Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Возраст молодежи в России по закону 2022 ФЗ». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Принят Государственной Думой 23 декабря 2020 года
Одобрен Советом Федерации 25 декабря 2020 года
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона
Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие между субъектами, осуществляющими деятельность в сфере молодежной политики, при формировании и реализации молодежной политики в Российской Федерации, определяет цели, принципы, основные направления и формы реализации молодежной политики в Российской Федерации.
Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:
1) молодежь, молодые граждане — социально-демографическая группа лиц в возрасте от 14 до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 настоящего Федерального закона), имеющих гражданство Российской Федерации;
2) молодая семья — лица, состоящие в заключенном в установленном законодательством Российской Федерации порядке браке, в том числе воспитывающие ребенка (детей), либо лицо, являющееся единственным родителем (усыновителем) ребенка (детей), в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 настоящего Федерального закона);
3) молодежное общественное объединение — международное, общероссийское, межрегиональное, региональное, местное добровольное, самоуправляемое, некоммерческое формирование, созданное в установленном законом порядке молодыми гражданами, объединившимися на основе общности интересов для реализации общих целей, указанных в уставе общественного объединения;
4) молодежная политика — комплекс мер нормативно-правового, финансово-экономического, организационно-управленческого, информационно-аналитического, кадрового, научного и иного характера, реализуемых на основе межведомственного взаимодействия федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления при участии институтов гражданского общества, юридических лиц независимо от их организационно-правовых форм и граждан Российской Федерации, в том числе индивидуальных предпринимателей, и направленных на создание условий для развития молодежи, ее самореализации в различных сферах жизнедеятельности, на гражданско-патриотическое и духовно-нравственное воспитание молодых граждан в целях достижения устойчивого социально-экономического развития, глобальной конкурентоспособности, национальной безопасности Российской Федерации;
5) специалист по работе с молодежью — гражданин Российской Федерации, имеющий соответствующую профессиональную квалификацию, осуществляющий трудовую деятельность в инфраструктуре молодежной политики;
6) молодой специалист — гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно (за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 6 настоящего Федерального закона), завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающийся на работу в соответствии с полученной квалификацией;
7) субъекты, осуществляющие деятельность в сфере молодежной политики, — молодежь, молодые семьи, молодежные общественные объединения, федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, иные органы и организации, в том числе объединения юридических лиц, работодателей, профессиональные союзы и их объединения, институты гражданского общества, редакции средств массовой информации, а также граждане, в том числе индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность в сфере молодежной политики;
8) инфраструктура молодежной политики — система государственных, муниципальных организаций, иных юридических лиц независимо от организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей и общественных объединений, обеспечивающих возможность оказания услуг и проведения мероприятий, направленных на улучшение социально-экономического положения и развитие молодежи, молодых семей, молодежных общественных объединений;
9) самореализация молодежи — применение молодыми гражданами Российской Федерации имеющихся у них способностей и приобретенных ими знаний, умений, навыков, компетенций и опыта в целях удовлетворения их потребностей в профессиональном, социальном и личном развитии.
Статья 3. Правовая основа регулирования отношений в сфере молодежной политики
Правовую основу регулирования отношений в сфере молодежной политики составляют Конституция Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры Российской Федерации, настоящий Федеральный закон, а также другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и муниципальные правовые акты, содержащие нормы, регулирующие отношения в сфере реализации прав молодежи.
Закон определяет цели, принципы, основные направления и формы реализации молодежной политики. Вводятся понятия «молодежь, молодые граждане», «молодая семья», «молодежное общественное объединение», «молодежная политика», «специалист по работе с молодежью», «молодой специалист», «субъекты, осуществляющие деятельность в сфере молодежной политики», «инфраструктура молодежной политики», «самореализация молодежи».
Сформирован единый подход к определению возрастной группы, которая относится к категории молодежь — это лица в возрасте от 14 до 35 лет включительно. При этом в отдельных случаях (например, в целях применения мер господдержки) возрастная планка может быть поднята.
Прописаны полномочия органов власти в сфере молодежной политики.
Предусмотрено создание специальной госинформсистемы, а также проведение мониторинга в данной сфере. В числе задач — обеспечение межнационального и межконфессионального согласия в молодежной среде, предотвращение формирования экстремистских молодежных объединений и иных проявлений идеологии экстремизма, национализма.
Федеральным законом от 30.12.2020 № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации» (далее Закон — № 489-ФЗ) впервые на законодательном уровне закреплены цели, принципы, основные мероприятия и формы реализации молодежной политики, а также урегулированы отношения, возникающие между субъектами осуществляющими деятельность в указанной сфере.
