Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оклад по воинскому званию 2022 рядовой». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Руководство страны не озвучивает, какими будут оклады военных в 2022 году после первой индексации, но по окончании процесса средняя зарплата человека, обеспечивающего мир и безопасность России, составит более 66 тысяч рублей:
- рядовые, служащие по контракту, будут претендовать на обеспечение в размере 34 тысячи рублей,
- командиры отделений – более 50 тысяч,
- командиры взводов – 70 тысяч рублей,
- командир роты – до 84 тысяч, командиры батальонов – более 95 тысяч рублей.
Оклады военнослужащих в 2022 году
Квалификация присваивается военнослужащему в качестве подтверждения его профессионального уровня после определенных испытаний. Тем, кому присваивается квалификационная категория, положена доплата к окладу по воинской должности. Размер ее зависит от классности:
- за 3-й класс – 5%;
- за 2-й класс – 10%;
- за 1-й класс – 20%;
- за квалификацию мастера – 30%.
В соответствии с озвученными итогами совещания по экономическим вопросам размер индексации денежного довольствия военнослужащих в 2022 должен составить 9%, а в 2023 году – 5%.
Изначально из стенограммы проведенной видеоконференцсвязи следовало, что такой рост будет иметь ежегодный характер. Однако при внесении законопроекта стало известно, что на практике все будет выглядеть иначе.
В России многие семьи полностью зависят от доходов кормильцев – военных, призванных на службу или служащих на контрактной основе.
В порядке выплат, причитающихся для военнослужащих и приравненных к ним категорий граждан, предусмотрены две схемы, в зависимости от того, служит ли гражданин по контракту или по призыву. При контрактной службе ежемесячно поступающая зарплата военных в 2022 году, как и ранее, рассчитывается исходя из трёх позиций:
- оклад, пропорциональный воинскому званию;
- должностной оклад;
- поддержка в виде дополнительных социальных мер.
Получая начисления по присуждённому ему званию и по занимаемой им должности, то есть сумму двух начислений, контрактник получает оклад, и ещё имеет допвыплаты.
Начисления отсчитываются с даты вступления в силу действующего срочного контракта и при присвоении очередного воинского звания – со дня его присвоения по приказу.
Введение повышений для всех служащих в соответствии с новым званием – очередная мера социальной и финансовой поддержки. Должностные оклады для служащих, сотрудничающих по контракту, выплачиваются в соответствии с действующим утверждённым тарифом. Своевременность присуждённых выплат, строгое соблюдение графиков выплат пособий и надбавок позволяет военным планировать бюджет, поддерживать свои семьи, обеспечивать надлежащий уровень жизни.
В зависимости от окладов по должности, военнослужащие как по призыву, так и по контракту, получают многие ежемесячные надбавки, то есть дополнительные выплаты.
Ожидается ли повышение зарплаты военнослужащим в 2022 году?
Фонд денежного довольствия подразделяется на фонд служащих по контракту и фонд денежного довольствия служащих по призыву. Формирование фонда довольствия служащих по контракту происходит на основании учёта всех статей выплат военнослужащим:
- окладов по воинской должности;
- окладов по воинскому званию;
- всех ежемесячных надбавок;
- премии;
- материальной помощи.
Фонд довольствия служащих по призыву составляется из сумм для выплат окладов по воинской должности и с учётом трёх вариантов надбавок:
- выплата за работу в мирное время, связанную с риском для жизни;
- за командную работу;
- за работу, связанную с секретными объектами и гостайной.
Порядок формирования фонда происходит согласно федеральному закону Правительством Российской Федерации.
В 2022 году военным поднимут зарплату, объём средств, выделяемых на фонд материального довольствия военнослужащих, будет рассчитываться исходя из данных о составе военнослужащих в каждом федеральном округе и с учётом специфики несения службы. При наличии расхождений по оплате, все вопросы выносятся на обсуждение в Правительственную комиссию и закладываются в бюджетные проектировки на последующий финансовый год.
Вопросы, связанные с повышением зарплаты военным, подлежат решению и входят в основную повестку дня работы Правительства. По результатам, денежное довольствие военнослужащих будет дважды увеличено в 2022 году по сравнению с текущим периодом. Размер выплат изменяется в соответствии с установленным коэффициентом индексации, который также меняется из года в год, например, на 2021 коэффициент составляет 3,7%, а на 2022 год составит, согласно плану, 4%. Например, в мае 2022 года зарплата военных ещё не будет включать в себя размер доплаты по индексации за 2022 год, так как повышения проходят в октябре.
Эти понятия не влияют фактически на рост заработной платы, индексация зарплаты военным в 2022 году осуществляется в связи ростом цен в соответствии с действующими нормативными актами.
