Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Справочник государственных пособий выплачиваемых в 2022 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Повышение детских выплат: сколько родители будут получать в 2022 году
-
В чем отличие среднесписочной и средней численности работников, и зачем они нужны
1,2 тыс. 1
\n\n
Начиная с 2022 года, процесс назначения и выплаты этого пособия будет состоять из трех этапов.
\n\n
Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1).
\n\n
Табл. 1
\n\n
Кому совместитель может подать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком
\n\n
\n\t \n\t\t
\n\t\t\t \n\t\t\t У кого занят совместитель
\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t Кому подать заявление
\n\n
С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2).
\n\n
Табл. 2
\n\n
Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия
\n\n
\n\t \n\t\t
\n\t\t\t \n\t\t\t Нарушение
\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t Санкция
\n\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t \n\t\t\t Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия
\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t 200 руб. за каждый несданный документ
\n\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t \n\t\t\t Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия
\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t 20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.)
\n\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t \n\t\t\t Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС
\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t 5 000 руб.
Начиная с 2022 года, процесс назначения и выплаты этого пособия будет состоять из трех этапов.
Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1).
Табл. 1
Кому совместитель может подать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком
У кого занят совместитель
Кому подать заявление
На момент начала отпуска по уходу
В 2-х календарных годах, предшествующих году начала отпуска по уходу
У нескольких работодателей
У тех же работодателей
Любому из работодателей по выбору застрахованного лица
У нескольких работодателей
У других работодателей
Одному из работодателей, у которых застрахованное лицо занято на момент начала отпуска по уходу
Выплаты увеличат: какие пособия вырастут с 1 января
С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2).
Табл. 2
Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия
Нарушение
Санкция
Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия
200 руб. за каждый несданный документ
Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия
20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.)
Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС
5 000 руб.
Назначение и выплата по больничному листу сотруднику предприятия производится однократно по окончанию болезни. На финансовую поддержку могут претендовать только те работающие граждане, которые оформлены официально, а работодатель без просрочек оплачивает взносы в Фонд социального страхования. Лица со статусом безработного получают эту помощь в центре занятости.
Начиная с 1 января 2022 года начисления пособия будут проходить автоматически ФСС на основании больничного листа в электронном виде. Планируется, что система «прямой» выплаты будет внедрена по всей стране. Аналогичная ситуация будет и с оформлением материнских пособий 2022 года.
Подобная схема финансирования поможет избежать злоупотреблений и нарушений со стороны предприятий, а также гарантировать зачисление помощи на банковскую карту получателя.
На сегодняшний день расчет оплаты больничных проводится с учетом:
- количества дней болезни;
- коэффициента согласно стажу (до 5 лет – 0,6; 5-8 лет – 0,8; свыше 8 лет – 1,0);
- среднего заработка застрахованного лица за предыдущие 2 года.
Важным фактором, который влияет на расчет больничных, считается МРОТ – минимальный размер оплаты труда. В 2021 году наименьшая сумма оплаты больничного за 1 день — 412,65 руб., при пересчете на месяц — 12792 руб. В июне 2021 года Министерство труда сообщило о повышении размера МРОТ с 1 января 2022 года на 6,4 %. В денежном эквиваленте эта сумма составит 13617 руб.
В регионах, где действуют районные коэффициенты к заработной плате трудящихся, размеры социальной помощи насчитываются согласно им.
К этой категории относится помощь на погребение, которую выплачивает не Фонд социального страхования, а работодатель умершего или человека, занимающегося организацией похорон. Позже происходит возврат выплаченных средств из ФСС предприятию-страхователю. По состоянию на 2021 год на погребение выплачивается 6424,98 руб. Сумма учитывает стоимость перечня всех гарантированных услуг по захоронению. Ежегодно 1 февраля проводится его индексирование.
Все пособия можно разделить:
- на гарантированные государством вне зависимости от факта трудоустройства;
- на выплачиваемые работодателями только трудоустроенным гражданам.
Естественно, что размеры пособий будут существенно различаться в зависимости от того, работает ли гражданин официально или является безработным.
В соответствии с Федеральным Законом РФ «О государственных пособиях», все женщины имеют право на получение пособий по беременности и родам. При этом размер пособия будет определяться:
- для официально работающих женщин исходя из 40% размера ежедневного заработка за последние два отработанных года, а для студенток очной формы обучения – исходя из размера стипендии;
- для неработающих женщин исходя из установленного на региональном уровне МРОТ.
Примерно по той же схеме начисляются пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. То есть трудоустроенный родитель (опекун, усыновитель), оформляющий отпуск по уходу за ребенком, может рассчитывать на минимальное пособие, а трудоустроенный – на пособие от работодателя, исходя из 40% от ежедневного заработка за два предыдущих года.