К молодежи отнесена социально-демографическая группа лиц в возрасте от 14 до 35 лет включительно, имеющих гражданство Российской Федерации.
При этом следует учитывать, что указанный предельный возраст при реализации молодежной политики, в том числе при установлении мер поддержки, может быть изменен в сторону увеличения законами субъектов Российской Федерации, актами высших должностных лиц субъектов Российской Федерации (руководителей высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации), актами высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации. Органы местного самоуправления правом корректировки возраста не обладают.
Законом № 489-ФЗ также даны определения таких понятий, как «молодая семья», «молодой специалист».
Так, молодой семьей признаются лица, состоящие в заключенном в установленном законодательством Российской Федерации порядке браке, в том числе воспитывающие ребенка (детей), либо лицо, являющееся единственным родителем (усыновителем) ребенка (детей), в возрасте до 35 лет включительно.
К молодым специалистам относятся граждане Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, завершившие обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающиеся на работу в соответствии с полученной квалификацией.
Органы местного самоуправления наделены следующими полномочиями в области молодежной политики:
1) участие в реализации молодежной политики;
2) разработка и реализация мер по обеспечению и защите прав и законных интересов молодежи на территории муниципального образования;
3) организация и проведение мероприятий по работе с молодежью на территории муниципального образования;
4) разработка и реализация муниципальных программ по основным направлениям реализации молодежной политики.
Кроме того, к полномочиям органов местного самоуправления отнесены организация и осуществление мониторинга реализации молодежной политики.
Закон вступил в силу с 10.01.2021.
По материалам, предоставленным прокуратурой Ленинского района г. Пензы.
До принятия этого законопроекта молодыми людьми по законодательству у нас считались люди до 30 лет, теперь же определен коридор с 14 до 35 лет включительно. Это совсем немного, Всемирная организация здравоохранения вообще молодыми людьми считает людей до 44 лет, а с 44 до 60 лет считается средний возраст.
Теперь же благодаря повышению возраста молодежи на 5 лет у нас прибавится на 12,7 миллионов молодых людей, а всего суммарно в России будет 41 миллион молодежи.
Что интересно, авторами законопроекта выступили представители всех фракций Государственной Думы.
В пояснительной записке было отмечено, что в настоящее время молодые люди стали позже завершать свое образование, стали позже начинать трудовую деятельность, а также позже вступать в брак и обзаводиться потомством. Такая тенденция вообще характерна для всех развитых стран.
Закон призван на федеральном уровне закрепить такие понятия как «молодежь», «молодая семья», «молодежная политика» и «молодежное общественное объединение».
По государственной программе «Молодая семья» в каждом регионе существуют разные условия. Для примера, в Ленинградской области возраст молодежи ограничен 30 годами, а в Удмуртии это 36 лет. В некоторых регионах вообще не прописаны в возрастные рамки, из-за этого возникает путаница и неравные условия.
Теперь же региональные власти смогут привести свои нормативные акты в соответствие с федеральными критериями. Это значит, что теперь по всей стране участвовать в программе «Молодая семья» смогут молодые люди до 35 лет включительно.
Второе это региональные программы, согласно которым молодым родителям выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка из местного бюджета. Так вот опять же в большинстве регионов возраст родителей, которые могут рассчитывать на такую поддержку, ограничивается возрастом 30 лет. Теперь же все должно быть подчинено единому стандарту.
Что касается поддержки талантливой молодежи, так в ряде случаев, когда молодой ученый обращался за именной стипендией, то его возраст ограничивался 30-ю годами, а например гранты ряда научных фондов определяют предельный возраст соискателей в 33 года. Теперь все должно быть одинаково – 35 лет.
Существует общая федеральная программа по содействию занятости молодежи. Так вот, в этой программе предельный возраст молодежи прописан вообще как 29 лет, соответственно, новый закон позволит охватить этой программой гораздо больше молодых людей.
Если обобщить, то теперь у бюджетов всех уровней появится законодательная возможность финансировать мероприятия по поддержке молодых семей или молодежного предпринимательства независимо от региона, что важно при современном тренде на удаленную работу и возрастающую мобильность населения.
Поправки в ТК РФ: кому ввели новые трудовые гарантии
15240
18599
33818
37077
Фото 17968
Прокурор разъясняет — Прокуратура Пензенской области
Фото 17098
13213
Это не первая попытка законодателей «омолодить» закон о молодежи. К примеру, в мае 2007 году депутат Александра Буратаева, возглавлявшая одно время молодежное крыло «Единой России», вносила в Госдуму похожий законопроект. В ее так и не ставшем законом проекте предлагалось включить в понятие «молодежь» всех граждан от 14 до 25 лет.