Порядок изменения размера выплат путём индексации был введён в Российской Федерации сравнительно недавно, в результате инициативы министра обороны С. Шойгу.
Постановление о грядущих изменениях в оплате труда военных в 2022 было подписано в начале 2021 года. Ряд изменений в предстоящем году должен коснуться разных категорий военнослужащих:
- женщины-военнослужащие получат увеличенное в два раза пособие по уходу за ребёнком;
- эффективно начнётся индексация зарплат индексация зарплаты военным в 2022;
- служащие отдельные частей получат повышение денежного довольствия;
- за особые условия прохождения военной службы надбавки будут увеличены.
Индексация размера денежного довольствия, которая коснётся доходов военнослужащих в 2022 году, будет проведена в октябре 2021с коэффициентом в 3,7% и в октябре 2022 с планируемым коэффициентом в 4%. Военные пенсии также рассчитывают, как и довольствие военнослужащих, и производят индексацию.
Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2022 году
Действующий регламент о назначении надбавки за выслугу лет для военных определяет интенсивные позитивные изменения в довольствии военных. Увеличения надбавок происходит регулярно, служащие армии и флота получают эту надбавку ежемесячно по прошествии двухлетнего срока службы.
При подсчёте причитающейся служащему надбавки за выслугу лет исходят из количества полных лет службы и назначают стартовую надбавку в 10% до 5 лет службы, далее увеличивая её на 5% каждые 5 лет службы до достижения максимума в 40%, который соответствует сроку службы от 25 лет.
В установленном порядке со дня присвоения воинского звания военнослужащим-контрактникам выплачиваются оклады в соответствии со званием. Военный оклад повышается согласно с Постановлениями Правительства Российской Федерации. В соответствии с указами Президента РФ за экономический период с 2021 по 2023 года повышение оплаты труда военнослужащих пройдёт трижды.
По последним новостям о зарплате военных в 2022 году, к завершению этого периода размер оклада рядовых военных составит 34 000 рублей, командиры – от 50 000 рублей до 95 000 рублей.
Лица, приравниваемые по роду деятельности к военнослужащим, также получат существенные доплаты. Зарплата военнослужащих Росгвардии в 2022 году также будет проиндексирована. С помощью калькулятора новых выплат можно рассчитать ожидаемое увеличение оплаты военнослужащих различных рангов.
Повышение денежного довольствия военнослужащим с 1 октября 2021 года
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Повысить с 1 октября 2021 г. в 1,037 раза:
размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;
размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
размеры должностных окладов и окладов по специальным званиям лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов Российской Федерации и лиц начальствующего состава органов федеральной фельдъегерской связи (далее — сотрудники).
Как видим из Постановления, оклады повысят сотрудникам полиции и представителям других силовых ведомств, имеющих специальные звания. Данная индексация связана с ростом инфляции и , как правило, равна или выше статистического показателя. Подробно показатели роста инфляции и индексации денежного довольствия рассмотрены в статье сайта ВОЕННОЕ-ПРАВО.РФ — Индексация окладов военнослужащих и темпы инфляции.
С 10 числа октября 2021 года военнослужащие и сотрудники полиции уже начнут получать денежное довольствие с учетом повышения. В целом это сумма от 1000 до 3000 рублей в зависимости от должности и звания.
Разбираемся точно, на сколько повысят денежное довольствие силовикам в 2022 — 2023 годах. Точные цифры увеличения ДД
Его речь на эту тему была краткой и заняла всего пару абзацев в стенограмме отчета совещания Путина с членами правительства.
Поэтому многие так и не поняли, ЧТО, КОМУ, НА СКОЛЬКО И КОГДА!
Мы постарались разобраться в этом вопросе и выжать максимум информации вот из этих «пары абзацев»…
Для них предусмотрена индексация денежного довольствия:
-НА 9% В 2022 ГОДУ
с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%.
с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2023 г.) + 5% (президентских) = 9%.
Если говорить о годе текущем — 2021, то через день, а именно 1 октября всем указанным категориям силовиков — и военнослужащим Минобороны, и правоохранителям повысят оклады по занимаемым воинским должностям и присвоенным воинским званиям на 3,7%…
То есть, в этом году — 2021 с 1 октября — 3,7%.
В 2022 ГОДУ (как и запланировано) — 1.10.2022 года только 4%.
В 2023 ГОДУ с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2023 г.) + 5% (президентских) = 9%.
Да Минобороны России пытается выправить положение с деньгами военнослужащих. Ведь даже по словам оборонных депутатов Госдумы денежное довольствие военнослужащих с 2012 года просело минимум на 50%. Руководство МО кое что делает в этом направлении. Правды ради при этом, отсекая от повышения доходов тех, кто снял погоны:
Своих пенсионеров.