Важно! Закон ограничивает право граждан РФ получать более одного пособия одновременно. Поэтому, если родитель (опекун, усыновитель, иной родственник, принимающий на себя заботу о ребенке) получает, например, пособие по безработице и хочет оформить пособие по беременности и родам, ему потребуется сняться с учета в центре занятости.
С предельными значениями пособий по беременности, родам и уходу за ребенком вы можете ознакомиться в представленной таблице.
Изменения в прямых выплатах пособий ФСС в 2022 году
Размер любого вида пособия устанавливается источником его финансирования. Так, к источникам финансирования относятся:
- внебюджетные фонды СС;
- бюджетные фонды на уровне государства, регионов и муниципалитетов;
- средства работодателя в случае назначений пособий, обусловленных коллективным или индивидуальным трудовым договором.
К сведению! Пособия, выплачиваемые муниципалитетами или работодателями в силу условий договора с работником, не входят в число государственных пособий и расцениваются, с точки зрения закона, как дополнительные пособия.
Законодательство не содержит строгой регламентации порядка назначения пособий и предоставляет источникам финансирования несколько вариантов назначения пособий, а именно:
- на основании базовой (твердой) суммы. Именно так начисляются все виды единовременных пособий. Источником определения этой базовой суммы является МРОТ;
- на основании установленного прожиточного минимума. Например, размер пособия по безработице составляет от 20 до 40% прожиточного минимума;
- исходя из размера заработной платы, о чем мы говорили выше. Так, выплаты по больничным листам составляют от 60 до 100% от заработка, 40% от дневного заработка женщины при назначении пособия по беременности и родам.
На окончательный размер пособия влияют:
- размер индексации;
- районный коэффициент;
- региональный МРОТ и прожиточный минимум;
Кроме того, при определении размера пособия могут учитываться и иные условия, например, причина увольнения, нуждаемость или наличие трудового стажа.
С 2022 года Пенсионный фонд начнет уведомлять граждан о предполагаемом размере страховой пенсии по старости и пенсионных накоплениях.
Уведомления будут приходить раз в 3 года мужчинам с 45 лет и женщинам с 40 лет. Информацию можно будет получить:
- в личном кабинете на портале госуслуг;
- при обращениях в территориальный орган ПФР.
Одно из направлений деятельности государства — это социально-демографическая политика. Целью ведения соцполитики является материальная поддержка населения с целью повышения демографических показателей и улучшения уровня жизни в стране.
Не все граждане в состоянии самостоятельно обеспечить свою жизнь на должном уровне. В категории риска попадают малообеспеченные семьи, граждане с детьми, пенсионеры, инвалиды и многие другие группы россиян. Несмотря на множество видов государственной поддержки, цель одна — помочь россиянам, улучшить их качество жизни, стимулировать рождаемость новых граждан России.
Обобщенная таблица экономических мер социальной поддержки населения в 2021 году:
Вид поддержки Категория граждан, подлежащих социальной защите - Социальное обеспечение.
- Социальное страхование.
- Социальная помощь.
Пенсионеры Инвалиды Инвалиды ВОВ, семьи погибших военнослужащих Безработные Малообеспеченные Многодетные семьи Сироты Матери-одиночки Чернобыльцы Люди без постоянного места жительства Материальная поддержка от государства отвечает следующим характеристикам:
- финансирование выплат осуществляется за счет государственного бюджета;
- перечень получателей закреплен на законодательном уровне;
- имеет целевой характер;
- назначается по степени нуждаемости;
- требует соблюдения определенных условий и требований, установленных нормативными актами.
Материальная помощь населению предусмотрена не только на федеральном уровне. Региональные и местные власти в пределах своих финансовых возможностей устанавливают аналогичные меры поддержки граждан.
Классификация по видам и критериям собрана в таблице социальных выплат в 2021 году:
Критерий
Виды социальных выплат в России 2021
По уровню нормативного регулирования
- федеральные;
- региональные;
- муниципальные.
По категориям получателей
- пенсионеры;
- инвалиды;
- малообеспеченные семьи;
- семьи с детьми;
- безработные;
- иные представители льготных категорий.
По периодичности выплат
- ежемесячные;
- ежегодные;
- разовые.
По уровню бюджета, за счет которого финансируется выплата
- федеральный бюджет;
- бюджет субъекта РФ;
- бюджет муниципального образования РФ.
По основанию для получения
- состояние здоровья;
- рождение ребенка;
- смерть;
- низкий уровень дохода;
- потеря основного источника дохода;
- потребность в жилплощади;
- инвалидность;
- потеря кормильца;
- иные основания.
Льготы и соцпособия от государства устанавливаются не только на федеральном уровне. Региональные и местные власти вправе ввести «особенные» виды поддержки и помощи населению. Как пример — выплаты, характерные для конкретного региона проживания. А вот отменить или снизить федеральные привилегии местные власти не вправе.