Согласно ныне действующим «Основам государственной молодежной политики РФ на период до 2025 года», молодежь включает лиц в возрасте от 14 до 30 лет.
Законопроект, одобренный Госдумой в среду, в этом смысле радикальнее и буратаевского проекта, и действующих «основ»: в нем верхнюю границу «молодежного» возраста предлагается поднять до 35 лет.
Расширение временных рамок одновременно приведет к увеличению «целевой аудитории» молодежной политики: число россиян, которые по формальным признакам станут ее объектами, одномоментно вырастет до 41 миллиона человек. Таким образом, население России резко «помолодеет»: молодыми людьми станет считаться более четверти всего населения страны.
В отличие от повышения пенсионного возраста, «продление молодости» на законодательном уровне ни у кого возражений не вызывает. Это не просто психологический прием, позволяющий 35-летнему гражданину или гражданке на пять лет дольше оправдывать обращение к себе «молодой человек» (или «девушка»). Отнесение к этой демографической группе влечет появление у ее членов новых прав, а у государства — новых социальных обязательств.
К этим людям станут относиться такие понятия как «молодая семья», «молодежная политика», «молодежные общественные объединения» и другие. Они смогут претендовать на меры государственной поддержки — получение гранта по результатам конкурса молодежных проектов, выплаты молодым семьям, первоочередного получения жилья и т. д.
Проблемы молодежи в России никаким, даже самым продуманным законом, не решить, считает Василий Дубенко, долгое время работавший в комиссии по спорту и молодежной политике Общественной Палаты Москвы.
«Начать с того, что само выделение части граждан исключительно по возрастному признаку — это бюрократическая абстракция. Ведь многие 30-летние к этому возрасту полностью самодостаточные — владеют успешным бизнесом, занимают высокое социальное положение и ни в каких мерах господдержки не нуждаются. С другой стороны, ряд предлагаемых нынешним законопроектом преференций — вроде помощи в получении грантов — затрагивает лишь крошечную часть молодых людей, причем тех, кому, по большому счету, и так неплохо живется», — сказал он «Эксперту Online».
Тем не менее, принятие закона можно только приветствовать, поскольку кашу маслом не испортишь, продолжает Дубенко.
«Это не только про деньги или получение квартир для молодых семей. Очень часто высказываются опасения, что в России исчезли «социальные лифты», позволяющие молодым людям построить профессиональную или политическую карьеру. Вовлечение этих ребят в реализацию государственной молодежной политики повышает их социальный статус и дает возможность расти», — говорит эксперт.
Задача государственной молодежной политики в целом и данного законопроекта в частности состоит не в быстром получении материальных выгод для их целевой группы, подчеркивает он: «Вовлечение молодежи в эти проекты служит для долговременного нетворкинга, обрастания полезными знакомствами, что помогает подниматься по социальной лестнице. Если молодой человек желает пользоваться предоставляемыми инструментами, закон такие инструменты ему предоставляет».
Правительство РФ дало позитивный отклик на обсуждаемый сегодня законопроект 22 октября. В случае принятия в трех чтениях он вступит в силу в 2021 году.
- 3 декабря 2021 17:28
- 179
Больше новостей
Размер пенсии за выслугу лет военнослужащим установлен следующий: —за выслугу 20 лет — 50% соответствующих сумм денежного довольствия, а за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3%, но всего не более 85 процентов этих сумм; —имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12,5 лет составляет военная служба: за общий трудовой стаж 25 лет — 50% соответствующих сумм денежного довольствия и за каждый год стажа свыше 25 лет — 1%. Пенсия за выслугу лет для инвалидов выше обычной. Прибавка рассчитывается в процентах к социальной пенсии и зависит от группы — первой, второй или третьей. Исходя из этого рассчитывается и размер военной пенсии, назначенной по причине получения инвалидности. На сумму влияют и сами причины.Размер пенсии по потере кормильца зависит от причины его смерти. Если военный служил по контракту, то пенсию дают каждому нетрудоспособному члену семьи в процентах от денежного довольствия кормильца. 50% полагается: —семьям умерших вследствие военной травмы; —семьям умерших военных инвалидов; —детям, потерявшим обоих родителей; —детям умершей одинокой матери. Если военный умер из-за заболевания, полученного на службе, его семье будут выплачивать 40% денежного довольствия военного.Если военный проходил службу по призыву, пенсию рассчитают в процентах от социальной пенсии. Ее назначат каждому нетрудоспособному члену семьи в размере, который зависит от причины смерти призывника:—смерть из-за военной травмы — 200%; —смерть из-за заболевания, полученного в период службы — 150%.
