дней и 15 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2022 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 128 ч (8 ч x 16 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 115,2 ч (7,2 ч x 16 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 76,8 ч (4,8 ч x 16 дней).

В 2022 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2022 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 973 ч (8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 973 ч);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 775,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 3 ч = 1 775,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 182,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 3 ч = 1 182,6 ч).


Комментарий к производственному календарю на 2022 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
Россия 9 170 898 259 107
США 47 729 488 771 107
Мир 257 511 451 8 5 150 385
1. Мойте руки с мылом
2. Держите дистанцию 1.5 м.
3. Не трогайте лицо
1. Сухой кашель Часто
2. Температура ≥38°C Часто
3. Потеря вкуса Часто

Новогодние каникулы-2022: россияне теряют один день отдыха

Как известно, если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, данный выходной переносится на первый рабочий день, следующий за этим праздником (за исключением дней Новогодних каникул и Рождества, приходящихся на выходные).
По этому правилу в 2022 году:

  • выходной с воскресенья 1 мая переносится на понедельник 2 мая;
  • выходной с воскресенья 12 июня переносится на понедельник 13 июня.

С учетом вышеуказанных переносов в 2022 году мы будем отдыхать так:

  • 10 дней на Новый год (с 31.12.2021 по 09.01.2022 включительно);
  • один день на День защитника Отечества (23 февраля – среда);
  • 3 дня на Международный женский день (с 06.03.2022 по 08.03.2022 включительно);
  • 4 дня на Праздник Весны и труда (с 30.04.2022 по 03.05.2022 включительно);
  • 4 дня на День Победы (с 07.05.2022 по 10.05.2022 включительно);
  • 3 дня на День России (с 11.06.2022 по 13.06.2022 включительно);
  • 3 дня на День народного единства (с 04.11.2022 по 06.11.2022 включительно).

Новогодние каникулы-2023 начнутся досрочно, еще в 2022 году, так как 31 декабря выпадает на субботу.
Кстати, возможно, 31 декабря сделают выходным днем на постоянной основе. По крайней мере, Минтруд сказал, что рассмотрит такую возможность.

Приведем количество дней и нормы рабочего времени в 2022 году для пятидневной рабочей недели (поквартально):

2022 год Количество дней Норма рабочего времени (часы)
Календарные Рабочие Выходные и праздничные при 40-часовой рабочей неделе при 36-часовой рабочей неделе при 24-часовой рабочей неделе
I квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
II квартал 91 60 31 480 432 288
1-е полугодие 181 117 64 934 840,4 559,6
III квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
IV квартал 92 64 28 511 459,8 306,2
2-е полугодие 184 130 54 1039 935 623
Год 365 247 118 1973 1775,4 1182,6

Если работодатель составляет график отпусков с учетом пожеланий работников, то работники имеют право выбора. Безусловно, при выборе времени отдыха кто-то ориентируется на сезон, кто-то – на планы семьи и т.д., но и о финансовом аспекте не стоит забывать, если зарплата вам установлена в виде оклада.
Дело в том, что в те месяцы, в которых меньше рабочих дней, выгоднее работать, а не отдыхать, так как рабочий день в такие месяцы стоит дороже. Предположим, у работника оклад составляет 30000 руб. Для примера возьмем январь и март 2022 года. В январе 16 рабочих дней. Соответственно, один рабочий день работника стоит 1875 руб. (30000 руб./16 дн.) В марте 22 рабочих дня. А значит, один рабочий день стоит 1363,64 руб. (30000 руб. /22 дн.). И чтобы получить свой оклад, работнику в марте придется трудиться 22 дня, а в январе всего 16.
Оплата же за те месяцы, когда работник в отпуске, складывается из зарплаты за отработанные дни и из отпускных за дни отпуска, которые рассчитываются из среднего заработка. Поэтому с финансовой точки зрения отпуск лучше брать в те месяцы, когда больше рабочих дней. В 2022 году лидером по количеству рабочих дней является август – в нем 23 рабочих дня. Кстати, август – отличный месяц для отдыха с любой точки зрения.
Рассчитать отпускные вы можете при помощи нашего Калькулятора.

