Пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2022 году в 1 с 8 3 районный коэфициент

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2022 году в 1 с 8 3 районный коэфициент». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Единовременные пособия за счет ФСС в 1С: Бухгалтерии

2. Пособие вставшим на учет на раннем сроке беременности

3. Единовременное пособие в ранние сроки беременности пособие в 1С ЗУП 8

3.1. Какие социальные выплаты положены семьям с детьми

4. Пособие для беременных с 2021 года: основные условия

5. Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности

Начиная с февраля прошлого года, величина пособия для сотрудниц, встающих на учет на ранних стадиях беременности, составляет 655.49 рублей. Если к зарплате должен быть применен районный коэффициент, то сумма пособия увеличивается. Предположим, в Красноярске величина районного коэффициента составляет 1.2, значит, сумма пособия растет до 786,59 рублей.

Условия для выплаты пособий:

Полгода с момента завершения отпуска по родам и беременности еще не истекли;
Имеется справка из медклиники, подтверждающая постановку на учет на ранней стадии беременности.

Чаще всего пособие за постановку на учет на ранней стадии беременности выплачивается вместе с пособием по родам и беременности. Если документ передается позже, чем бланк нетрудоспособности, то в течение десяти суток.

Удержания НДФЛ и начисление страховых взносов к таким пособиям не применяются.

Оплата пособий происходит целиком на средства ФСС.

Переходим к тому, как занести в 1С:бухгалтерия сведения о начислении пособия такого характера.

Прежде всего, оформляем начисление нового типа.

Нам нужен подраздел «Настройка Зарплаты», расположенный в меню «Зарплата и кадры».

Единовременные пособия за счет ФСС в 1С: Бухгалтерии

Получать пособие за рождение дитя может мать или отец по месту работы. Величина выплаты с начала прошлого года равна 17479,73 рублей. Величина пособия может быть изменена с учетом районного коэффициента. Для примера, выплата за рождение ребенка в Красноярске составляет 20975,68 рублей.

Если мать и отец не имеют места работы, выплаты будут производить службы соцзащиты населения по месту проживания дитя.

Получить пособие родитель может, предъявив работодателю или службе соцзащиты следующие документы:

Заполненное заявление о выплате пособия за рождение ребенка;
Документы с работы второго родителя о том, что он не получил и ему не было назначено пособие;
Справка из ЗАГСа о рождении малыша.

Выплата осуществляется при условии, что с момента рождения ребенка не истекло полгода. Срок выплаты денег – 10 суток. Страховые взносы и НДФЛ к таким пособиям не применяются. Пособие выдается за средства ФСС.

Отражаем необходимую информацию в 1С:бухгалтерия.

Ищем подраздел «Настройка зарплаты», расположенный в меню «Зарплата и кадры».

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, c 01.02.2018 составляет 628,47 руб., с 01.02.19 составляет 655,49 руб. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, сумма данного пособия определяется с учетом этих коэффициентов (в программе вручную).

Начисление пособия производится с помощью документа Начисление зарплаты (Зарплата и кадры — Все начисления)

-в табличную часть по кнопке Добавить или Подбор добавьте сотрудника, которому начисляется пособие

-выделив сотрудника, по кнопке Начислить выберите из списка вид начисления Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности. В появившемся окне укажите сумму пособия и нажмите на кнопку ОК.

Для отражения в регламентированной отчетности сведений о начисленном пособии женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, необходимо зарегистрировать документ Операция учета взносов. Данный документ применяется для учета пособий по социальному обеспечению и корректировки данных учета по страховым взносам.

1. Нажмите на кнопку Создать.

2. Поле Организация заполняется по умолчанию. Если в информационной базе зарегистрировано более одной организации, то необходимо выбрать ту организацию, в которой оформлен сотрудник.

3. В поле Дата укажите дату регистрации документа в информационной базе.

4. В поле Сотрудник выберите сотрудника, которому было начислено пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности.

5. В поле Месяц расч. периода укажите месяц, в котором назначено пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности.

