Архив рубрики: Компенсации

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

(далее…)

(с изменениями на 30 сентября 2021 года)

(в ред. постановлений Правительства Кемеровской области — Кузбасса от 08.04.2021 N 187, от 20.08.2021 N 501, от 30.09.2021 N 596)

В соответствии с Федеральным законом от 17.07.99 N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», Законом Кемеровской области от 08.12.2005 N 140-ОЗ «О государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам» Правительство Кемеровской области — Кузбасса постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Условия и порядок предоставления, а также установления размеров государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам в виде социального пособия.

1.2. Условия и порядок предоставления, а также установления размеров государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам в виде денежной выплаты на основании социального контракта (далее — порядок предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта).

1.3. Порядок проведения мониторинга оказания государственной социальной помощи в виде денежной выплаты на основании социального контракта.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления Кемеровской области — Кузбасса с учетом положений настоящего постановления создать комиссию по принятию решений о предоставлении государственной социальной помощи в виде денежной выплаты на основании социального контракта для рассмотрения отдельных вопросов по предоставлению государственной социальной помощи в виде денежной выплаты на основании социального контракта.

3. Установить, что со дня вступления в силу настоящего постановления положения постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2006 N 72 «О реализации Закона Кемеровской области от 08.12.2005 N 140-ОЗ «О государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам» (далее также — постановление N 72) применяются в отношении социальных контрактов, заключенных в соответствии с постановлением N 72.

Установить, что после прекращения действия социальных контрактов, заключенных в соответствии с постановлением N 72, граждане вправе обратиться вновь за назначением государственной социальной помощи в виде денежной выплаты на основании социального контракта в соответствии с Порядком предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденным настоящим постановлением, по истечении трех месяцев с месяца, следующего за месяцем прекращения действия указанных социальных контрактов.

(в ред. постановления Правительства Кемеровской области — Кузбасса от 08.04.2021 N 187)

4. Признать утратившими силу:

постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2006 N 72 «О реализации Закона Кемеровской области от 08.12.2005 N 140-ОЗ «О государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам»;

постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 06.03.2009 N 94 «О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.03.2006 N 72 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты государственной социальной помощи»;

(далее…)

Материнский (семейный) капитал – это государственная программа, направленная на решение демографической проблемы в России. С 2007 года государство стало выделять определенную сумму семьям, в которых родился второй ребенок.

В результате программа оказалась такой востребованной и эффективной, что ее продлевали уже три раза – сначала до 2018 года вместо 2016-го, потом – до 2021-го, а недавно – до 2026 года (и, поговаривают, в итоге сделают бессрочной).

И, действительно, материнский капитал так или иначе коснулся практически каждой семьи в России:

(далее…)

1. Единый срок платежа. Для всей страны установят единые сроки уплаты налога на имущество организаций и авансовых платежей по нему:

• налог — не позднее 1 марта следующего года;
• авансовые платежи — не позднее последнего числа месяца, следующего за отчетным периодом.

(далее…)

Какой размер стипендии? Он зависит от конкретного вида выплат, полагающихся студенту. Величины для отдельных разновидностей рассматриваются в таблице:

Что касается остальных разновидностей, то их размеры точно не определены и не зафиксированы. Величины могут различаться, зависеть от заслуг и достижений, а также определяться в индивидуальном порядке и на местном уровне: руководством ВУЗа, муниципалитетом субъекта РФ или администрацией отдельного района.

Кроме того, стипендии могут отличаться по размерам в разных городах России. Так, в Москве и в северных регионах со сложными климатическими условиями студенты зачастую получают больше, нежели в иных населённых пунктах. Узнавать точные величины следует непосредственно в ВУЗах, так как выплаты назначаются и выплачиваются через них.

(далее…)

• Шаг 1. Определить расчетный период

Расчетный период — это 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения:

• Пример: при увольнении в ноябре 2021 года расчетный период будет с 01.11.2020 по 31.10.2021 г.

Если работник увольняется в последний день месяца, то месяц увольнения входит в расчетный период.

• Пример: при увольнении 30.11.2021 расчетный период будет с 01.12.2020 по 30.11.2021 г.

• Шаг 2. Определить состав выплат, включаемых в расчет среднего заработка

В расчет включаются только те выплаты, которые входят в состав заработной платы. Например, не включается в расчет средний заработок или компенсации.

• Шаг 3. Определить средний дневной заработок
• Шаг 4. Определить компенсацию за неиспользованный отпуск

(далее…)

• 15.12.2021 Единый семинар 1С. Для бухгалтеров и руководителей.