Вот, вроде бы, и разобрались…
Кстати, сейчас очень заволновались сотрудники МЧС. Почему — то средства массовой информации пропустили их в списках на повышение!
Госдума увеличила денежное довольствие военнослужащих
Для них предусмотрена индексация денежного довольствия:
-НА 9% В 2022 ГОДУ
с 1 октября в размере 4% (запланировано бюджетом на 2022 г.) + 5% (президентских) = 9%.
В соответствии с внесенным законопроектом о бюджете на 2022 год и плановые 2023 — 2024 годы, с 1 октября 2022 года военные пенсии будут в среднем выше, чем сейчас, примерно на 4,45%.
Эта цифра индексации военных пенсий в 2022 году будет достигаться за счет:
-индексации на прогнозный уровень инфляции окладов действующим военнослужащим на — 4%;
-и за счет повышения размера понижающего коэффициента для исчисления военных пенсий с с текущих 0,7368 до 0,74, то есть на 0,32%.
Получается, что индексация денежного довольствия действующим военнослужащим (4% с 1 октября 2021 года) и военных пенсий (примерно на 4,45% с 1 октября 2021 года) будет ниже, чем размер прогнозируемой официальной инфляции за 2021 год…
То есть, как бы, индексация окладов действующим военнослужащим и военным пенсионерам по бюджету на 2022 год и плановые 2023 — 2024 годы запланирована ниже инфляции…
Получается несоответствие…
То есть, по идее, Владимир Владимирович должен поправить правительство и дать дополнительное поручение на изменение параметров бюджета в этом вопросе.
Недавно президент России Владимир Путин на совещании рассказал, что денежное довольствие военнослужащих и сотрудников силовых органов будет повышено на 9% в течение двух лет, а в 2023 году повышение составит 5%.
По тексту стенограммы следовало, что довольствие будет повышаться по 9% каждый год. Однако текст законопроекта, который правительство внесло в Госдуму, говорит о другом.
Правительство в пакете «бюджетных» законов внесло в Госдуму законопроект «О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц…»», который определяет, насколько в 2022 году вырастет понижающий коэффициент, определяющий соотношение между денежным довольствием и пенсией бывшего военнослужащего.
Сейчас коэффициент составляет 0,7368 – в последний раз его поднимали в 2019 году (с 0,7223). Изначально коэффициент был установлен на уровне 0,54 в 2012 году, и должен был расти на 0,02 каждый год. По факту в некоторые годы он рос быстрее плана, в другие – не рос вообще. Соответственно, в 2022 году по плану коэффициент должен составит 0,74 (или 74%). И, как следует их законопроекта правительства, именно столько он и составит.
Соответственно, понижающий коэффициент вырастет на 0,0043, повысив военные пенсии на 0,43%.
Кроме того, законопроект ссылается на проект федерального бюджета, в котором заложена индексация денежного довольствия с 1 октября 2022 года на 4% (вместо 9%, о которых мог говорить президент). Таким образом, военные пенсии с 1 октября 2022 года будут выше текущего уровня примерно на 4,45%.
При этом законопроект в очередной «замораживает» рост понижающего коэффициента на величину инфляции. Так, в законе о пенсионном обеспечении говорится, что власти могут поднимать повышающий коэффициент более чем на запланированные 2%, учитывая величину инфляции. Действие этого пункта было приостановлено еще с 2016 года, и с тех пор приостановка продлевалась ежегодно.
Как можно понять, уже второй год подряд денежное довольствие военнослужащих и силовиков, а также военные пенсии будут повышаться медленнее, чем растут цены. Так, с 1 октября довольствие выросло на 3,7% – тогда как инфляция за 2020 год даже официально составила 4,9%. В 2021 году инфляция может составить около 5,8-6% по итогам года, однако зарплаты силовиков вырастут всего на 4%.
Правда, это решение в теории еще может быть пересмотрено с учетом инфляции, а также того факта, что об этом еще недавно говорил президент.
Вопрос денежного обеспечения военнослужащих строго регламентируется на государственном уровне, для чего был создан Федеральный закон №306, принятый как нормативный правовой документ 07.11.2011. Изменения и корректировки в принятые ранее положения были внесены дополнительным Федеральным законом за №68, принятым в общую нормативную базу по состоянию на 06.04.2015 года.
Изначально стоит отметить один важный момент – диапазон военных профессий и специфика службы достаточно внушительная, охватить их всех в конкретной статье не представляется возможным. Однако можно проанализировать текущее состояние с оплатой воинской службы, привести конкретные примеры и порядок, общие принципы начисления денежных средств.