Перечень льготников регионального и местного уровней индивидуален. Федеральные привилегии едины для всей страны. Вот сравнительная характеристика социальных выплат по порядку расчетов и размеру для разных категорий граждан:
Льгота
Получатель
По состоянию здоровья
- работники, получившие заболевание, травму;
- граждане, достигшие пенсионного возраста;
- лица, приобретшие инвалидность.
По утрате дохода
- несовершеннолетние граждане, потерявшие кормильца;
- безработные;
- лица с низким уровнем дохода, малообеспеченные семьи;
- работники предприятий, попавшие под сокращение;
- родственники умершего.
Детские выплаты
- беременные женщины и роженицы;
- родители или усыновители детей;
- опекуны и попечители;
- многодетные семьи;
- граждане в декретном отпуске;
- родители детей-инвалидов;
- дети-сироты и оставшиеся без попечения.
По социальному статусу
- лица, имеющие знаки отличия;
- медицинские работники, проживающие в сельской местности;
- педагогические работники, проживающие в сельской местности;
- военнослужащие;
- госслужащие;
- молодые специалисты.
По месту проживания
- проживающие в районах Крайнего Севера;
- проживающие на территориях, где установлены территориальные (районные) повышающие коэффициенты.
Проактивные выплаты пособий: что изменится в работе бухгалтеров с 2022 года
Одного заявления на выплату соцпособий недостаточно. Гражданам необходимо подтвердить права на получение государственных денег. Для каждой ситуации потребуется особый пакет документов. Обозначим ключевой перечень:
- заявление установленного образца. Бланк выдадут по месту обращения за соцпособием;
- паспорт или иной формуляр, подтверждающий личность заявителя;
- ИНН и СНИЛС;
- реквизиты расчетного счета, куда следует зачислять госпособия.
Дополнительные бумаги и справки на детские пособия:
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка о рождении;
- справка с места работы супруга о том, что аналогичные выплаты не назначались;
- справка о постановке на учет на ранних сроках беременности;
- больничный лист по беременности и родам;
- свидетельство о заключении брака;
- справка о составе семьи;
- справка о том, что ребенок проживает с родителями;
- постановление об опекунстве, попечительстве или усыновлении.
Малообеспеченным и безработным:
- справка с последнего места работы;
- справка о заработной плате;
- справка о заработной плате супруга и всех трудоспособных членов семьи для установления среднего дохода на каждого члена семьи;
- справка о составе семьи;
- платежки по коммунальным услугам;
- договоры с компаниями, поставляющими энергоресурсы;
- справки с места учебы несовершеннолетних детей.
Дополнительно понадобятся:
- справка о смерти и свидетельство о смерти — для назначения выплат на погребение;
- справка об инвалидности — для пенсии по инвалидности, в том числе на ребенка-инвалида;
- удостоверения пенсионера, ветерана, героя и т. д. — для социальных выплат по категориям.
Перечень документов в каждом случае индивидуален. Уточните по месту обращения, все ли необходимые бумаги предоставлены. Если чего-то не хватает, незамедлительно подайте справки, иначе в назначении госвыплат откажут. Отметим, что региональные власти вправе установить дополнительные требования к подтверждающей документации. Их придется соблюсти.
Пенсионеры, помимо пенсии по старости, получают ряд доплат и компенсаций. Размер выплат устанавливается на федеральном, региональном и муниципальном уровнях.
Например, если пенсия по старости ниже минимального уровня пенсионного обеспечения, то гражданину назначается доплата. Обратите внимание, что в расчет включают не только пенсию, но и все государственные надбавки и компенсации.
Отдельный вид льгот предусмотрен для пенсионеров, имеющих особый статус. Это ветераны труда, герои СССР и РФ и другие лица, отмеченные государственными и региональными наградами и знаками отличия. Льготникам положены:
- компенсация коммунальных услуг в размере 50% от фактических трат;
- компенсация проезда в общественном транспорте (фиксированная сумма около 300 руб.);
- бесплатное зубопротезирование.
Размер и порядок получения льгот ветеранам утверждаются и на федеральном, и на региональном уровнях.
С 01.04.2021 установлены такие размеры социальных пенсий по инвалидности:
- для инвалидов с детства I группы и детей-инвалидов — 13 912,10 руб.;
- для инвалидов I группы, инвалидов с детства II группы — 11 593,52 руб.;
- для инвалидов II группы (кроме инвалидов с детства) — 5796,76 руб.;
- для инвалидов III группы — 4927,25 руб.
Учтите: суммы указаны без учета районных коэффициентов, установленных в регионе проживания получателя.
Помимо пенсии, инвалидам полагается ежемесячная доплата. Средства направлены на компенсацию расходов:
- на покупку медикаментов и лекарственных препаратов;
- приобретение санаторно-курортных путевок;
- проезд к месту лечения и обратно.