6. На закладке Пособия по соц. страхованию введите новую строку по кнопке Добавить:

7. в колонке Вид пособия выберите Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

8. в колонке Дата страхового случая укажите дату постановки на учет, на которую определяется размер пособия

9. в колонке Новый страховой случай установите флаг. Флаг не устанавливается, если регистрируется не первое пособие по одному и тому же страховому случаю

10. в колонке Вид занятости выберите вид занятости сотрудника: Основное место работы, Внешнее совместительство или Внутреннее совместительство

11. в колонке Оплач. дни укажите количество оплаченных за счет средств ФСС РФ дней пособия. В данном примере заполнят поле не нужно.

12. в колонке Сумма (Всего/За счет ФБ) укажите сумму начисленного пособия, которое будет оплачено за счет средств ФСС РФ.

Согласно ст. 9 Федерального закона № 81-ФЗ право на указанное пособие имеют женщины при выполнении следующих условий:

срок беременности составляет 6 и более недель;
они встали на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель);
размер среднедушевого дохода их семей не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту их жительства (пребывания) или фактического проживания, установленную в соответствии с Федеральным законом от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 134-ФЗ) на дату обращения за назначением упомянутого пособия.

Федеральный закон № 81-ФЗ дополнен ст. 9.1, в которой урегулирована продолжительность выплаты ежемесячного пособия женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности.

Ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначается ПФР при условии наличия у такой женщины беременности сроком не менее 12 недель и выплачивается:

за период начиная с месяца постановки ее на учет в медицинской организации, но не ранее наступления 6 недель беременности до месяца родов, прерывания беременности – в случае ее обращения за указанным пособием в течение 30 дней со дня постановки на учет в медицинской организации;
за период начиная с месяца ее обращения за назначением указанного пособия, но не ранее наступления 6 недель беременности до месяца родов, прерывания беременности – в случае ее обращения за указанным пособием по истечении 30 дней со дня постановки на учет в медицинской организации.

Ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, выплачивается в размере 50 % величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в субъекте РФ по месту ее жительства (пребывания) или фактического проживания, установленной в соответствии с Федеральным законом № 134-ФЗ на дату обращения за назначением указанного пособия (ст. 10 Федерального закона № 81-ФЗ).

Размер ежемесячного пособия женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, подлежит перерасчету с 1 января года, следующего за годом обращения за назначением указанного пособия, исходя из ежегодного изменения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в субъекте РФ.

Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, с 1 февраля по 30 июня 2021 года составляет 708,23 руб. (Постановление Правительства РФ от 28.01.2021 № 73).

В случае, если в соответствии со ст. 9 Федерального закона № 81-ФЗ право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, возникло у женщины до 1 июля 2021 года, назначение и выплата такого пособия осуществляются в порядке и размере, установленных до дня вступления в силу Федерального закона № 151-ФЗ.

Таким образом, ФСС будет выплачивать единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности при наступлении отпуска по беременности и родам до 1 июля 2021 года.

Начиная с 1 июля 2021 года ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается через ПФР независимо от того, работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных в Федеральном законе № 151-ФЗ.

Отметим, что Федеральный закон № 151-ФЗ также внес поправки в недавно принятый Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования», которые также вступили в силу 1 июля 2021 года. Приведены в соответствие новому порядку назначения пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, нормы Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»: исключены полномочия ФСС по выплате рассматриваемого вида пособия.

Федеральный закон № 151-ФЗ ввел новое пособие – ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, порядок назначения и выплаты которого урегулирован в новых ст. 10.1, 10.2 и 10.3 Федерального закона № 81-ФЗ.

Право на указанное пособие имеет единственный родитель такого ребенка или родитель (иной законный представитель) такого ребенка, в отношении которого предусмотрена на основании судебного решения уплата алиментов. При этом размер среднедушевого дохода такой семьи не должен превышать величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя, установленную в соответствии с Федеральным законом № 134-ФЗ на дату обращения за назначением названного пособия.

В целях предоставления упомянутого пособия единственным родителем признается родитель ребенка, который указан в записи акта о рождении ребенка, при условии, что в этой записи отсутствуют сведения о втором родителе ребенка или сведения об отце в запись акта о рождении ребенка внесены по заявлению матери ребенка, либо в случае, если второй родитель ребенка умер, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим.