Изначально необходимо отметить тот факт, что объем предоставленного материального пособия военнослужащему будет зависеть строго от следующих критериев:
- Занимаемой в настоящее время военнослужащим должности, чем она выше, тем, следовательно и большим будет предоставленный оклад.
- Продолжительность общего срока службы в военной части, а также само местоположение объекта, конкретный регион (к примеру, военнослужащие в северных регионах России получают дополнительную надбавку к жалованию, которая связана с особенностями климатических условий).
- От звания (чем оно выше, тем больше предусмотрено дополнительных пособий, устанавливается значительный оклад для военнослужащего, офицера).
- Зависит объем начисляемого оклада от выполняемой деятельности. Солдаты, принимающие непосредственное участие в подавлении террористических угроз, боевых действиях имеют право на увеличение выплат, что связано с неблагоприятными для жизни и здоровья человека условиями.
Собственно, основной целью, которую предусматривает введение денежного довольства для солдат, является их последующее стимулирование к более профессиональному и качественному выполнению поставленной командованием задачи.
Пенсия военнослужащих в 2021 году
- Рядовой, прослуживший 1-2 года, зарабатывает — 19 000-23000 рублей.
- Младший сержант с выслугой до 5 лет, получит денежное довольствие в размере от 33 000 рублей.
- Сержант со сроком службы от 5 до 10 лет получает от 42 000 рублей.
- Старший сержант, отработавший от 10 до 15 лет, зарабатывает от 49 000 рублей.
- Старшина, прослуживший от 15 до 20 лет, может рассчитывать на зарплату в размере от 55 000 рублей.
Ежемесячно выплачивают надбавки за выслугу, за работу с материалами, являющимися государственной тайной, за напряженность и специальный режим работы, за классную квалификацию и руководство подразделениями и частями. Также в конце года выплачивается денежное довольствие в виде премии по приказу МО РФ 1010.
- Оклад стрелка равняется 20 000 рублям.
- Оклад командира отделения – 38 300 рублей.
- Оклад заместителя командира взвода – 57 200 рублей.
- Оклад командира взвода – 63 700 рублей.
Зарплата военнослужащих офицеров состоит из нескольких частей:
- оклад за звание;
- ставка за должность;
- районные коэффициенты надбавок – за Полярным кругом доход повышается в 2 раза;
- работа с секретной документацией;
- надбавка за квалификацию и ее повышение;
- дотации за личные достижения (боевые награды);
- работа в условиях, несущих угрозу для жизни и здоровья;
- служба в горячих точках.
Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно.
Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:
- Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
- Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
- Командир роты — 22,0 тыс. руб.
- Зам. командира батальона — 23,0 тыс. руб.
- Комбат — 24,0 тыс. руб.
- Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
- Ком. полка — 26,5 тыс. руб.
- Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
- Комбриг — 29,0 тыс. руб.
- Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
- Ком. дивизии — 30,5 тыс. руб.
- Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.
- Ком. корпуса — 32,5 тыс. руб.
- Зам. ком. армией — 33,5 тыс. руб.
- Ком. армией — 37,0 тыс. руб.
- Ком. военным округом — 40,0 тыс. руб.
- Замминистра — 44,0 тыс. руб.
- Первый замминистра — 45,0 тыс. руб.
Военнослужащий в офицерском чине будет получать без учета доплат не очень много. Так, должностные оклады командиров взводов не превышают 20 000 руб.
Военный, которому доверили роту, берет 22 000, а его заместитель – 21 000.
При этом командиру:
- батальона предлагается должностной оклад в сумме 24 000 руб.;
- полка – 26 500 руб.;
- бригады – 29 000 руб.;
- дивизии – 30 500 руб.;
- корпуса – 31 000 руб.;
- армии – 37 000 руб.
Главный вопрос, который обычно связан с индексацией денежного довольствия военнослужащих – это что будет с повышением военных пенсий. Сейчас выплаты военным пенсионерам и уволенным в запас сотрудникам правоохранительных органов рассчитываются с учетом ряда показателей:
- денежное довольствие по званию и должности, из которой военнослужащий ушел в отставку;
- понижающий коэффициент, определяющийся из выслуги лет – составляет от 0,5 до 0,85 в зависимости от того, сколько и в каких условиях служил пенсионер;
- «переходной» понижающий коэффициент, который в 2012 году составлял 54%, а затем каждый год должен был расти на 2%, однако сначала он рос быстрее плана, а в 2015-м рост был остановлен. Сейчас коэффициент равен 73,68%.