Формула для расчета пенсии военного по выслуге лет: ((ОД + ОЗ) х 50% + (ОД + ОЗ +) х 3% х 7)) х ПК, где ОД — ставка сотрудника, предусмотренная по должности; ОЗ — ставка, начисляемая в соответствии со званием; ПК — понижающий коэффициент.Прибавку к пенсии за выслугу лет инвалидам рассчитывают в процентах к социальной пенсии. Для военных, получивших травму на службе:—при инвалидности первой группы — 300%; —второй группы — 250%; —третьей — 175%. Для военных с заболеванием, трудовым увечьем, а также для участников ВОВ:—при инвалидности первой группы — 250%; —второй группы — 200%; —третьей — 150%. Для награжденных знаком «Житель блокадного Ленинграда»:—при инвалидности первой группы — 200%; —второй группы — 150%; —третьей — 100%. Военная пенсия по инвалидности для призывников рассчитывается в процентах от социальной пенсии. Размер из-за военной травмы:—для первой группы — 300%; —для второй — 250%; —для третьей — 175%. Размер из-за заболевания, полученного во время службы:—для первой группы — 250%; —для второй — 200%; —для третей — 150%. Военная пенсия по инвалидности для офицерского состава, прапорщиков, мичманов и контрактников, сотрудников силовых ведомств рассчитывается в процентах от денежного довольствия.Размер из-за травмы:—для первой группы — 85%; —для второй — 85%; —для третьей — 50%. Размер из-за заболевания, полученного во время службы:—для первой группы — 75%; —для второй — 75%; —для третей — 40%. Размер пенсии по потере кормильца-военного зависит от причины его смерти. Если военный служил по контракту, то пенсию в 50% от денежного довольствия дают каждому нетрудоспособному члену семьи. Она полагается следующим категориям граждан:—семьям умерших вследствие военной травмы; —семьям умерших военных инвалидов; —детям, потерявшим обоих родителей; —детям умершей одинокой матери. Если военный умер из-за заболевания, полученного на службе, его семье будут выплачивать 40% денежного довольствия.Если военный проходил службу по призыву, пенсию рассчитают в процентах от социальной пенсии. Ее будут выплачивать каждому нетрудоспособному члену семьи в размере, который зависит от причины смерти призывника:—смерть из-за военной травмы — 200%; —смерть из-за заболевания, полученного в период военной службы — 150%.
Чтобы получать пенсию по выслуге лет, нужно подать пакет документов в пенсионный орган силового ведомства, в котором служил военный (Минобороны, МВД, ФСИН, ФСБ и т.д.). Документы можно направить лично или отправить по почте. Их рассмотрение обычно занимает от 2 до 3 месяцев и зависит от сроков получения военкоматом или другим уполномоченным органом личного дела с денежным аттестатом военнослужащего. Днем обращения за назначением военной пенсии является дата подачи заявления о ее назначении. В пакет документов, необходимый для оформления пенсии по выслуге лет, входят:—заявление о назначении пенсии; —денежный аттестат — документ обо всех видах довольствия, которые получал военный за время службы (хранится у кадровых работников или в бухгалтерии); —копия паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства; —выписка из приказа об увольнении; —копия послужного списка из личного дела; —расчет выслуги лет на пенсию (ее считают в пенсионном органе на основе личного дела). Для пенсии по инвалидности к этому списку добавятся:—копия заключения военно-врачебной комиссии из личного дела; —выписка из акта освидетельствования комиссии медико-социальной экспертизы. Для пенсии по потере кормильца к списку добавятся:—копии свидетельств из ЗАГСа о рождении детей, браке, смерти. —справка образовательного учреждения об учебе детей.
Возраст молодежи в России увеличен до 35 лет.
Военнослужащие, как ещё говорят «армейские» – это категория особая, живущая по другим, нежели у других категорий граждан, правилам. Достаточно строгим и обязывающим при постоянной готовности к любым неожиданностям. В похожем режиме привыкли жить и семьи военнослужащих. Именно поэтому их социальное обеспечение, его уровень во многом определяет не только моральное и психологическое состояние каждого воина и члена его семьи, личного состава подразделений, но, в конечном итоге серьезно влияет на уровень обороноспособности страны. Не случайно, особенно в последнее время, такое пристальное внимание государства к проблеме социальных гарантий военнослужащих. Национальные интересы заставляют постоянно совершенствовать всю систему обеспечения материальным довольствие и, конечно, жильем тех, кто стоит на страже Отечества, порой, рискуя своей жизнью и благополучием. Постоянной стала также оценка качества, эффективности принимаемых Законов и постановлений, решений и конкретных шагов, предпринимаемых по инициативе Президента России и Правительства. Федеральный закон РФ «О статусе военнослужащих» предусматривает такие основные направления социальной защиты, как: реализация в полной мере всех прав и существующих гарантий (в том числе и финансовых), а также компенсаций военнослужащим; постоянное совершенствование специально созданных для этой цели государственных институтов и механизмов защиты; охрану здоровья и самой жизни военнослужащих; иные эффективные меры, которые учитывают специфику военной службы и конкретные ситуации во время прохождения службы.