В случае наличия в семье нескольких детей в возрасте от 8 до 17 лет указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет выплачивается со дня достижения ребенком возраста 8 лет, если обращение за назначением указанного пособия последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком такого возраста, но не ранее чем с 1 июля 2021 года. В остальных случаях пособие выплачивается со дня обращения за назначением названного пособия.

Данное пособие устанавливается на 12 месяцев, но не более чем до достижения ребенком возраста 17 лет. Назначение указанного пособия в очередном году осуществляется по истечении 12 месяцев со дня предыдущего обращения.

Размер ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет составляет 50 % величины прожиточного минимума для детей в субъекте РФ по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя, установленной в соответствии с Федеральным законом № 134-ФЗ на дату обращения за назначением указанного пособия.

Размер пособия подлежит перерасчету с 1 января года, следующего за годом обращения за его назначением, исходя из ежегодного изменения величины прожиточного минимума для детей в субъекте РФ.

Пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, т. е. при наступлении отпуска в 2021 году — за 2019 и 2020 годы.

В средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые были начислены страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах.

Средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии c пунктом 6 статьи 421 НК РФ предельную величину базы для начисления страховых взносов.

Максимальная величина учитываемого при исчислении пособия годового заработка составляет: для 2021 года — 966 000 руб.; 2020 года — 912 000 руб.; 2019 года — 865 000 руб.; 2018 года — 815 000 руб.; 2017 года — 755 000 руб.; 2016 года — 718 000 руб.; 2015 года — 670 000 руб.; 2014 года — 624 000 руб.; 2013 года — 568 000 руб.; 2012 года — 512 000 руб.; 2011 года — 463 000 руб.; 2010 года — 415 000 руб.; 2009 года — 415 000 руб.

Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению сотрудницы могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

С 2011 года в среднем заработке для исчисления пособий учитывается не только заработок, полученный у данного страхователя, но и в общем случае заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Для подтверждения заработка, полученного у другого страхователя, сотрудница должна представить справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (либо копию справки, заверенную в установленном порядке) и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы.

В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособием справки (справок) о сумме заработка средний заработок рассчитывается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя сведений и документов. После представления застрахованным лицом справки (справок) производится перерасчет среднего заработка за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок).

Если на момент наступления отпуска по беременности и родам сотрудница занята у нескольких работодателей, то пособие по беременности и родам ей назначается и выплачивается:

По всем местам работы (т. е. отдельно каждым работодателем) — если и в двух предшествующих календарных годах она была занята у тех же работодателей. При расчете пособия в этом случае каждый работодатель учитывает заработок застрахованного лица, полученный только от этого работодателя, и не учитывает заработок, полученный у других работодателей. Ограничение на сумму годового заработка применяется отдельно каждым работодателем.
По одному из последних мест работы по выбору сотрудника — если в двух предшествующих календарных годах она была занята у других работодателей (другого работодателя). При расчете пособия в этом случае учитывается заработок, полученный как у работодателя, выплачивающего пособие, так и у других работодателей, подтвержденный справкой о сумме заработка. То есть за календарный год учитывается заработок, полученный от всех работодателей, но суммарно не более максимальной величины, учитываемой при исчислении пособия годового заработка.

Если в двух предшествующих календарных годах сотрудница была занята как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), то она вправе самостоятельно выбрать, как ей получить пособие: по всем местам работы или по одному из последних мест работы.

Если в двух предшествующих календарных годах сотрудница была занята у других работодателей (другого работодателя), выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору сотрудницы.

Среднедневной заработок определяется путем деления суммы заработка застрахованного лица за два предшествующих календарных года начала отпуска по беременности и родам (с учетом ограничения его максимального годового размера) на число календарных дней в расчетном периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату не начисляются страховые взносы.

При расчете пособия по беременности и родам среднедневной заработок не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

В 2021 году максимальный размер среднедневного заработка для пособия по беременности и родам составляет: (865 000 руб. + 912 000 руб.) / 730 = 2 434,25 руб.

Пособие вставшим на учет на раннем сроке беременности

Регистрация отпуска по беременности и родам и расчет среднего заработка сотрудника для выплаты пособия фондом выполняются с помощью документа Больничный лист (раздел Зарплата — Больничные листы — кнопка Создать или раздел Зарплата — Больничный лист).

На закладке Главное в поле Причина нетрудоспособности указывается (05) Отпуск по беременности и родам (рис. 1). В полях Освобождение от работы с… по… указывается период освобождения от работы в соответствии с листком нетрудоспособности (весь период целиком, даже если записей в разделе «Освобождение от работы» листка нетрудоспособности несколько). Если на время отпуска по беременности и родам сотрудника планируется принять (или перевести) на его ставку другого сотрудника, то установите флаг Освободить ставку на период отсутствия.

При формировании в программе электронного реестра сведений в соответствии с Приложениями №№ 1, 2 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 579 из рабочего места Пособия за счет ФСС или раздела Отчетность, справки — Передача в ФСС сведений о пособиях в поле Вид реестра указывается значение Пособия по нетрудоспособности (рис. 2). Заполнение реестра не отличается от заполнения реестра для пособия по временной нетрудоспособности.

Если вместо реестра сведений организация формирует опись в соответствии с Приложением № 2 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 № 578 (раздел Отчетность, справки — Передача в ФСС сведений о пособиях), то в колонке Вид пособия автоматически проставляется значение Пособие по беременности и родам (рис. 3). В остальном заполнение описи не отличается от заполнения описи для пособия по временной нетрудоспособности.

Подать заявление на выплату пособия можно еще в течение шести месяцев со дня окончания декрета. Но на практике сотрудница приносит эту справку и заявление заодно с документами об отпуске за больничный по беременности и родам.

Срок выплаты пособия по беременности работнице составляет 10 календарных дней со дня получения бухгалтерией соответствующих документов. Часто это делается вместе со следующей выплатой зарплаты. Например, у вас в организации 25го аванс и 5го зарплата. Сотрудница принесла справку 20го числа. Оплатите пособие вместе с выплатой аванса.

ЗУП 3.1. Как отразить в программе начисление пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности?

Начисление пособия женщинам, вставшим на учет в мед.учреждение на ранних сроках беременности производиться документом «Единовременное пособие за счет ФСС» (раздел Зарплата). В этом документе нужно выбрать вид пособия за счет ФСС «при постановке на учет в ранние сроки беременности», установив соответствующий флажок. В поле «Получатель» выбираем сотрудника, которому назначается пособие, устанавливаем размер пособия, дату выплаты. Выплачиваем пособие по кнопке «Выплатить».Единовременное пособие выплачивается за счет средств ФСС РФ и не подлежит обложению НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ) и страховыми взносами.

Когда женщина узнает о беременности, она должна встать на учет к врачу-гинекологу в женской консультации или поликлинике. Для стимулирования ранних обращений беременных за врачебной помощью законодатели ввели специальное пособие вставшим на учет до 12 недель женщинам (ст. 9 Федерального закона №81-ФЗ от 19 мая 1995 г.).

Пособие при ранних сроках беременности является единовременным и предназначено для женщин, которые обратились к врачу и встали на учет в медицинском учреждении на сроке до 12 недель. При более поздней постановке на учет выплата не назначается.

С 01.02.2020 размер пособия за ранние сроки беременности составляет 675,15 руб. (постановление правительства №88 от 26 января 2017 г.). Оно подлежит ежегодной индексации на уровень инфляции, как все виды социальной помощи. Сумма едина на всей территории Российской Федерации.

Если беременная женщина проживает в местности, где установлен районный коэффициент, то сумма пособия на ранних сроках беременности в 2020 году должна быть выплачена в увеличенном размере с его учетом (ст. 4.2, 5, 10 Федерального закона №81-ФЗ от 19.05.1995).

Если в семье хотя бы один из родителей без официального заработка, то субсидия не полагается. Требование приняли из-за частых случаев траты родителями «детских» выплат на собственные нужды.

Например, семейная пара с тремя детьми младше 6 лет может рассчитывать в среднем на ежемесячные выплаты по 35 тысяч рублей. Учитывая господдержку для семей с малышами 3–7 лет, субсидии могут составить до 40 тысяч рублей. В сельской местности это может приравниваться двум зарплатам. Детям старше трех лет орган соцзащиты будет выплачивать по 11,3 тысячи рублей, пока им не исполнится 8 лет.