Таким образом, военные пенсии могут повышаться двумя способами – через повышение денежного довольствия, а также через повышение коэффициента. Например, в 2019 году военные пенсии выросли на 4,3% за счет индексации денежного довольствия, и на 2% за счет повышения коэффициента. В 2020-м и 2021-м коэффициент не пересматривался.
Несмотря на то, что коэффициент с 2015 года поднимался всего лишь раз, в 2021 году по плану он должен был составить 72%, хотя по факту даже выше. Каким будет соотношение дальше – неизвестно, о повышении коэффициента на 2022 и 2023 год пока ничего неизвестно.
Введение новой формулы расчета довольствия военнослужащим в 2012 году повысило их доход в 2-2,5 раза, а военные пенсии – всего на 60% (но даже такая цифра сейчас кажется невозможной). Из-за проблем с бюджетом, с 2015 по 2019 годы военные пенсии почти не повышались, так как индексация денежного довольствия военнослужащих была заморожена. Уже тогда было понятно, что в реальном исчислении военные пенсионеры потеряли едва ли не половину своих доходов.
Но и после возобновления индексации военные пенсионеры получают все меньше и меньше в реальном выражении. Дело в том, что механизм индексации денежного довольствия силовиков имеет ряд недостатков:
- довольствие должно повышаться каждый год с 1 октября минимум на величину инфляции прошлого года;
- коэффициент индексации на следующий год утверждается правительством даже до истечения текущего года – пока окончательный уровень инфляции еще неизвестен;
- индексация проводится только с 1 октября – и за все 9 месяцев до этого военнослужащие (как и военные пенсионеры) получают все меньше и меньше денег в реальном выражении.
Например, инфляция за 2020 год даже по официальным данным составила 4,9% – однако довольствие с 1 октября 2021 года будет повышено всего на 3,7%. Правда, Минобороны уже предложило повысить коэффициент индексации до 4,9%, но до 1 октября осталось всего пару дней.
Проблему с запаздыванием индексации также хотели решить в 2019 году – перенести индексацию на 1 января, однако это решение не было поддержано, и в итоге затерялось.
Таким образом, индексация на 9% в 2022 году, которую пообещал Владимир Путин, по факту лишь покроет инфляцию текущего года (около 6,5%) и тот рост цен, который будет накоплен за первые 9 месяцев года. Проблема реального роста выплат силовикам и военным пенсионерам по-прежнему остается актуальной.
Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2021 году
Индексация детских пособий в 2021 году
Выплаты за трудовое увечье
Индексация материнского капитала в 2021 году
Перерасчет пособия с 3 до 7 лет в 2021 году
Очередная индексация денежного довольствия военнослужащим с 1 октября 2021 г. была запланирована Правительством еще в мае. Она коснулась не только военных-контрактников, но и сотрудников различных силовых ведомств. Оклады выросли и у армейских призывников.
Итак, с повышением зарплаты военным в 2022 году все понятно. А что можно сказать о надбавках? О них упоминается в Федеральном законе №306-ФЗ от 07.11.2021 года. Согласно ему, размер выплат выглядит так:
- при стаже на данной должности от 2 до 5 лет к заработной плате добавят 10%;
- 5-10 лет — дают 15%;
- 10-15 лет — 20%;
- со стажем 15-20 лет стоит ждать 25% надбавку.
На сколько повысят зарплату военным, служащим по контракту? Также на 4%. Сейчас она выглядит так:
- Зарплата рядового контрактника со сроком службы 1-2 года колеблется от 19 000 до 23 000 рублей.
- Младший сержант, проработавший минимум 5 лет, получает от 33 000 рублей. Размер его заработной платы зависит от условий, в которых он проходит службу.
- Военнослужащий в звании сержанта и со стажем 5-10 лет получает заработную плату в размере минимум 42 000 рублей.
- Старший сержант, проработавший 5-15 лет, — от 49 000 рублей.
- Старшина, у которого выслуга составляет 15-20 лет, вправе рассчитывать на 55 000 рублей и более.
Как правило, заработную плату военнослужащего принято называть денежным довольствием. Военные граждане не зарабатывают в армии деньги. Но государство поощряет их службу вещевым, продовольственным и денежным довольствием.
Для того, чтобы разобраться, какая зарплата у российского служащего по контракту в армии, необходимо знать из каких выплат она складывается.
Денежное довольствие военнослужащего, подписавшего контракт с МО РФ, состоит из следующих выплат:
- Оклада за звание;
- Должностного оклада;
- Надбавки (процента) за выслугу лет;
- Надбавки за профессиональную квалификацию;
- Надбавки за прохождение службы в особых условиях;
- Доплаты за работу с секретными материалами;
- Дополнительной материальной помощи военнослужащим и их семьям;
- Территориальной доплаты;
- Премии за личные заслуги в армии;
- Дополнительных выплат за выполнение специальных военных задач.