| 1 дек | Лицей Бауманский празднует свой юбилей! |
| 30 нояб | Отдыхаем вместе с Профсоюзом |
| 29 нояб | Профсоюз поздравил Центр детского творчества в Оршанке |
| 26 нояб | Госдума приняла закон о размере МРОТ в 2022 году |
| 25 нояб | Региональная организация Общероссийского Профсоюза образования в Республике Марий Эл отметила качественную работу бухгалтеров – членов Профсоюза. |
| 24 нояб | Профсоюзный мониторинг выплат классным руководителям в учреждениях СПО Республики Марий Эл |
| 19 нояб | Профсоюз поздравляет преподавателей высшей школы |
- Главное
- Новости
- Жизнь
- Культура
- Спорт
- Партнеры
«В федеральном законодательстве вводятся такие понятия, как «молодая семья», «молодёжное общественное объединение», «молодой специалист», «специалист по работе с молодёжью», «самореализация молодёжи». Конкретизированы цели, принципы, основные направления реализации молодёжной политики».
Документ позволяет выстроить систему государственных органов власти, уполномоченных осуществлять молодёжную политику, и закрепляет их полномочия на всех уровнях власти. Это позволит существенно усовершенствовать программы поддержки молодого поколения России, повысить социально-экономическую и политическую активность молодёжи.
В нашем календаре есть праздники, главные «виновники» которых точно не определены. Вот с Днем рыбака или днем рождения Пушкина всем все ясно. А кому уже поздно или еще рано веселиться во Всемирный день молодежи, отмечаемый 10 ноября в честь основания Всемирной федерации демократической молодежи? Каковы четкие основания считаться молодежью? Этот, казалось бы, несложный вопрос вызывает массу дискуссий.
В Госдуме принят закон о продлении возраста молодежи до 35 лет
По мнению единороссов, новый федеральный закон поможет и молодежным организациям, позволив им получать дополнительное финансирование. Скептически настроены остались либерал-демократы. Они напомнили, что подобный проект уже пытались внести депутаты прошлого созыва, однако успеха не добились. Как считают в ЛДПР, этот закон не имеет смысла, поскольку в России нет молодежной политики как таковой.
Очевидно, вопрос о том, что предпочтительнее — ценности отцов или ценности детей, имеет культурно-исторический ответ. В стабильно развивающемся и устойчивом обществе востребованы ценности старшего поколения. Но в условиях глубокого социального кризиса приходится отказываться от многих устаревших ценностей и начинать поиск новых ориентиров, соответствующих изменившимся условиям жизни. Однако даже при самом радикальном изменении этих условий многие традиционные ценности должны сохраниться для поддержания культурной преемственности поколений в обществе. Нельзя полностью отказаться от традиций, как, впрочем, нельзя полностью перекрыть дорогу новому.
В соответствии со Стратегией государственной молодёжной политики в Российской Федерации, действующей с 2006 года, к категории «молодёжь» в России относятся граждане от 14 до 30 лет. При этом, как сообщают некоторые источники, в последнее время во многих регионах нашей страны наблюдается тенденция смещения возрастного ценза для молодёжи до 35 лет. А в соседних Украине или Молдавии планка в 35 лет установлена на общенациональном уровне.
Молодость в России продлят до 35 лет
В думском комитете по физкультуре, спорту и делам молодежи разрабатывают закон о молодежной политике, с принятием которого в России станет существенно больше молодых людей. Как рассказал «Известиям» председатель комитета Игорь Ананских, новый законопроект считает молодежью граждан в возрасте от 14 до 35 лет. Им гарантируются льготы при поступлении в вузы, приеме на работу, участии в общественной деятельности, а также субсидии на жилье.
Статистика занятости молодежи отмечает, что новое поколение предпочитает работать удаленно, имея больше свободного времени. Сотрудники HR-служб 100 российских компаний проводили опрос и выяснили, что для 68% кандидатов размер зарплаты стоит не на 1 месте в списке мотивирующих факторов. Статистика молодежи выявила приоритеты нынешнего поколения:
Молодежью теперь считаются до 35 лет – что это за собой повлечет?