Такая стимуляция не мотивирует родителей зарабатывать, они не встают на биржу труда, не регистрируют самозанятость. Некоторые таким образом экономят на налогах.

Его можно направить через Госуслуги либо лично принести заявку в ПФР. Женщина без российского гражданства должна самостоятельно посетить отделение пенсионного фонда.

Закон разрешает передать заявление через нотариальную доверенность. Этот вариант используют, если заявительница попала в больницу или находится в командировке в другой стране. Тогда ее представитель может сам отнести заявку в ПФР. Пособие все равно будет приходить по реквизитам беременной женщины, и она получит выплаты.

Заявление будут рассматривать 10 рабочих дней.

1 июля будущая мама уже зарегистрировалась в ЖК? Направить заявление на выплаты можно с 6-й недели. Женщине не потребуется ожидать 12 недель.

Пособие назначают за целый месяц:

с месяца постановки на учет, но не раньше 6 недель, до месяца родов – при заявке в течение 30 дней с даты постановки на учет в ЖК;
с месяца обращения, но не раньше 6 недель, до месяца родов – при заявке позже 30 дней после постановки на учет.

После согласованной заявки выплаты назначают до 30 дней до родов.

Предположим, что будущую маму поставили на учет на 7-й неделе в июне 2021 года. В июле она отправила заявку, и ей одобрили пособие. Выплаты начнутся с 12-й недели, а пособие определят с 1 июля 2021 года.

Единовременное пособие в ранние сроки беременности пособие в 1С ЗУП 8

Пособия по беременности и родам с 2022 года, как и единовременную господдержку к рождению малыша, станут начислять гражданам в автоматическом режиме. Заполнять специальную форму для этого не потребуется. Сведения о выходе в декретный отпуск в Фонд социального страхования будут приходить от работодателя, информация о появлении на свет малыша – из отделения ЗАГСа.

Напомним, что с февраля этого года единовременное пособие на роды составляет 18 886 рублей. Самый большой размер выплат по беременности и родам в 2021 году составляет 340 795 рублей при появлении на свет одного ребенка и 474 244 рубля – при появлении на свет двух или более малышей.

Телефоны «ГОРЯЧИХ ЛИНИЙ»
Прямые выплаты
Возмещение пособия страхователям
Отчетность
Уплата страховых взносов
Регистрация и снятие с учета
Финансирование предупредительных мер в 2021 году
Страхование профрисков
Обеспечение инвалидов
Возмещение средств в период до 01.07.2019)
Листок нетрудоспособности
Бланки документов
Обращения граждан
Положение о конкурсе «Лучший страхователь года»
Добровольное социальное страхование
Для ЛПУ
Очередь на санаторно-курортное лечение

Кроме ежемесячных пособий некоторым категориям граждан положены единовременные выплаты в различных ситуациях. В каких обстоятельствах россияне могут рассчитывать на единовременную помощь, куда обращаться за назначением выплат, расскажем в нашем материале.

Какие социальные выплаты положены семьям с детьми

Единовременное пособие женщинам, вставшим на медицинский учет на ранних сроках беременности (до 12 недель). С 1 июля 2021 года власти отменили единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. Вместо нее беременные женщины в 2022 году в трудной финансовой ситуации получают новое ежемесячное пособие (п. 1 ст. 1 Закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Размер выплаты составляет 50 процентов прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе. Минимум определяют по субъекту РФ по местожительству или месту фактического проживания женщины.
Единовременное пособие супруге военнослужащего по призыву. Срок беременности должен составлять не менее 180 дней. Размер пособия в 2022 году составит 31642 рубля. Обратиться за выплатой необходимо в МФЦ.
Единовременное пособие при рождении ребенка. Выплата положена всем женщинам независимо от их дохода и количества детей в семье. Форма трудовой занятости или статус безработного на размер выплаты не влияют. С первого февраля 2022 года размер выплаты составит составит 19981 руб. Трудоустроенная женщина может обратиться за выплатой к своему работодателю, ИП – в Фонд социального страхования, а безработная – в органы социальной защиты населения.

Единовременная выплата детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которым вручена медаль «За особые успехи в учении» по окончании нахождения в приемной семье из-за совершеннолетия ребенка. Размер выплат зависит от региона. Обратиться за ней могут опекуны ребенка или сам воспитанник интерната в МФЦ или Управление социальной защиты в регионе проживания в течение полугода со дня 18 лет.
Единовременная денежная выплата детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей или устроенным на воспитание в семью после окончания ими обучения в общеобразовательных учреждениях. Выплата также положена при поступлении ребенка в учреждения начального, среднего или высшего профессионального образования или трудоустройстве. Размер выплаты зависит от региона. Обратиться за ней можно в ближайшее МФЦ или центр «Мои документы».
Единовременное пособие приемным родителям, усыновителям или опекунам при передаче ребенка на воспитание в семью. С первого февраля 2022 года единовременное пособие составляет 19981 руб.
При усыновлении ребенка с инвалидностью или старше семи лет, а также братьев и/или сестер, размер пособия составит 152677 руб. Подать заявление на выплату можно в территориальное отделение социальной защиты населения.

Малоимущие семьи или одиноко проживающие граждане могут получить единовременную выплату в рамках социального контракта с социальной защитой населения. Средства по нему выдаются для преодоления семьей черты бедности и только на те сферы, которые помогут гражданам в дальнейшем получить доход. В среднем малоимущие семьи могут получить от 20 до 100 тысяч рублей. Участвовать в программе могут граждане, чей доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума трудящегося населения в регионе проживания. Заключить социальный контракт можно в Управлении социальной защиты вашего населенного пункта.

Пособие для беременных с 2021 года: основные условия

Единовременная выплата при профзаболевании или несчастном случае на производстве. Выплату устанавливает 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» . Размер матпомощи определяют исходя из степени утраты застрахованным лицом профессиональной трудоспособности, а также максимально возможной в таких случаях суммы – 94 018 рублей. Подать заявление на материальную помощь необходимо в территориальное отделение Фонда социального страхования
Единовременная страховая выплата из-за смерти от профессионального заболевания. 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» устанавливает обязательную единовременную выплату родным застрахованного лица, умершего от профессиональной болезни. Размер выплаты составляет один млн рублей. Подать заявление на такую материальную помощь можно в территориальное отделение Фонда социального страхования.

Единовременная выплата пенсионных накоплений. Получить выплату могут граждане:

от 1967 года рождения;
которые имеют менее пяти процентов от размера страховой пенсии по старости;
которые получают страховую пенсию по инвалидности или по потере кормильца;
участвовали в софинансировании пенсионных накоплений.

Обратиться за выплатой необходимо в ПФР или НПФ (негосударственный пенсионный фонд), если пенсионные накопления перечислялись туда, а также в МФЦ.

Единовременная выплата на погребение умершего, который являлся индивидуальным предпринимателем. №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» предусматривает гарантированную материальную помощь родным умершего для организации его похорон. Обратиться за выплатой необходимо в Фонд социального страхования. Размер пособия равен стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению в №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» без учета районного коэффициента.
Единовременная выплата на погребение умершего, который являлся пенсионером. Обратиться за выплатой необходимо в территориальное отделение Пенсионного фонда со свидетельством о смерти пенсионера. Размер пособия равен стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению в №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» без учета районного коэффициента.

Размер выплат беременным женщинам в каждом регионе разный. Деньги переводит на счет заявительницы Пенсионный фонд ежемесячно после 12 недели беременности до рождения ребенка (или пока беременность не прервется). Но только при условии, что женщина регулярно посещает врача в медицинской организации на сроках 10—14, 18—22, 30—32 недели.

Ежемесячное пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности утверждено Федеральным законом от 26.05.2021 № 151-ФЗ. Его смогут получить будущие мамы, которые соответствуют условиям:

срок беременности шесть недель и более;
постановка на учёт по беременности в ранний срок — до 12 недель;
размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума в субъекте РФ, действующую на дату обращения.

Кроме среднедушевого дохода семьи, при назначении пособия будут учитывать наличие недвижимости, транспорта, банковских вкладов. А отсутствие дохода у кого-то из членов семьи должно быть обосновано, например, уважительной причиной считают уход за ребёнком, очное обучение, безработицу, подтверждённую ЦЗН, и т.д.

Старое единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки отменено (708,23 рубля). С 1 июля 2021 года его нельзя получить, даже если беременная женщина не соответствует условиям новой выплаты. Но если право на единовременное пособие возникло до 1 июля, оно будет выплачиваться по старым правилам.

Размер пособия — 50 % величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, который действует в субъекте РФ на дату обращения за пособием. Так как минимум периодически пересматривается, с 1 января года, следующего за годом обращения, сумму скорректируют.

Пример. В Свердловской области прожиточный минимум для трудоспособного населения на весь 2021 год — 11 966 рублей. Будущая мама в Екатеринбурге сможет прибавить к своему доходу 50 % от этой суммы — 5 983 рубля.

Пособие будет назначать и выплачивать ПФР. Обратиться за ним можно лично в территориальное отделение Пенсионного Фонда или оставить заявление через Госуслуги.

Момент начала выплат зависит от того, когда женщина обратится за пособием:

в течение 30 дней после постановки на учёт — с месяца постановки на учёт в медорганизации, но не ранее наступления шести недель беременности;
по истечении 30 дней с постановки на учёт — с месяца обращения за пособием, но не ранее наступления шести недель беременности.

Закончат выплачивать пособие в месяце родов или прерывания беременности.

Все вопросы по порядку назначения и перечню документов, которые не урегулированы Федеральным законом, прояснит Правительство РФ. Постановление должны разработать в течение июня.

До 1 февраля 2020 года размер пособия составляет 655 рубля 48 копеек.

Ожидаемое пособие с 1 февраля 2020 года: 680 рублей 39 копеек.

Как рассчитаны цифры: Фиксированный размер пособия в сумме 300 рублей (ст. 10 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ) умножается на коэффициенты индексации, устанавливаемые каждый год отдельными постановлениями Правительства России. Самое свежее из них — постановление от 24.01.2019 № 32, установило коэффициент индексации 1,043, который, действует до конца января 2020 года. Ожидается скорое принятие постановления, утверждающего коэффициент 1,038.

Пособие назначается, если беременная женщина встала на учет в медицинском учреждении, например, в женской консультации, в срок до 12 недель беременности, и получила справку о постановке на учет. Не имеет значения, работает беременная или нет: справка выдается в любом случае.

В указанном выше письме от 13.02.2018 ФСС говорит, что в законе нет норм, определяющих то, какой день считать последним для постановки на учет — первый на 12-й неделе беременности или последний.

Пособие выплачивается в срок не ранее выхода женщины в декрет в соответствии с больничным листом:

Работодателем — вместе с пособием по беременности и родам.

Если справка из женской консультации (и заявление на выплату пособия) переданы работодателю вместе с документами на оформление декрета.

Работодателем — в течение 10 дней после получения справки.

Если она передана ему не вместе с основными документами для декрета, а позднее.

ФСС — не позднее 26 числа месяца, следующего за тем, в котором справка предоставлена в органы соцзащиты.

Если она не передана ранее вместе с документами для декрета. Пособие из ФСС выплачивается безработным женщинам, уволенным при ликвидации организации или закрытии ИП.

Как и в случае с «комплексной» сдачей документов, дата назначения пособия в случае с поздней сдачей справки (и работодателю и органу соцзащиты) — это дата выхода женщины в декрет по листку нетрудоспособности. Неважно, когда именно была предоставлена справка.

Заявление на получение пособия работодателю составляется в свободной форме. В орган соцзащиты — по форме, утвержденной данным органом.

При выходе в декрет до конца января 2020 года пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности составит 655,49 рублей. При выходе в декрет, начиная с 1 февраля — 680,40 рублей (цифра ожидаемая).
Для получения пособия нужна справка из женской консультации, которая выдается при условии постановки беременной на учет до 12 недели беременности.
Передать справку работодателю (или направить в ФСС) можно вместе с декретными документами или позднее. В первом случае пособие платится вместе с пособием по БиР. Во втором — в течение 10 дней после приема справки работодателем (или до 26-го числа месяца, идущего за месяцем приема справки ФСС).
Период действия коэффициента индексации пособия определяется по дате выхода в декрет, которая отражена в больничном листке — неважно, когда оформлялась справка и когда предоставлялась работодателю или в ФСС.

В зависимости от социального статуса женщины, начислением и выплатой пособия занимаются следующие организации:

Работодатель — для работающих
Органы социальной защиты — не трудоустроенных
Образовательное учреждение — для учащихся
Место военной службы — для военных и гражданских в составе войск

Пакет документов необходимый для получения пособия:

Заявление на получение пособия (Образец)
Паспорт
Справка от врача (с подписью врача и печатью медицинской организации)
Копия лицевого счета в банке для перечисления пособия

Для неработающих:

Копия трудовой книжки или справка из Центра занятости населения (ЦЗН) о статусе безработной
Справка из ЦЗН, о том, что пособие ими не выплачивалось

Начисление выплат любой организацией, производится в течение 10 календарных дней после предоставления всего пакета документов. При обращении в ФСС, выплата происходит не позднее 26 числа, следующего календарного месяца после приема заявления. Работодатель выплачивает пособие в день следующей выплаты заработной платы.

Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности

«Обратилась через госуслуги. В ЖК встала на учет на 3-4-й неделе, пособие можно получить, если встала до 12 недели, но начиная с 6-й недели. Сначала долго не рассматривали, продлили на 20 рабочих дней. Ну, думаю, ладно, все люди, большая загруженность. Но спустя месяц приходит отказ: на момент постановки на учет срок моей беременности составил якобы 57 недель», – описала ситуацию женщина.

Горожанка заявила, что обратится с жалобой в отделение ПФР. В гневе она написала, что сотрудники фонда, очевидно «лишены здравого мышления». И отметила, что в заявлении «годом точно не ошиблась», так как пособие действует только с июля, и поэтому более раннюю дату невозможно поставить.

По запросу «Толка» в ОПФР по Алтайскому краю рассказали, что согласно сведениям из электронного родового сертификата (ЭРС), заполненного медицинской организацией и поступившей в ПФР в ходе работы по заявлению, датой постановки на учет обозначено 27 августа 2021 года, а предполагаемой датой родов указано 29 апреля 2021 года. Между этими датами якобы прошло 57 недель.

То есть в ЭРС ошиблись в дате родов, указав неверный год: 2021-й, а не 2022-й, как положено.

В соответствии с вышеуказанным нормативно – правовым актом, пособие до 12 недель подлежит перечислению следующим категориям беременных:

Осуществляющим трудовую деятельность на основании трудового соглашения, за которых работодатель ежемесячно производит отчисления в ФСС в установленном законом размере.
Признанным в качестве безработных в установленном для этого порядке.
Обучающихся на очных формах обучения.
Проходящих на основании контракта службу в ВС.
Являющихся самозанятыми (нотариусы, ИП, адвокаты).

Основанием получения выплаты является справка, выданная врачом, подтверждающая состояние беременности.

Размер выплат, каждый год подлежит индексации, на основании данных о текущей инфляции. Увеличение этой суммы, происходит решением Правительства РФ, оформленным постановлением. По состоянию на 1 февраля 2021 года, размер пособия составляет 675 рублей 15 копеек.

Особенности получения пособия в 2021 году

Плательщиком пособия является Фонд социального страхования. Однако обращаться в этот орган напрямую, следует только определенным категориям женщин ставшим на учет в поликлинике или иной медицинской организации.

Порядок получения денежных средств зависит от того, работает ли женщина или они имеет статус безработной. В связи с этим беременная может обратиться:

К своему работодателю, в том случае, когда на момент постановки, на учет, она осуществляют трудовую деятельность на основании трудового договора.
В орган социальной защиты населения по месту регистрации, в том случае, когда она признана в установленном законом порядке в качестве безработной.
В образовательное учреждение, в котором она проходит обучение на очной форме.
В Фонд социального страхования, когда женщина имеет статус самозанятой или индивидуального предпринимателя. Следует отметить, что в случае, когда женщина является безработной или самозанятой, то обращаться в уполномоченный орган следует по месту регистрации. В иных случаях в получении денежных средств может быть отказано.