Представленный на нашем сайте производственный календарь на 2022 год разработан с учетом требований закона и подзаконных нормативных актов. Так, ПК-2022 полностью соответствует:

  • положениям ТК РФ;
  • инструкциям и нормативам Минздрава РФ;
  • постановлениям Правительства РФ, относящимся к сфере регламентации рабочего времени.

Производственный календарь на 2022 год представляет три варианта учета рабочего времени – при 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой рабочей неделе. Эта функция календаря избавляет бухгалтеров от необходимости «ручных» расчетов отработанного рабочего времени.

Помимо этого, производственный календарь делит календарный год на кварталы, в соответствии с периодами сдачи бухгалтерских отчетов.

Как и любой стандартный календарь, ПК-2022 содержит в себе сведения о рабочих, выходных и праздничных днях в течение года. Для удобства пользователей в календаре отмечены также и предпраздничные дни, длительность рабочего времени в которых сокращается на 1 час.

Производственный календарь на 2022 год можно распечатать в вертикальной или горизонтальной ориентации текста и использовать в работе в бумажной форме.

В равной степени удобным будет и применение ПК-2022 в электронном виде онлайн.

Правительство определило выходные и праздники в 2022 году

Трудовой кодекс РФ (ст. ст. 91, 92) определяет длительность рабочей недели в 24, 35, 36 и 40 часов.

С учетом требований трудового законодательства производственный календарь на 2022 год представляет таблицы расчета рабочего времени для каждого варианта длительности рабочей недели и объединяет их поквартально.

Праздничные и сокращенные дни в календаре

На 2022 год установлены следующие государственные праздничные дни:

Праздничные дни Праздник Дополнительные выходные Сокращённые дни
1-6, 8 января Новогодние каникулы
7 января Рождество Христово
23 февраля День защитника Отечества 22 февраля
8 марта Международный женский день 7 марта 5 марта
1 мая Праздник Весны и Труда 2-3 мая
9 мая День Победы 10 мая
12 июня День России 13 июня
4 ноября День народного единства 3 ноября

Производственный календарь на 2022 год содержит в себе сведения о праздничных днях федерального значения, без учета праздников, установленных на региональном уровне.

В 2022 году выходные праздничные дни распределяются следующим образом:

  • Новогодние каникулы. Первый день нового 2022 года выпадает на субботу, а потому новогодние каникулы продлятся в общей сложности 9 дней – с 1.01 по 9.01.2022 года;
  • День защитника Отечества (23.02.2022 года) – 1 день отдыха;
  • Международный женский день 8 марта (3 дня отдыха с 6 по 8 марта);
  • 1, а вместе с ним 2 и 3 мая 2022 года – праздник Весны и Труда;
  • День Победы 9 мая. В связи с тем, что День Победы в 2022 году выпадает на понедельник и будет ещё один перенос, то отдых продлится целых 4 дня – 7, 8, 9 и 10 мая;
  • День России. В 2022 году дата 12 июня выпадает на воскресенье. Отдых продлится 3 дня – с 11 по 13 июня включительно;
  • День единства. Дата 4 ноября в 2022 году выпадает на пятницу. Следовательно, непрерывный отдых составит 3 дня – с 4 по 6 ноября включительно;
  • 31 декабря – выходной день перед Новым Годом.

Дни, предшествующие выходным праздничным дням, отмечены в ПК звездочкой с целью напомнить работодателям о необходимости сокращения на 1 час рабочего дня перед праздником.

Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
  • 7 января – Рождество Христово
  • 23 февраля – День защитника Отечества
  • 8 марта – Международный женский день
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда
  • 9 мая – День Победы
  • 12 июня – День России
  • 4 ноября – День народного единства.
Дата Дней Название праздника
31 декабря – 9 января 10 Новогодние каникулы 2022
23 февраля 1 День защитника Отечества
6 марта — 8 марта 3 Международный женский день
30 апреля — 3 мая 4 Праздник весны и труда
7 мая — 10 мая 4 День Победы
11 июня — 13 июня 3 День России
4 ноября — 6 ноября 3 День народного единства

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

В 2022 году запланировано 5 переносов выходных дней:

  • с субботы 1 января на вторник 3 мая
  • с воскресенья 2 января на вторник 10 мая
  • с субботы 5 марта на понедельник 7 марта
  • с воскресенья 1 мая на понедельник 2 мая
  • с воскресенья 12 июня на понедельник 13 июня.

Россиянам раскрыли количество выходных дней в 2022 году

Дата Дней Название праздника
31 декабря – 9 января 10 Новогодние каникулы 2022
6 марта — 8 марта 3 Международный женский день
30 апреля — 3 мая 4 Праздник весны и труда
7 мая — 10 мая 4 День Победы
11 июня — 13 июня 3 День России
4 ноябоя — 6 ноября 3 День народного единства

Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.

В 2022 году в России 3 предпраздничных дня: 22 февраля, 5 марта, 3 ноября.

  • 21 сентября Камчатцы будут отдыхать в новогодние праздники десять дней
  • 17 сентября Власти решили, сколько дней россияне будут отдыхать на праздники в 2022 году
  • 4 июня 31 декабря могут навсегда сделать выходным
  • 15 января 2019 года Медведев: длинные новогодние праздники — это плохо для экономики
  • 7 декабря 2018 года Жителей Петропавловска под Новый год прокатит «Волшебный автобус»
  • 09 Февраля 2012, 09:02 3 В 2012 году в Твери построят мемориал двум погибшим экипажам лётчиков
  • 08 Февраля 2012, 13:02 3 Индексация выплат ветеранам труда Тверской области в 2012 году составит 6%
  • 06 Февраля 2012, 14:02 2 В Вышнем Волочке студенты будут помогать заполнять налоговые декларации о доходах

Каждый год (за исключением високосного) состоит из 247 рабочих дней и 118 – выходных (при 5-дневной рабочей неделе). 2022 год не стал исключением. Однако в этот период отработать придется на час больше, чем в предыдущий (а именно – 1973 часа, тогда как в 2021 году – 1972 часа).

Связано это с количеством сокращенных предпраздничных дней: в 2021 году их было четыре, а в 2022 году будет всего три – 22 февраля, 5 марта и 3 ноября.

Сами праздники, в которые россиянам полагается отдыхать, даже если они выпадают на середину рабочей недели, остались прежними:

  • Новый год и Рождество (новогодние праздники, по закону, длятся с 1 по 7 января);
  • День защитника Отечества (представителей сильного пола и военнослужащих мы чествуем 23 февраля);
  • Международный женский день (представительницы прекрасной половины человечества принимают поздравления 8 марта);
  • День весны и труда (который раньше назывался Первомаем, так как отмечается 1 мая);
  • День Победы (вспоминаем героев и благодарим ветеранов 9 мая);
  • День России (любовь к Родине и гордость за нее публично выражаем 12 июня);
  • День народного единства (это самый «молодой» из всенародных праздников, он отмечается 4 ноября).

Случается, что праздник падает на выходной день (субботу или воскресенье). Для того чтобы сохранить общее количество нерабочих дней в году, праздничный выходной в таких случаях переносится на какой-либо из рабочих дней (обычно на ближайший). В результате удается получить длинные выходные (обычно трехдневные или четырехдневные).

Планируя отпуск, мы советуем учитывать не только погоду в том месте, куда вы хотите отправиться, но и размер отпускных, которые вам начислят. Он зависит от нескольких факторов, и поэтому иногда сотрудники с одинаковым окладом, уходя в отпуск, получают совсем разную сумму (она может быть меньше или больше чуть ли не в полтора раза!). Остановимся на нескольких наиболее важных моментах.