– право на заключение трудового договора лицами 15-ти лет в случаях получения общего образования ,либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда их здоровью (ч. 2 ст. 63 ТК РФ);
Контрактная служба в российской армии не является обязательной. При наличии желания, остаться служить могут бойцы, окончившие срочную службу, лица, имеющие соответствующее образование, студенты и выпускники вузов, в которых была военная кафедра, а также другие категории граждан, как резиденты РФ, так и нерезиденты. Но при этом условия контракта для каждой категории граждан отличаются.
Также существуют возрастные рамки и ограничения. Заключить контракт могут граждане в возрасте от 18 до 40 лет. Продолжительность контракта определяется индивидуально. Бойцы, окончившие срочную службу и желающие остаться сверхсрочно, могут подписать первый контракт сроком на 2 или 3 года. Контракт могут заключать также граждане иностранных государств, но их принимают только на солдатские, сержантские или старшинские должности.
Важный нюанс: заключить первый контракт в рядах вооруженных сил РФ можно максимум на три года. После завершения срока действия первого контракта бойцы могут подписать новое соглашение уже сроком на 5 лет.
Тем, кто еще не успел отдать свой гражданский долг, важно знать, до какого возраста это можно сделать. В 2022 году ничего не изменилось по сравнению с предыдущими периодами. Чтобы узнать, какой призывной возраст будет актуальным в России в 2022 году, достаточно заглянуть в федеральное законодательство. В ФЗ-53 прописаны возрастные рамки, сроки службы, а также все остальные нюансы, к примеру, основания для освобождения, возможности получения отсрочки.
В 2002 году был принят закон ФЗ-113, в котором прописан регламент прохождения альтернативной гражданской службы вместо традиционного призыва на 12 месяцев. Продолжительность альтернативной службы отличается, срок может составлять от 18 до 21 месяца, в зависимости от структуры, в которую будет распределен боец.
Суть альтернативной воинской службы состоит в том, что гражданин вместо армейской казармы выбирает работу в военизированных или гражданских структурах. Если призывник выбирает работу в гражданских структурах, продолжительность альтернативной службы составит 21 месяц. Для лиц, которые проходят альтернативную службу в военизированных структурах, срок составляет 18 месяцев. При этом возрастные рамки для призывников такие же – от 18 до 27 лет.
Дума приняла закон о повышении возраста молодежи до 35 лет включительно
Ежегодно в России призываются более 135000 граждан для прохождения срочной воинской службы. Чтобы узнать, кто входит в эту категорию граждан и кого призовут весной, необходимо знать не только информацию о том, до скольких лет призыв в армию в 2022, но еще и особенности привлечения лиц к воинской службе в зависимости от региона проживания. Вот факты, касающиеся весеннего призыва 2022 года, о которых должен знать каждый призывник:
- в большинстве регионов Российской Федерации призывная кампания начинается весной 2022 года – 1 апреля;
- оканчивается весенняя призывная кампания 15 июля того же года;
- указанные выше временные рамки неактуальны для граждан, проживающих в регионах Крайнего Севера, – им начнут приносить повестки в военкомат начиная с 1 мая, а закончится компания в этой местности 15 июля;
- вне зависимости от региона проживания, учителя всех категорий получают повестки также с 1 мая по 15 июля.
Отдельно стоит отметить правила ежегодного планового набора призывников из сельской местности. Официально зарегистрированные, работающие и проживающие в селах граждане не могут быть призваны весной. Согласно действующему законодательству, всех жителей сел, задействованных в сельскохозяйственной сфере деятельности, призывают для прохождения срочной службы осенью.
Несмотря на призывной возраст, у граждан в РФ есть законодательно прописанная возможность получить освобождение от прохождения воинской службы. Но для этого у человека должны быть веские основания. Перечень причин, по которым можно получить освобождение, в 2022 году останется неизменным, как и в предыдущие годы. Вот категории граждан призывного возраста, которым положено освобождение:
- Лица, которые имеют противопоказания в связи с состоянием здоровья. Для подтверждения необходимо пройти медкомиссию и предоставить в военкомат справку, подтверждающую непригодность к прохождению службы.
- Освобождение также получают те призывники, у которых двое и больше детей.
- Не призываются лица, которые оформили опекунство над своими родными сестрами или братьями.
- Также освобождение получают те, у кого есть один ребенок старше 3 лет с документально подтвержденной инвалидностью.
- Не обязаны идти в армию граждане, которые вынуждены ухаживать за больным родственником.
- Освобождение получают мужчины, у которых есть беременные жены. Но важно соблюдение одного условия: чтобы получить освобождение, жена должна быть беременна вторым ребенком, а срок должен составлять не менее 22 недель.
- Еще одна категория граждан, которые имеют право получить отсрочку от прохождения службы, – это студенты высших учебных заведений, обучающиеся на очной форме.