(далее…)

МРОТ – это ми­ни­маль­ный раз­мер опла­ты труда. Иными сло­ва­ми, за­ко­но­да­тель­но уста­нов­лен­ный ми­ни­мум опла­ты труда в месяц при усло­вии, что че­ло­век пол­но­стью от­ра­бо­тал за этот пе­ри­од норму ра­бо­че­го вре­ме­ни и вы­пол­нил нормы труда (тру­до­вые обя­зан­но­сти) (ст. 133 ТК РФ).

С 1 ян­ва­ря 2022 года фе­де­раль­ный МРОТ, при­ме­ня­е­мый по всей Рос­сии, со­став­ля­ет 13 890 руб. (ст. 1 За­ко­на от 19.06.2000 № 82-ФЗ). Свои ре­ги­о­наль­ные МРОТ уста­нов­ле­ны и в субъ­ек­тах РФ. Их раз­ме­ры мы при­ве­дем ниже.

(далее…)

С учетом поправок в Закон № 134-ФЗ, расчет показателей прожиточного минимума по стране осуществляется следующим образом:

• не позже 1 июля Правительство РФ должно утвердить прожиточный минимум на следующий календарный год;
• для расчета прожиточного минимума применяется величина медианного среднедушевого дохода за предыдущий год;
• медианный среднедушевой доход — это величина дохода, относительно которой половина населения в целом имеет значение среднедушевого дохода ниже данной величины, а другая половина — выше него;
• медианный среднедушевой доход рассчитывается ежегодно Правительством РФ на основании информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в России;
• соотношение показателя прожиточного минимума на душу населения в целом по РФ и величины медианного среднедушевого дохода за предыдущий год с 2021 года устанавливается в размере 44,2%.

Пересмотр соотношение прожиточного минимума и медианного дохода допускается не чаще 1 раза в 5 лет. Специальные соотношения предусмотрены для определения показателя прожиточного минимума на отдельные социально-демографические группы (трудоспособное население, дети, пенсионеры).

(далее…)

ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА АРЕНДНОЙ ПЛАТЫ ЗА ЗЕМЕЛЬНЫЕ УЧАСТКИ, НАХОДЯЩИЕСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И ПРЕДОСТАВЛЕННЫЕ В АРЕНДУ БЕЗ ТОРГОВ

(в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 14.04.2020 N 240-п)

1. Порядок определения размера арендной платы за земельные участки, находящиеся в государственной собственности Красноярского края и предоставленные в аренду без торгов (далее — Порядок), определяет механизм расчета размера арендной платы за земельные участки, находящиеся в государственной собственности Красноярского края и предоставленные в аренду без торгов.

2. Размер арендной платы за земельные участки, находящиеся в государственной собственности Красноярского края и предоставленные в аренду без торгов (далее — земельные участки), определяется агентством по управлению государственным имуществом Красноярского края (далее — агентство) в соответствии с Порядком и указывается в договоре аренды земельного участка.

3. Расчет размера арендной платы за земельные участки производится по формуле:

А = Кс x К1 x К2,

где:

А — арендная плата за земельный участок в год, рублей;

Кс — кадастровая стоимость земельного участка, рублей;

К1 — коэффициент, учитывающий вид разрешенного использования земельного участка;

К2 — коэффициент, учитывающий категорию арендатора.

4. При определении годового размера арендной платы за земельные участки коэффициенты К1 и К2 признаются соответственно равными коэффициентам К1 и К2, установленным решениями органов местного самоуправления муниципальных районов, городских округов Красноярского края, на территории которых расположен земельный участок, для взимания арендной платы за земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена, и предоставленные в аренду без торгов, в соответствии со статьей 12 Закона Красноярского края от 04.12.2008 N 7-2542 «О регулировании земельных отношений в Красноярском крае».

5. Годовой размер арендной платы за земельный участок для целей, предусмотренных пунктом 5 статьи 39.7 Земельного кодекса Российской Федерации, определяется в порядке, установленном в пункте 3 Порядка, но не выше размера земельного налога, рассчитанного в отношении такого земельного участка.

6. В случае предоставления земельного участка для эксплуатации объектов XXIX Всемирной зимней универсиады 2019 года в г. Красноярске годовой размер арендной платы за земельный участок устанавливается в размере 0,01 процента годового размера арендной платы за земельный участок, определенного в порядке, установленном в пункте 3 Порядка.

(п. 6 в ред. Постановления Правительства Красноярского края от 14.04.2020 N 240-п)

7. Для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которым земельный участок предоставлен для строительства и эксплуатации объектов здравоохранения и социального обеспечения, государственных предприятий Красноярского края годовой размер арендной платы за земельный участок определяется в порядке, установленном в пункте 3 Порядка, но не выше размера земельного налога, рассчитанного в отношении такого земельного участка.

(далее…)