Чтобы получать доплату, необходимо подать заявление в ПФР об отказе от предусмотренных льгот на медикаменты, санаторно-курортное лечение и проезд к месту лечения и обратно.
Материальная поддержка граждан с детьми — это отдельное направление государственной политики. Детские госпособия — самая большая доля социальных выплат гражданам.
На детей выплачивают следующие пособия:
- единовременные выплаты при рождении, материнский капитал, при усыновлении, при постановке беременной на учет;
- ежемесячные: по уходу до 1,5 года, президентские выплаты на 1 ребенка до 3 лет;
- региональные: устанавливаются в каждом регионе по месту проживания заявителей.
Обновленная таблица детских пособий в 2021 году:
Наименование пособия
Размер выплаты, руб.
С 01.01.2021
С 01.02.2021
Изменение МРОТ
12 792
Единовременное пособие при рождении ребенка
18 004,12
18 886,32
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года (на первого ребенка) (МРОТ × 40%)
6752,00
7082,80
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на второго и последующих детей)
6752,00
7082,80
Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком
29 600,48
29 600,48
Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)
18 004,12
18 886,32
Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами, переданного (переданных) на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)
137 566,13
144 306,87
Минимальное пособие по беременности и родам (140 дней)
58 878,40
58 878,40
Максимальное пособие по беременности и родам (140 дней)
340 795,00
340 795,00
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
675,15
708,23
Пособие беременной женщине — жене военнослужащего по призыву
28 511,40
29 908,46
Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву
12 219,17
12 817,90
Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца
2457,58
2578,00
Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне, от рождения до 1,5 лет
3481,83
3652,44
Чтобы ответить на этот вопрос, надо уточнить, какие бывают пособия. Социальные делятся на:
- федеральные, правила выплат которых содержатся в федеральном законодательстве;
- региональные — установленные местными властями для определенного региона.
Прописать все суммы пособий в 2020 году в виде таблицы, таким образом, не представляется возможным, региональные значения значительно отличаются, поэтому укажем только основные пособия в 2020 году, таблица отражает только основные выплаты.
В законодательной норме размеры пособий с 01.01.2020, в том числе и детских, обозначаются:
- точной цифрой;
- в виде формулы расчета льготы.
В последнем случае нередко за основу расчета берется МРОТ, который с 01.01.2020 составляет 12 130 рублей, что на 850 рублей больше, чем в прошлом. В 2020-м для расчетов необходимо исходить из таких показателей (полученные исходя из МРОТ и предельного размера страховых выплат, утверждаемого ежегодно):
- минимальный размер дневного заработка — 398,79 рубля;
- максимальный размер дневного заработка — 2301,37 рубля.
Региональные власти вправе регулировать величину федеральных платежей в сторону увеличения или выплачивать дополнительные дотации из местного бюджета. Регулируется величина выплат и на федеральном уровне: федеральные выплаты периодически повышаются — производится так называемая индексация. Суммы с 01.01.2020 в основном не изменились, но с 1 февраля произведена индексация.
Размеры государственных пособий в 2021 году
Президент РФ в своем ежегодном послании Федеральному собранию 15.01.2019 анонсировал новые соцвыплаты гражданам России: планируется поддерживать семьи с детьми от 3 до 7 лет, среднедушевой доход в которых меньше прожиточного минимума в регионе. В 2020 году им будут платить дотацию на ребенка в размере половины прожиточного минимума (около 5500 рублей), а в 2021 — до полного размера (около 11 000 рублей).
Начиная с февраля 2022 года, размер пособия по уходу за ребенком возрастет до 7,5 тысяч рублей (минимальная сумма) и до 31,3 тысячи (максимальная). Процент увеличения — 5,8%. Также будет проиндексирована выплата при рождении малыша — на 5,8%. Сумма выплаты увеличится до почти 20 000 рублей. Об индексации говорится в заключении СП «О бюджете Фонда социального страхования…».
Начиная с 12-й недели беременности и до появления малыша на свет (или прерывания беременности), женщина имеет право на выплату. Условия для ее получения:
- беременная встала на учет до 12 недель;
- доход семьи на 1 человека не выше МРОТ.
Заявление подается через Госуслуги (при наличии учетной записи) или в Пенсионный фонд, независимо от срока беременности. Но назначаться пособие будет, начиная с 6-й недели и при условии постановки на учет до 12 недель. При личном обращении предоставляется документ, подтверждающий личность заявителя. Пенсионный фонд самостоятельно запрашивает сведения о заявителе. Размер выплаты составляет 50% от прожиточного минимума в регионе проживания. Семейное положение не имеет значения.