- Освобождают также лиц, которые принимают участие в выборах.
В остальных случаях молодые люди от 18 до 27 лет обязаны явиться в военкомат после получения повестки. Несение срочной воинской службы – почетный гражданский долг и ответственность каждого взрослого трудоспособного мужчины, не имеющего оснований для освобождения.
В России началась масштабная реформа по повышению пенсионного возраста. И если на первый взгляд все кажется достаточно прозрачным и понятным, то при ближайшем рассмотрении могут возникать некоторые вопросы.
В частности, это связано с политикой постепенного повышения пенсионного возраста, предполагающей полноценный переход на новую систему лишь к 2028 г. До этого времени сроки будут смещаться по определенному алгоритму.
- Пенсионная реформа в России
- Возраст выхода на пенсию
- Стаж в 2022 году
- Выход на пенсию в 2022 году – женщины
- Выход на пенсию в 2022 году – мужчины
- Кто выходит на пенсию в 2022 году – таблица
- Условия оформления
- Особенности формирования стажа в 2022 году
- Размер пенсии в 2022 году
Под пенсионной реформой традиционно понимается изменение правил назначения выплат. До 2019 эти процедуры регламентировались одним образом, но после принятия реформы стали несколько иными. Главным посылом новой реформы, вызвавшей немало споров, представляется общее повышение пенсионного возраста.
Прежде всего, необходимо разобраться с терминологией. Пенсионный возраст – это тот возраст, по достижении которого гражданин России имеет право ежемесячно получать некоторую сумму.
Компенсация по старости бывает страховой или социальной. В первом случае выплата зависит от накопления трудового стажа и баллов. Социальная компенсация начисляется в том случае, если показателей не хватает. При этом государственный бюджет все равно будет переводить гражданину некоторую сумму для поддержания определенного уровня жизни.
Госдума повысила возраст молодежи до 35 лет
Чтобы человек получил право на страховые выплаты по старости, необходимо соблюдение нескольких условий:
- гражданин достиг определенного возраста, установленного Федеральным законом;
- за время трудовой деятельности выработано 15 лет, уплачиваемых страховыми взносами;
- накопление пенсионных баллов около 30 (конкретное количество зависит от пола, возраста, а также специфики трудовой деятельности).
Чтобы стал доступен выход на пенсию в 2022 году, необходимо иметь полноценный трудовой стаж сроком 13 лет, тогда как в 2024 г. планка повысится до 15 лет.
В первой половине 2022 году компенсацию по старости смогут получить все женщины, которые достигли возраста 56.5 лет. Для этого они должны были родиться во второй половине 1965 г.
Также стоит отметить возможность досрочного выхода на два года раньше установленного срока. Такая возможность предоставляется женщинам, имеющим трудовой срок 37 лет. В результате в 2022 г. они смогут уйти в возрасте 55 лет, как было по ранее действующей системе.
Первое повышение пенсионного возраста в России произошло в 2019 году. Процесс будет реализован постепенно и коснется всех без исключения граждан. Данные изменились для всех, но особенно важны для тех, кто планировал оформлять выплаты в течение ближайших пяти лет.
Федеральный закон предполагает введение в исполнение специального плана, учитывающего некоторые важные моменты:
- условия по возрасту, стажу и количеству баллов каждый год повышаются с 2019 г. до 2023 г.;
- в 2019 г. увеличение срока составило 0.5 года;
- к 2020 г. увеличение срока составило 1.5 года, вместо 2 лет.
Понять, кто выходит на пенсию в 2022 году поможет таблица, представленная ниже:
Для получения выплаты от государства гражданин должен полноценно отработать некоторый период времени, закрепленный в документах. С 2024 г., по Федеральному закону требуется отработать на официальной основе минимум 15 лет.
Рассматриваемый показатель постепенно увеличивается с 2019 г. При этом доступно досрочное оформление для сокращения пенсионного возраста на 2 года. Но это возможно только в том случае, если человек накопил определенный срок работы. Для женщин этот стаж составляет 37 лет, а для мужчин 42 года.
Каждый год требуемый стаж для выхода повышается. Так, в 2011 г. требование касается 11 лет, в 2021 г. – 12 лет, а стаж для выхода на пенсию в 2022 году – 13 лет.
Начиная с 2019 года Пенсионный фонд России запускает новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления соответствующих льгот гражданам.
Благодаря сведениям Пенсионного фонда России самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, – достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация.
К примеру, граждане предпенсионного возраста освобождены от уплаты имущественного налога на жилье и земельного налога с шести соток земли. Для того чтобы воспользоваться льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя.
Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с центрами занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.
Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями.
Подробнее: как оплачивается работа в ночное время
В новой редакции статьи 96 ТК РФ указано, что к работе в ночное время могут привлекаться только с их письменного согласия и при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья:
- матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет;
- опекуны детей возраста до 14 лет;
- родитель ребенка в возрасте до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом;
- работники, имеющие 3 и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет.
ВАЖНО! Ночное время — время с 22 часов до 6 часов.
В статье 99 ТК РФ в новой редакции сказано, что привлекать к сверхурочной работе разрешено при условии письменного согласия и если это не запрещено по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ:
- инвалидов;
- женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет;
- матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет;
- опекунов детей возраста до 14 лет;
- родителя, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом;
- работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет.
Установлено, что работников необходимо обязательно в письменной форме ознакомить с правом отказаться от сверхурочной работы.
Подробнее: образцы приказов для привлечения на сверхурочные работы
По новой редакции статьи 259 ТК РФ, аналогичные гарантии установлены для этих же категорий работников при направлении их в служебные командировки.
В новой редакции статьи 264 ТК РФ расширены гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери.
В новой редакции статьи 167 ТК РФ установлены дополнительные гарантии при направлении в служебные командировки инвалидов. Установлено, что направление инвалидов в служебные командировки допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
Подробнее: как составить положение о командировках
Работников-инвалидов необходимо в письменной форме ознакомить с правом отказаться от направления в служебную командировку.
В России официально молодежью считаются граждане в возрасте от 14 и до 30 лет.
Молодость и юность являются не только прекрасными, беззаботными периодами в жизни любого человека, но и особенным состоянием души. Это время поисков, дерзаний, открытий, реализации всех, даже самых смелых надежд. Период юности – это важный этап в жизни каждого человека, во время которого происходит формирование его характера и отношения к жизни.
День молодежи в России является одним из наиболее ожидаемых праздников в году среди всех молодых людей, в особенности, студентов. Этот праздник отмечается и в других странах мира. Например, в Украине и Белоруссии он празднуется в последнее воскресенье июня. Существует и Международный день молодежи, установленный резолюцией ООН 12 августа 1999 года.
Международный День Молодежи каждый год отмечается 12-го августа. Такое решение было принято на Генеральной Ассамблее ООН 17 декабря 1999 года. Предложение об установлении такого праздника было внесено на Всемирной конференции министров по делам молодежи, которая проходила в Португалии, в Лиссабоне, с 8 по 12 августа 1998 года.
Удивительно, но, несмотря на то, что именно молодые люди обладают огромным потенциалом и бесстрашием, в отличие от лиц более пожилого возраста, которым в большей степени свойственны скептицизм и осторожность, во всем мире именно молодежь составляет не менее 50% от общего количества безработных. Работодатели, к сожалению, предпочитают нанимать более опытных работников, они не хотят связываться с обучением и развитием молодых кадров. И даже если выпускник высшего учебного заведения получил блестящее образование, утроиться на работу ему бывает очень сложно.
В 1995 году Всемирная Организация Объединенных Наций приняла основополагающую программу действий в интересах молодежи для того чтобы переломить сложившееся положение вещей. Учреждение Всемирного Дня Молодежи было направлено на распространение сведений об этой программе, ее популяризацию и привлечение внимание прогрессивной общественности всего мира к тем трудностям, с которыми приходится сталкиваться молодым людям всей планеты.
Программа обозначает ряд конструктивных шагов, которые могут предпринять правительства различных государств для того чтобы улучшить положение своего молодого населения, а также указывает, каким образом можно улучшить качество его жизни и расширит круг доступных молодежи возможностей.
Каждый год 12 августа во многих странах мира устраиваются праздничные торжества в честь Всемирного Дня Молодежи. В их подготовке участвуют не только сами «виновники торжества, но и многие прогрессивные правительственные и общественные организации. Многие учреждения в этот день устанавливают специальные льготы для студентов и молодежи, например, им предоставляется право бесплатного посещения музее и выставок, в местах отдыха и развлечений молодежи предоставляют значительные скидки и тому подобное. На праздничных собраниях и митингах обсуждаются различные, актуальные для жизни молодежи вопросы, например, миграция, трудоустройство, получение образования, борьба с нищетой в разных странах, изменения климата и охрана природы.
Кстати, интересный факт. Существует и еще один Всемирный День Молодежи, установленный Католической церковью. Но это праздник совсем иного рода, имеющий именно религиозное значение, фактически, это всемирный съезд молодых католиков, который проходит один раз в 2-3 года. Однако на нем также обсуждаются вопросы и проблемы, стоящие перед молодыми людьми всего мира и то, каким образом Католическая церковь могла бы поучаствовать в их разрешении.