На общую сумму денежного обеспечения каждого военнослужащего по контракту существенно влияет выслуга лет в армии. Дополнительные выплаты могут составлять от 10 до 100%. Особыми государственными привилегиями пользуются служащие, имеющие армейскую выслугу более 20 лет.
Как правило, армия в государстве стоит на первом месте, служба по контракту в России сегодня является достаточно престижной и хорошо оплачиваемой.
Средняя зарплата контрактника в зависимости от выслуги и войскового звания составляет:
Контрактники, работающие в секретной части или имеющие доступ к секретной документации, получают соответствующие доплаты к общему ежемесячному обеспечению. В зависимости от категории секретного допуска выплаты составляют от 10 до 25%.
Категории допуска:
- За работу с особо важной документацией военнослужащему оформляют I допуск секретности;
- За работу с совершенно секретными бумагами – II допуск;
- За работу с секретными документами – III допуск.
Секретный допуск I и II категории предоставляется исключительно российским гражданам, проживающим только на территории РФ и без судимостей. Предварительно военнослужащий и все его родственники тщательно проверяются сотрудниками ФСБ России. Гражданам, работающим с секретными материалами по I и II допуску, запрещено выезжать заграницу, в т.ч. после ухода в отставку еще на протяжении 5-ти лет.
При этом, чтобы получить допуск в секретку, военнослужащему обязательно необходимо пройти медицинское обследование у нарколога и психиатра.
Разбираясь, какая заработная плата в армии у военнослужащих, проходящих службу по контракту с МО РФ в 2021 году, также стоит учитывать, наличие особых условий, за которые государство доплачивает от 10 до 100% к основному окладу.
Например, контрактники, которые проходят службу в войсковых подразделениях, размещенных в Московской области, дополнительно получают 10% к основному окладу.
В 2021 году денежное довольствие военнослужащих будет начисляться с учетом октябрьского повышения, т.е. с коэффициентом 1.03. По воинским званиям новые оклады установлены в следующих размерах.
| Воинские звания | Размеры окладов по воинским званиям
с 01.10.2020 г. по октябрь 2021 года |
| Коэффициент увеличения | 1,03 |
| Рядовой, матрос | 5 587 |
| Ефрейтор, старший матрос | 6 145 |
| Младший сержант, старшина второй статьи | 6 705 |
| Сержант, старшина первой статьи | 7 263 |
| Старший сержант, главный старшина | 7 822 |
| Старшина, главный корабельный старшина | 8 381 |
| Прапорщик, мичман | 8 939 |
| Старший прапорщик, старший мичман | 9 498 |
| Младший лейтенант | 10 615 |
| Лейтенант | 11 174 |
| Старший лейтенант | 11 732 |
| Капитан, капитан-лейтенант | 12 290 |
| Майор, капитан 3 ранга | 12 850 |
| Подполковник, капитан 2 ранга | 13 408 |
| Полковник, капитан 1 ранга | 14 526 |
| Генерал-майор, контр-адмирал | 22 346 |
| Генерал-лейтенант, вице-адмирал | 24 580 |
| Генерал-полковник, адмирал | 27 933 |
| Генерал армии, адмирал флота | 30 167 |
| Маршал Российской Федерации | 33 519 |
В связи с переходом части системы обороны РФ на службу по контракту, образовалось некоторое различие в уровнях обеспечения контрактников и служащих по призыву.
Зарплата служащих по контракту включает в себя:
- оклад, размер которого определяется воинским званием;
- оклад, установленный в соответствии с занимаемой должностью;
- дополнительные выплаты — за несение службы вне пределов страны, в районах с тяжелыми или опасными климатическими условиями, доплата за квалификацию, выслугу лет, работу с секретной документацией.
Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно. Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:
- Командир взвода – 20,0 тыс. руб.
- Зам. командира роты – 21,0 тыс. руб.
- Командир роты – 22,0 тыс. руб.
- Зам.командира батальона – 23,0 тыс. руб.
- Комбат – 24,0 тыс. руб.
- Зам. ком. полка – 25,0 тыс. руб.
- Ком.полка – 26,5 тыс. руб.
- Зам. ком. бригады – 27,5 тыс. руб.
- Комбриг – 29,0 тыс. руб.
- Зам. ком. дивизии – 29,5 тыс. руб.
- Ком.дивизии – 30,5 тыс. руб.
- Зам. ком. корпуса – 31,0 тыс. руб.
- Ком.корпуса – 32,5 тыс. руб.
- Зам. ком. армией – 33,5 тыс. руб.
- Ком.армией – 37,0 тыс. руб.
- Ком.военным округом – 40,0 тыс. руб.
- Замминистра – 44,0 тыс. руб.
- Первый замминистра – 45,0 тыс. руб.
Мнение эксперта
Кузьмин Михаил Васильевич
Юрист-практик с 7-летним стажем. Специализируется в области семейного права. Эксперт в области права.
Повышение окладов коснется не только лиц, которые проходят службу по призыву или на контрактной основе. Прибавку также следует ожидать работникам разных ведомств, приравниваемым к военнослужащим. Речь идет о сотрудниках:
- МВД;
- противопожарной службы;
- органов принудительного исполнения и уголовно-исполнительной системы;
- таможенных органов;
- Росгвардии, ФСБ,
- структур внешней разведки и пр.
При этом власти анонсировали, что октябрьское повышение не коснется в 2021 году зарплат гражданского персонала Вооруженных сил и других силовых структур. Из-за этого для некоторых должностей они могли бы оказаться даже ниже минималки, если бы не введение с 01.01.2021 нового размера МРОТ, за счет которого и получится обеспечить небольшой рост зарплат для этой категории граждан.
Индексация для них предварительно будет возобновлена только в 2022 году.
Да. Военным подняли. Но и нагрузку дали больше потому что прошла волна сокращений, а обязанности этих людей приходится исполнять надо, и люди работают до десяти вечера, сутками, а иногда и целыми неделями без схода. Плюс к этому с военных собирают деньги на восстановление армии т.к. у нас же все лучше и лучше по докладам. Например у меня уходит около 12000 рублей на обеспечение моей работы. Потом, индексации у военных нет и через год зарплата военного будет равна средней зарплате по стране. И получается что кроме пенсии и возможной квартиры толку нет.
Рекомендуем прочесть: Оформление гаража при покупке документы
Колеги. МГВО в мою пользу вынес решение.Все незаконно удержанное подлежит возврату. Исполнительный лист в ССП Москвы. Суд вынес решение основанное на законе и не поддался указаниям пердюковщины.Никогда не оставляйте произвол финчастей без наказанным. Удачи!И спасибо за поддержку!
Зарплата контрактника в 2021 году в России
Поскольку прибавка осуществляется не на фиксированную сумму, а на установленный коэффициент, изменение доходов для каждой категории военных в 2021 году будет индивидуальным.
С 1 января 2021 года оклады будут соответствовать суммам, установленным во время октябрьского повышения 2021 года. После индексации на 4% для обладателей разных воинских званий ожидаются следующие суммы:
- рядовых, матросов – 5 810;
- ефрейторов, старших матросов – 6 452;
- младших сержантов – 6 973;
- сержантов, старшин 1-й статьи – 7 554;
- старших сержантов, главных старшин – 8 135;
- старшин, главных корабельных старшин – 8 716;
- прапорщиков, мичманов – 9 297;
- старших прапорщиков, старших мичманов – 9 878;
По штатным воинским должностям, представители которых проходят службу по контракту, коэффициент повышения также составит 4%. Для примера ниже указаны новые размеры окладов с 1 октября 2021 года для некоторых должностей:
Военнослужащий может самостоятельно сделать расчет своего денежного довольствия. Для этого ему будет нужно воспользоваться калькулятором. При помощи этого калькулятора можно произвести расчет с учетом всех имеющихся коэффициентов.
В калькулятор будет нужно ввести следующие персональные данные:
- Разряд.
- Вид оклада.
- Звание.
- Коэффициент.
Расчет осуществляется достаточно точно.
В связи с индексацией окладов стоит ожидать общего повышения доходов военных и силовиков в 2021 году, поскольку итоговая сумма формируется не только из оклада, соответствующего званию и занимаемой в военной части должности, но и на основе дополнительных прибавок, которые рассчитываются в процентном соотношении к окладу.
- местоположения военной части (для северных регионов устанавливаются районные коэффициенты);
- особенностей служебного положения, касающихся секретности (до 65% прибавки);
- успешной сдачи квалификационных экзаменов (до 30% прибавки);
- несения службы в небезопасных условиях (до 100%);
- премиальных выплат за особые заслуги (до 100%);
- компенсационных выплат по затратам на жилье;
- одноразовых второстепенных надбавок для обустройства на новом месте проживания.
На начальных этапах военнослужащий может рассчитывать на минимальный оклад, но по мере накопления стажа и опыта выплаты будут увеличиваться.
Вопрос о том, сколько получают контрактники в Вооруженных Силах России, зависит от выслуги и воинского звания.
Внимание! С 01 октября 2021 года увеличиваются воинские оклады по занимаемой должности и воинскому званию. Ознакомиться с ними вы можете в отдельной статье: Новые оклады военнослужащих в 2021 году
Самые последние новости о повышении зарплат для рядовых и сержантов, увеличении поднаёма и введения ВПД, читайте на нашем сайте!
На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:
- выслуга;
- персональные заслуги;
- время прохождения службы;
- звание.
Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.
12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.
Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.
Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.
Заработная плата военнослужащих в РФ определяется Законом от 7 ноября 2011 г. Она включает в себя месячный оклад и дополнительные выплаты.
Размер денежного пособия выглядит следующим образом:
- Сухопутная служба – 20,0 тыс./30 дней.
- ВМФ – 22,0 тыс./30 дней.
- Военно-воздушные войска – 20,0 тыс./30 дней.
- Служба на атомных подводных лодках – 50,0 тыс./30 дней.
Если военнослужащий получает звание, сумма увеличивается. Средняя зарплата старшины и сержанта повышается до 30,0 тыс./30 дней. Лейтенант получает до 40,0 тыс./30 дней.
Повышение зарплаты военнослужащим в 2021 году
Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.
| Категория | Зп по воинской должности (т.р.) | Выплата по званию
(т.р.) |
Выслуга (т.р.) | Надбавка за квалификацию (т.р.) | Месячная мат.помощь (т.р.) | Премия (т.р.) | Надбавка за особые условия (т.р.) | Итого за месяц (т.р.) | С учетом подоходного налога |
| Стрелки | 10,0 | 5,0 | – | – | 1,2 | 3,7 | – | 20,0 | 17,4 |
Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.
| Категория | Зп по воинской должности (т.р.) | Выплата по званию
(т.р.) |
Выслуга (т.р.) | Надбавка за квалификацию (т.р.) | Месячная мат.помощь (т.р.) | Премия (т.р.) | Надбавка за особые условия (т.р.) | Итого за месяц (т.р.) | С учетом подоходного налога |
| Командир отделения | 15,0 | 6,0 | 2,1 | 750 руб. | 1,7 | 5,2 | 7,5 | 38,3 | 33,3 |
Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:
| Категория | З/п по воинской должности (т.р.) | Оплата по званию
(т.р.) |
Выслуга (т.р.) | Надбавка за квалификацию (т.р.) | Месячная мат.помощь (т.р.) | Премия (т.р.) | Надбавка за особые условия (т.р.) | Итого за месяц (т.р.) | С учетом подоходного налога |
| Зам. ком. взвода | 17,0 | 7,0 | 4.8 | 3,4 | 2,0 | 6,0 | 17,0 | 57,2 | 49,7 |
Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.
| Категория | З/п по воинской должности (т.р.) | Выплата по званию
(т.р.) |
Выслуга (т.р.) | Надбавка за квалификацию (т.р.) | Месячная мат.помощь (т.р.) | Премия (т.р.) | Надбавка за особые условия (т.р.) | Итого за месяц (т.р.) | С учетом подоходного налога |
| Ком.взвода | 18,0 | 7,5 | 6,4 | 5,4 | 2,1 | 6,4 | 18,0 | 63,7 | 55,4 |
То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:
| Категория | З/п по воинской должности (т.р.) | Выплата по званию
(т.р.) |
Выслуга (т.р.) | Надбавка за квалификацию (т.р.) | Месячная мат.помощь (т.р.) | Премия (т.р.) | Надбавка за особые условия (т.р.) | Итого за месяц (т.р.) | С учетом подоходного налога |
| Командир взвода | 18,0 | 7,5 | 7,6 | 5,4 | 2,1 | 6,4 | 18,0 | 65,0 | 56,5 |
Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно. Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:
- Командир взвода – 20,0 тыс. руб.
- Зам. командира роты – 21,0 тыс. руб.
- Командир роты – 22,0 тыс. руб.
- Зам.командира батальона – 23,0 тыс. руб.
- Комбат – 24,0 тыс. руб.
- Зам. ком. полка – 25,0 тыс. руб.
- Ком.полка – 26,5 тыс. руб.
- Зам. ком. бригады – 27,5 тыс. руб.
- Комбриг – 29,0 тыс. руб.
- Зам. ком. дивизии – 29,5 тыс. руб.
- Ком.дивизии – 30,5 тыс. руб.
- Зам. ком. корпуса – 31,0 тыс. руб.
- Ком.корпуса – 32,5 тыс. руб.
- Зам. ком. армией – 33,5 тыс. руб.
- Ком.армией – 37,0 тыс. руб.
- Ком.военным округом – 40,0 тыс. руб.
- Замминистра – 44,0 тыс. руб.
- Первый замминистра – 45,0 тыс. руб.