Выплата полагается и лицам, не имеющим гражданство РФ. Но для этого необходимо иметь постоянное место жительства или временную регистрацию. На Госуслугах заявление без гражданства РФ подать не удастся — только лично в ПФ.
Выплата при рождении ребенка является фиксированной и выплачивается 1 раз. С февраля 2021 года ее размер составляет 18 886,32 рубля. Выдается одному из родителей. Каждый год она подлежит индексации. Если рождается несколько детей, эта сумма выплачивается на каждого из них. Очередность ребенка не имеет значения. Если и мама, и папа работают, приоритет в получении пособия отдается матери ребенка.
Если родитель малыша трудоустроен, он подает работодателю следующие документы:
- заявление;
- справку из ЗАГС о рождении ребенка;
- справку с места работы второго родителя о том, что он не получал выплату.
Работодатель обязан в течение 5 дней передать данные в ФСС. В течение 10 дней выплата будет зачислена.
Обратите внимание! Если родители не работают, они обращаются с заявлением в Органы социальной защиты.
Согласно Федеральному закону № 81 оформить данное пособие имеют право не только родители малыша, но и другие члены семьи — бабушки, дедушки. Если за новорожденным ухаживает несколько человек, право на выплату имеет один из них.
Чтобы средства были назначены, работодатель должен передать в ФСС следующие документы:
- заявление;
- информацию о застрахованном лице;
- свидетельство о рождении малыша;
- справку от второго родителя о неполучении пособия.
Если у работника имеется совместительство, он должен предоставить со второй работы справку о том, что он не оформлял там выплату.
По закону размер выплаты — 40% от средней заработной платы. Минимальная сумма — 7 082,85 рубля, максимальная — 29 600,48 рубля.
За назначением пособия необходимо обратиться не позднее полугода с даты достижения малышом полутора лет. Назначается в течение 10 дней с момента подачи документов.
До 2020 года в РФ родители детей от 1,5 до 3 лет получали компенсационную выплату по уходу за ребенком, равную 50 рублям ежемесячно. С 2020-го она была отменена, но не для всех. Средства могут и дальше получать родители малышей, родившихся до 1 января 2020 года.
Ее заменила федеральная выплата, которая положена семьям на первого и второго малыша. Условия для получения:
- гражданство РФ;
- доход на 1 человека не больше двух прожиточных минимумов в регионе;
- ребенок родился не ранее 01.01.2018.
Выплачивается матери. Если она была лишена родительских прав или умерла, пособие оформляется на отца.
Заявление необходимо подать до момента достижения ребенком трех лет. Размер — 40% от средней зарплаты, но не меньше 7 082,85 рубля. Алгоритм действий:
- Подача заявления работодателю. Безработные и ИП обращаются в соцзащиту.
- Рассмотрение документов в течение 10 дней и назначение выплаты.
При оформлении средств через работу, деньги будут поступать на счет в день выдачи заработной платы. Если через соцзащиту — на любой счет, предоставленный заявителем.
Из документов потребуются свидетельство о рождении, трудовая книжка, приказ об отпуске по уходу и справка из Центра занятости о неполучении денег по безработице. Подаются справки не позднее 6 месяцев с даты ухода женщины в декрет.
Пример расчета: в семье двое детей (1 год и 7 лет). Заработная плата отца — 100 тысяч рублей, матери — 10 тысяч. Доход на человека: 110 тысяч/4=27 500. Сумма не превышает двух прожиточных минимумов, то есть, семья имеет право на выплату.
Правом обладают семьи, в которых воспитывается ребенок от трех до 7 лет. При назначении пособия учитывают не только доход на каждого человека (за последний год, предшествующий 4 месяцам до месяца обращения), но и имущественную обеспеченность семьи. И заявитель, и дети должны быть гражданами РФ.
Чтобы оформить выплату, необходимо подать в органы социальной защиты заявление. Дополнительные документы не нужны — Служба самостоятельно запросит необходимые данные. Размер варьируется от 50% до 100%, в зависимости от доходов семьи.
Также семьи могут получать деньги на детей от 8 до 17 лет. Право имеет единственный родитель или родитель, получающий алименты на ребенка. При этом существует условие — доход на каждого члена семьи должен быть не больше прожиточного минимума. Размер выплаты — 50%. Заявление подается в Пенсионный фонд. Дополнительно прилагаются справки о доходах. Решение принимают в течение 10 дней.
Если член семьи, который ухаживает за малышом, работает, он имеет право оформить на работе пособие по уходу за малышом до 1,5 лет. Сумма его рассчитывается на основании средней заработной платы за предшествующие 2 года. Размер: 40% от среднего заработка (если сумма выше прожиточного минимума) и 40% от МРОТ (если ниже).
Сводная таблица всех выплат на детей
Название
Минимальный размер
Максимальный размер
За постановку на учет на ранних сроках
675,51 руб.