  1. Независимо от того, сколько рабочих дней было в месяце (16 в январе или 23 – в августе), сотрудник получит одинаковую зарплату (если только ему не заплатят за какой-то отдельный месяц премию или не проиндексируют зарплату). Допустим, в месяц вы зарабатываете 35 тысяч рублей. Каждый ваш трудовой день в январе будет стоить более 2000 рублей, а в августе – около 1500 рублей, то есть разница будет составлять около 600 рублей в день. С отпускными дело обстоит иначе. Каждый календарный день в отпуске стоит одинаковое количество денег. Получается, что в короткие месяцы (по количеству трудовых дней) работать выгоднее.
  2. Отпускные за праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, не выплачиваются. Их платят и за будние, и за обычные выходные, но не за праздничные нерабочие дни. В январе 2022 года отпускник недополучит денег за 10 дней, то есть его отпускные будут в полтора раза меньше, чем могли бы быть. Даже за один праздничный день, затесавшийся в ваш отпускной период, можно не дополучить, если ориентироваться на среднюю зарплату в нашей стране, около 2000 рублей.
  3. Для того чтобы подсчитать отпускные, бухгалтеры сначала высчитывают среднемесячную зарплату за 12 месяцев, затем делят ее на среднее число дней в месяце (на 29,3). Полученную сумму умножают на количество календарных дней в отпуске (не считая приходящихся на это время праздников). При расчете среднемесячной зарплаты не учитываются выплаты по больничному листу. Так что нежелательно брать отпуск в течение года после того, как вы надолго уходили на больничный. Да и сам больничный выгоднее брать после того, как отпуск уже отгулян.
  4. Также есть смысл дождаться индексации зарплаты, если она запланирована, и поработать месяц-другой, а потом уже писать заявление на отпуск – тогда отпускные будут хоть чуть-чуть, но больше.

Все основные праздники 2022 года прописаны в производственном календаре, который составляют в преддверии Нового Года с учетом действующих норм трудового кодекса России и принятого постановления о переносе праздничных дней.

В календаре ноября 2022 года 30 дней, из которых:

  • 21 – рабочий (из которых один день сокращен на час – четверг 03.11.22);
  • 9 выходных.

Для школ, работающих по системе семестров (четвертей), ноябрь будет обычным рабочим месяцем, за исключением первой недели, которая будет состоять всего из 4-х рабочих дней. Осенние каникулы на рубеже 1-й и 2-й четверти в таких школах запланированы на октябрь месяц.

Более приятным будет календарь ноября для учеников, школы которых работают по системе триместров, ведь модульные каникулы должны пройти с 21.11.22 по 27.11.22 включительно.

У мусульман ноябрь 2022 года тоже пройдет без особых религиозных праздников. Предпоследний месяц 2022 года по григорианскому календарю совпадет с двумя месяцами хиджры:

  • 4 месяц Раби ас-сани 1444 года;
  • 5 месяц Джумада аль-уля 1444 года.

Обратите внимание, что в календаре месяцы Хиджры выделены разными цветами в правом нижнем углу квадрата даты.

Помимо большого праздника всероссийского значения, в России будут отмечать и много неофициальных дат, которые также стоит отметить в своем персональном календаре на ноябрь 2022 года:

  • 01.11.22 (вторник) – День судебного пристава;
  • 04.11.22 (пятница) – День народного единства (всероссийский праздник);
  • 05.11.22 (суббота) – День военного разведчика;
  • 07.11.22 (понедельник) – День проведения военного парада на Красной площади в городе Москве в ознаменование двадцать четвертой годовщины Великой Октябрьской социалистической революции (1941 год);
  • 07.11.22 (понедельник) – День Октябрьской революции 1917 года;
  • 07.11.22 (понедельник) – День согласия и примирения;
  • 10.11.22 (четверг) – День сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации;
  • 13.11.22 (воскресенье) – День войск радиационной, химической и биологической защиты;
  • 19.11.22 (суббота) – День ракетных войск и артиллерии;
  • 21.11.22 (понедельник) – День работника налоговых органов Российской Федерации;
  • 27.11.22 (воскресенье) – День матери.