По БиР:
140 дней
156 дней
194 дня
58 878,4 руб.
65 607,36 руб.
81 588,64 руб.
340 795 руб.
379 743 руб.
472 244,5 руб.
Единовременная при рождении малыша
18 724,28 руб.
Ежемесячное до 1,5 лет
6 572 руб.
29 600,48 руб.
До трех лет
1 прожиточный минимум в регионе
От 3 до 7 лет
55% прожиточного минимума
100% прожиточного минимума
От 8 до 17 лет
50% прожиточного минимума
К пособию могут выплачиваться надбавки, в зависимости от региона проживания. Единовременные пособия назначаются за постановку на учет на ранних сроках и при рождении малыша. Ежемесячные — по уходу до 1,5 лет, до 3, от 3 до 7 и от 8 до 17 лет.
Размер пособия в 2022 году тоже изменится: с 1 января ежемесячная материальная помощь будет равна детскому ПМ на тот год, когда семья обратилась за деньгами. Ранее пособие назначалось в размере ПМ, установленного для детей за второй квартал предыдущего года.
На первого и второго ребенка величина материальной поддержки одинаковая. Точные суммы на 2022 год для каждого региона можно посмотреть в таблице ниже (четвертый столбец). Для удобства расчета в третьем столбце таблицы указаны двукратные величины ПМ, с которыми сравнивается среднедушевой доход при определении права на пособие.
Таблица — Размер путинских выплат в 2022 году по регионам *
Приведем пример расчета ежемесячного пособия на ребенка до 3 лет для семьи из трех человек, которая живет в Рязанской области. Согласно данным из таблицы:
- ПМ для трудоспособного населения в Рязанской области в 2022 году составляет 12225 рублей;
- ПМ на ребенка равен 11335 рублей.
В 2022 году меняются правила выплаты пособий
Кроме ежемесячных пособий некоторым категориям граждан положены единовременные выплаты в различных ситуациях. В каких обстоятельствах россияне могут рассчитывать на единовременную помощь, куда обращаться за назначением выплат, расскажем в нашем материале.
- Единовременное пособие женщинам, вставшим на медицинский учет на ранних сроках беременности (до 12 недель). С 1 июля 2021 года власти отменили единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. Вместо нее беременные женщины в 2022 году в трудной финансовой ситуации получают новое ежемесячное пособие (п. 1 ст. 1 Закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Размер выплаты составляет 50 процентов прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе. Минимум определяют по субъекту РФ по местожительству или месту фактического проживания женщины.
- Единовременное пособие супруге военнослужащего по призыву. Срок беременности должен составлять не менее 180 дней. Размер пособия в 2022 году составит 31642 рубля. Обратиться за выплатой необходимо в МФЦ.
- Единовременное пособие при рождении ребенка. Выплата положена всем женщинам независимо от их дохода и количества детей в семье. Форма трудовой занятости или статус безработного на размер выплаты не влияют. С первого февраля 2022 года размер выплаты составит составит 19981 руб. Трудоустроенная женщина может обратиться за выплатой к своему работодателю, ИП – в Фонд социального страхования, а безработная – в органы социальной защиты населения.
- Единовременная выплата детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которым вручена медаль «За особые успехи в учении» по окончании нахождения в приемной семье из-за совершеннолетия ребенка. Размер выплат зависит от региона. Обратиться за ней могут опекуны ребенка или сам воспитанник интерната в МФЦ или Управление социальной защиты в регионе проживания в течение полугода со дня 18 лет.
- Единовременная денежная выплата детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей или устроенным на воспитание в семью после окончания ими обучения в общеобразовательных учреждениях. Выплата также положена при поступлении ребенка в учреждения начального, среднего или высшего профессионального образования или трудоустройстве. Размер выплаты зависит от региона. Обратиться за ней можно в ближайшее МФЦ или центр «Мои документы».
- Единовременное пособие приемным родителям, усыновителям или опекунам при передаче ребенка на воспитание в семью. С первого февраля 2022 года единовременное пособие составляет 19981 руб.
- При усыновлении ребенка с инвалидностью или старше семи лет, а также братьев и/или сестер, размер пособия составит 152677 руб. Подать заявление на выплату можно в территориальное отделение социальной защиты населения.
Малоимущие семьи или одиноко проживающие граждане могут получить единовременную выплату в рамках социального контракта с социальной защитой населения. Средства по нему выдаются для преодоления семьей черты бедности и только на те сферы, которые помогут гражданам в дальнейшем получить доход. В среднем малоимущие семьи могут получить от 20 до 100 тысяч рублей. Участвовать в программе могут граждане, чей доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума трудящегося населения в регионе проживания. Заключить социальный контракт можно в Управлении социальной защиты вашего населенного пункта.
- Единовременная выплата при профзаболевании или несчастном случае на производстве. Выплату устанавливает 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» . Размер матпомощи определяют исходя из степени утраты застрахованным лицом профессиональной трудоспособности, а также максимально возможной в таких случаях суммы – 94 018 рублей. Подать заявление на материальную помощь необходимо в территориальное отделение Фонда социального страхования
- Единовременная страховая выплата из-за смерти от профессионального заболевания. 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» устанавливает обязательную единовременную выплату родным застрахованного лица, умершего от профессиональной болезни. Размер выплаты составляет один млн рублей. Подать заявление на такую материальную помощь можно в территориальное отделение Фонда социального страхования.
Единовременная выплата пенсионных накоплений. Получить выплату могут граждане:
- от 1967 года рождения;
- которые имеют менее пяти процентов от размера страховой пенсии по старости;
- которые получают страховую пенсию по инвалидности или по потере кормильца;
- участвовали в софинансировании пенсионных накоплений.
Обратиться за выплатой необходимо в ПФР или НПФ (негосударственный пенсионный фонд), если пенсионные накопления перечислялись туда, а также в МФЦ.
Изменения в порядке выплаты пособий с 2022 года
- Единовременная выплата на погребение умершего, который являлся индивидуальным предпринимателем. №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» предусматривает гарантированную материальную помощь родным умершего для организации его похорон. Обратиться за выплатой необходимо в Фонд социального страхования. Размер пособия равен стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению в №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» без учета районного коэффициента.
- Единовременная выплата на погребение умершего, который являлся пенсионером. Обратиться за выплатой необходимо в территориальное отделение Пенсионного фонда со свидетельством о смерти пенсионера. Размер пособия равен стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению в №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» без учета районного коэффициента.
С 1 июля 2021 года пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) стало не единовременным, а ежемесячным (до окончания беременности). Но получать его будут не все будущие мамы (закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ).
Условием получения новой выплаты будет низкий среднедушевой доход семьи: не выше прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ на дату обращения за пособием.
Само пособие теперь равно половине прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе проживания беременной на день обращения. Если период выплаты будет переходить на следующий календарный год, пособие пересчитают с 1 января исходя из ежегодного изменения минималки.
Назначает новое пособие не ФСС, а ПФР.
При этом новый порядок назначения применяет к пособиям, право на которые возникло с 01.07.2021 (то есть постановка беременной на учет осуществлена 1 июля и позднее).
Новое ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается через Пенсионный фонд независимо от того, работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных в законе от 26.05.2021 № 151-ФЗ.
ПФР начал принимать заявления на новые выплаты с 1 июля. Подать заявку можно (см. информацию ПФР от 22.06.2021):
- в клиентской службе Пенсионного фонда по месту жительства;
- на портале госуслуг
Если же на учет в ранние сроки беременности женщина встала до 1 июля 2021 г., назначение и выплата пособия осуществляются в порядке и размере, установленных до 01.07.2021 (см. постановление Правительства от 18.08.2021 № 1368, письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 18.08.2021 № 15-15/7710-17391л). То есть его разово выплачивает ФСС, а документы на выплату подаются через работодателя. Напомним, размер такого пособия с 01.02.2021 — 708,23 руб.
Еще одним видом социальных детских выплат является пособие при рождении (усыновлении) малыша. Его может получить один из родителей. За одного ребенка выдают одно пособие, за двух – два и т.д.
- В январе 2022, как и большую часть 2021 года людям выплачивается 18886,32 руб.
- Однако размеры детских пособий с 1 февраля 2021 года подрастут.
- Теперь величина этой выплаты составляет 19 981,73 руб. (18886,32 × 1,058).
Трудовой кодекс РФ гарантирует длительный декретный отпуск по уходу за малышом. Максимальная продолжительность декрета ограничена ст. 256 ТК РФ — до момента, когда ребенку исполнится полных 3 года. Но пособие по уходу работодатель выплачивает только до 1,5 лет. То есть, когда ребенку исполнится 1 год и 6 месяцев выплаты прекращаются.
Оформить оплачиваемый декретный отпуск может не только мама новорожденного малыша:
- Право на детские пособия предусмотрено для отца, или другого родственника (члена семьи), который непосредственно занимается уходом и воспитанием новоиспеченного гражданина РФ.
- Декрет можно оформить даже на бабушку.
- Главное условие — выплата полагается только одному получателю.
Если родственник, ухаживающий за ребенком, трудоустроен, то на работе ему нужно взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом пособие будут рассчитывать исходя из среднего заработка в 2-х предыдущих годах лица, осуществляющего уход.
Для данного пособия существует минимальная и максимальная возможные величины.