Календарь на 2022 год с праздниками и выходными

с 1 по 9 января (9 дней);

с 6 по 8 марта (3 дня – с воскресенья по вторник);

с 30 апреля по 3 мая (4 дня – с субботы по вторник);

с 7 по 10 мая (4 дня – с субботы по вторник);

с 11 по 13 июня (3 дня – с субботы по понедельник);

с 4 по 6 ноября (3 дня – с пятницы по воскресенье).

18.11.2021 08:37 — гость —

приготовили россиянам хороший подарок
благодетели

18.11.2021 08:56 — гость —

Ну что же, впереди всплеск смертности от травматизма, пьяных драк и отравлений. И не надо тут говорить про лыжи, коньки и прочий ЗОЖ.

18.11.2021 09:13 — гость —

18.11.2021 08:56
— гость —

Да успокойтесь уже!
Кому надо, он что с выходными , что без и напьется и надерется.
А нормальные люди отлично отдохнут вместе с детьми!

18.11.2021 09:26 — гость —

Детьми надо постоянно заниматься, а не раз в год

18.11.2021 09:28 — гость —

18.11.2021 08:56
— гость —

Если будут морозы, то никакой ЖОЗ не будет иметь никакого значения

18.11.2021 09:31 — гость —

18.11.2021 09:26
— гость —
А кто сказал, что ими раз в год занимаются? Но несколько дней — это возможность даже съездить куда-то вместе. Погулять не вечером, выбраться за город и т.д.
18.11.2021 08:56
— гость — И? Давайте работать круглосуточно? Ну так у нас и на рабочих местах пьют. Нормальный человек проведет эти дни с пользой, а кто пьет, и не в праздники напьется.

18.11.2021 09:52 — гость —

18.11.2021 09:26
— гость —
то же самое хотелось написать, как праздники так истеричные яжмамки начинают визжать — про детей

18.11.2021 10:36 гость

Детьми надо постоянно заниматься, а не раз в год
никто не говорит, что детьми не занимаются, но давайте открыто скажем — зп у нас не особо большие, а ипотеки/кредиты/учебы+ работы с отпусками на бумаге дают о себе знать, поэтому и рады этим выходным

18.11.2021 12:57 — гость —

18.11.2021 09:26 очередную «путинскую» подачку за счет других жителей захотели, а?

19.11.2021 03:46 яжмамка

Уважаемый
18.11.2021 09:26
— гость —
причем тут «Детьми надо постоянно заниматься, а не раз в год». Комментарий был «А нормальные люди отлично отдохнут вместе с детьми» — где вообще прописано про заниматься?! Люди отдохнуть хотели, а не занимать. У кого есть дети 365/24 детьми занимаются, думаю поймут только те, кто жизнь свою связал с детьми.

18.11.2021 09:52
— гость —
Визжали и будем визжать. Мне вот интересно вы из пробирки чтоли родились?! Думаете «истеричные яжмамки» только сейчас визжат про детей, а в вашем прошлом не было. Когда пишите токсичные комментарии, оглянитесь назад и вспомните что вы тоже были ребенком и визгами и писками.

Ничего личного, но меня удивляют комментарии некоторых — добрее нужно быть, и повышать эмоциональный тон.
Аu revoir — что значит по-французки До свидания и всего хорошо!

В Государственной Думе рассматривают инициативу об отмене новогодних каникул из-за нерабочих дней, которые были введены в этом году. В свою очередь, член КПРФ Александр Ющенко предложил не упразднять праздничные выходные, а перенести их на май, чтобы у россиян появилась возможность отдохнуть и поработать на дачах.

Представитель ЛДПР Ярослав Нилов считает, что постановление об отмене зимних каникул не должно быть инициировано. Подобным образом размышляет и депутат от «Справедливой России» Анатолий Вассерман: политик уверен, что отмена новогодних праздников станет бесполезным решением.

«Если работники лишатся новогоднего отдыха и развлечений, то в лучшем случае будут работать спустя рукава», – заверил Вассерман.

На сегодняшний день график зимних праздников в РФ остается прежним. Граждане смогут отдохнуть в течение положенных 10 дней и, скорее всего, никаких изменений в расписании каникул все-таки не последует.

В правительстве РФ поддержали идею о переносе даты начала зимних каникул на 31 декабря 2021. Таким образом, россияне смогут начать полноценную подготовку к празднику за день до наступления Нового года.

Праздничные выходные в России продлятся до 9 января 2022 года включительно. Рабочая неделя начнется с 10 числа (понедельник).

Минтруд предоставил график выходных и праздничных дней в 2022 году. Согласно документу, россияне будут отдыхать с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022. В общей сложности праздники продлятся 10 дней.

В январе следующего года будет 15 выходных и 16 рабочих дней.

Ближайшие после новогодних выходные наступят в марте. Они продлятся на протяжении трех дней: с 6 по 8 число. 5 марта станет сокращенным днем – россияне смогут уйти с работы на час раньше обычного времени.


Также праздничные дни выпадут на следующие даты:

  • с 1 по 3 мая;
  • с 7 по 10 мая;
  • с 11 по 13 июня;
  • с 4 по 6 ноября.

Дополнительно выходным днем станет 23 февраля (22 число – сокращенный день) и 13 июня. Так как в 2022 году 31 декабря выпадает на субботу, для тех, кто работает в режиме пятидневки, день окажется нерабочим.

20.09.2021. Перенос выходных дней в 2022 году.

Правительство РФ опубликовало календарь приуроченных к праздникам выходных на 2022 год. Оно пояснило:

– Выходные дни 1 и 2 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 3 и 10 мая соответственно. Нерабочая суббота, 5 марта, перенесена на понедельник, 7 марта.

• Таким образом, новогодние выходные продлятся до 9 января. С учётом того, что они начнутся 31 декабря, россияне будут отдыхать 10 дней.

• В честь 23 Февраля длинных выходных не будет: нерабочим окажется только сам праздничный день, выпавший на среду.

• В честь 8 Марта выходные продлятся 3 дня – с воскресенья, 6 марта, по вторник, 8 марта.

• В честь Первомая запланированы 4-дневные выходные – с субботы, 30 апреля, по вторник, 3 мая.

• В честь Дня Победы выходные также будут 4-дневными – с субботы, 7 мая, по вторник, 10 мая.

• В честь Дня России граждане будут отдыхать 3 дня – с субботы, 11 июня, по понедельник, 13 июня.

• В честь Дня народного единства наступят 3-дневные выходные – с пятницы, 4 ноября, по воскресенье, 6 ноября.

Иллюстрация © t.me/government_rus

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации
п о с т а н о в л я е т:

Перенести в 2022 году следующие выходные дни:
с субботы 1 января на вторник 3 мая;
с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Председатель Правительства
Российской Федерации М. Мишустин

Проект постановления Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2022 году» (далее — проект постановления) подготовлен в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс).
Проектом постановления предлагается выходные дни 1 и 2 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями в соответствии с частью второй статьи 112 Кодекса, перенести на 3 мая и 10 мая соответственно.
Также предлагается перенести день отдыха с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Таким образом, с учетом нормы статьи 112 Кодекса о переносе выходного дня на следующий после него рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней в 2022 году будут следующие дни отдыха:
• с 31 декабря 2021 г. по 9 января 2022 г.;
• 23 февраля;
• с 6 по 8 марта;
• с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая;
• с 11 по 13 июня;
• с 4 по 6 ноября.
При подготовке проекта постановления соблюдена норма статьи 110 Кодекса, устанавливающая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха.


В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 № 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ.

Календарь праздничных дней в 2022 году. Проект Минтруда

2022 год Количество дней
Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни
Январь 31 19 12
Февраль 28 23 5
Март 31 26 5
I квартал 90 68 22
Апрель 30 26 4
Май 31 22 9
Июнь 30 25 5
II квартал 91 73 18
1-е полугодие 181 141 40
Июль 31 26 5
Август 31 27 4
Сентябрь 30 26 4
III квартал 92 79 13
Октябрь 31 26 5
Ноябрь 30 25 5
Декабрь 31 27 4
IV квартал 92 78 14
2-е полугодие 184 157 27
2022 год 365 298 67

В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ).
Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).
В данном Производственном календаре приводится количество календарных/рабочих/выходных и праздничных дней в 2022 году при шестидневной рабочей неделе.

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда РФ от 10.07.2003 № 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном частью 7 статьи 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ.

Трудовым кодексом определены дни государственных праздников, которые являются для россиян нерабочими. В эту категорию входят следующие даты:

  • Новый год и новогодние каникулы, которые длятся с 1 по 6 января, а также 8 января;
  • на первый месяц года выпадает еще один праздник – Рождество, которое в России отмечается 7 января;
  • в феврале 23 числа празднуется День защитника Отечества;
  • в марте праздничный день 8 марта (Международный женский день);
  • насыщен праздниками май – Праздник Весны и Труда 1 мая и День Победы 9 числа для всех россиян нерабочие;
  • в июне празднуется День России, приходящийся на 12 число;
  • в ноябре день отдыха в связи с празднованием Дня народного единства выпадает на 4 число.

Календарь праздничных и выходных дней на 2022 год: Утвердил Минтруд РФ

23 февраля — один из самых крупных и важных праздников в России. В 2021 году он выпадает на среду. В итоге среда 23 февраля станет нерабочей, а перед праздником и после установлены по два рабочих дня. 22 февраля, как предпраздничный рабочий день, сокращается на один час.

Февраль
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28

День защитника Отечества ежегодно проходит с большим размахом. Это один из любимейших праздников всех россиян. Праздник защитников Отечества, памяти воинов-защитников и праздник всех мужчин. Конечно же, все хотят, чтобы к этому времени всё наладилось и мы смогли насладиться отдыхом в полной мере.

12 июня в нашей стране отмечается День России. Является государственным праздничным нерабочим днём, потому в первом месяце лета нас ждёт дополнительный день отдыха.

День России выпадает на воскресенье. Выпавший на выходной праздник переносится на следующий понедельник. Россия будет отдыхать 11 июня (суббота), 12 июня (воскресенье) и 13 июня (понедельник).

Июнь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30

Дополнительные выходные ждут нас осенью. В этом году их будет целых три. День народного единства, 4 ноября, в 2022 году выпал на пятницу. Четверг, 3 ноября, сокращённый рабочий день. Выходные — 4, 5 и 6 ноября.

Ноябрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30

К радости многих людей, последний день года 2022 будет выходным. 31 декабря выпадает на субботу. Новогодние праздники начнутся не 1 января, как обычно, а 31 декабря, что очень удобно, так как не придётся в последний день работать, после работы в спешке бегать по магазинам, а затем как можно скорее заниматься готовкой, встречей гостей, примеркой нарядов. У всех россиян будет полный выходной день для приготовлений к этому торжеству.

Декабрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31
  • Новый год: 1-9 января;
  • День защитника Отечества: 23 февраля;
  • Международный женский день: 6-8 марта;
  • Праздник Весны и Труда: 30 апреля — 3 мая;
  • День Победы: 7-10 мая;
  • День России: 11-13 июня;
  • День народного единства: 4-6 ноября;
  • Новый год 2023: начнётся с 31 декабря.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.