В 2022 году размер материнского капитала увеличен:
- для тех, у кого право на него возникло до 01.01.2020, а также для тех, у кого первый ребенок рожден (усыновлен) с 01.01.2021, маткапитал составит 503 237 руб. (Федеральный закон от 08.12.2020 № 385-ФЗ);
- для тех, у кого право на эту меру поддержки появилось в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, при появлении второго с 2022 года получат прибавку на 161 772 руб.;
- для лиц, у которых право на маткапитал возникло в связи с появлением в семье второго или третьего и последующих детей, начиная с 01.01.2020, если ранее такая выплата не оформлялась, размер материнского капитала в 2022 году составит сразу 665 009 руб.
- Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) — 19 981,73 руб.
- Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) — 152 676,67 руб.
- Пособие беременной женщине военнослужащего по призыву — 31 643,15 руб.
- Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву — 13 561,34 руб.
- Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца — 2 727,52 руб.
- Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет — 3 864,28 руб.
Если в регионе, где трудятся работники, действует районный коэффициент, примените его к размерам детских пособий после индексации (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). Например, в Тюмени действует районный коэффициент 1,15 .
Эта выплата — федеральная, установлена она ст. 16 закона № 81-ФЗ, но при этом именно региональные власти определяют все условия ее назначения, частоту и величину индексации и даже объем и периодичность зачисления денежных средств.
В одних субъектах РФ выплаты производят ежемесячно, а в других — один раз в три месяца. Как правило, получать их вправе только малоимущие семьи. Если при этом семья не получает положенные на ребенка алименты или отец проходит службу в армии по призыву, пособие назначается в большем размере. Это правило актуально и для одиноких родителей.
Чаще всего пособие платят до достижения ребенком 16-летнего возраста. Если к этому моменту он продолжает учиться в школе, выплаты продлятся до окончания обучения, но не дольше, чем до 18 лет.
Чтобы выяснить все о порядке предоставления пособия на ребенка, а также его сумму в конкретном регионе, необходимо обратиться в местное отделение соцзащиты.
Речь идет о том пособии, которая уходит с работы в декрет перед родами, как правило, на сроке примерно в 30 недель. Это пособие рассчитывается по следующей формуле – средний доход за 2 года умножается на 24 месяца, затем эта суммы делится на количество дней, а получившееся число умножается на длительность декретного отпуска. При этом Минимальная сумма пособия не может быть меньше 58878 рублей, а максимальная – не выше 340795 рублей.
Сумма этого пособия будет увеличена с начал февраля следующего года и составит почти 20 тыс рублей.
Материнский капитал
В следующем году его размер также увеличат на 4%, таким образом, сумма за первенца превысит 503 тыс рублей.
Как правило, молочная кухня закрыта и получить на ней что бы то ни было очень проблематично, а многие даже и не знают, что это явление до сих пор существует. Однако, в большинстве регионов можно оформить денежный эквивалент взамен предоставляемых молочных продуктов. Сумма варьируется в зависимости от региона, а также от возраста ребенка, естественно, чем он младше, тем выше сумма. Компенсация ежемесячная.
Его может оформить тот родитель, который будет сидеть с ребенком (то есть может и отец). Если родитель работал, то пособие будет равно 40% от суммы среднего заработка, но не более 29650 рублей, если нет, то будет выплачиваться минимальное пособие в сумме 7493 рубля.
Пособие на ребенка, не достигшего 3-летнего возраста
Эти выплаты могут оформить семьи с низким доходом, однако размер пособия равен величине социального минимума на ребенка.
Эти пособия также доступны семьям с низким доходом. Однако, они дифференцированы в зависимости от дохода. Стандартный размер пособия составляет половину социального минимума, если же при такой величине пособия доходы семьи все еще будут недостаточными, то его увеличат.
Важно отметить, что оба этих пособия связаны с размерами прожиточного минимума, а потому их увеличение также не будет значительным.
По общему правилу бесплатно обеспечивают горячим питанием младшеклассников, однако, если семья нуждающаяся, то протяжении всего периода обучения в школе. Таков полный перечень выплат, которые доступны семьям на федеральном уровне. Разумеется, еще есть пособие для неполных семей, которое доступно не любой семье, а также ряд региональных выплат. Кроме того, важно отметить, что все выплаты можно получать только на карту российской платежной системы “МИР”.
Это пособие тоже выплачивается один раз женщинам, которые уходят в отпуск по беременности и родам («декретный» отпуск – именно этот, а не по уходу за ребенком). Выплачивается пособие после того, как женщина на 30-й неделе уходит в отпуск по беременности и родам, и перечисляется в дату ближайшей выплаты заработной платы. Его размер равен:
Доходы за 2 календарных года / Количество дней в этом периоде × 140
То есть, если у женщины средняя зарплата была 40 000 рублей, то размер двухлетнего заработка составит:
40 000 × 24 = 960 000 рублей.
Похожие записи: