Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какой противопожарный инструктаж должны проходить работники организации». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В указанном журнале проведения занятий по технике безопасности делаются отметки о времени выполнения мероприятия, о его целях и аудитории. Главным элементом данного учета является наличие подписей инструктируемого и самого инструктора. Документ содержит несколько разделов. Они касаются положений о противопожарной охране, оказанию первой медицинской помощи.
Проведение первичного противопожарного инструктажа с указанными категориями работников осуществляется ответственным за обеспечение пожарной безопасности (при наличии структурных подразделений, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в каждом структурном подразделении), назначенным приказом руководителя предприятия (организации, учреждения).
Какая ответственность грозит за отсутствие противопожарного инструктажа
Инструктаж проводит, назначенное приказом должностное лицо, ответственное за ПБ, или инженер по ТБ/ПБ на крупных предприятиях.
Он проводится с каждым сотрудником предприятия/организации в целях проверки/контроля знаний в области ПБ, действий при возникновении пожара.
О проведении вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого противопожарного инструктажей делается запись в журнале учета проведения инструктажей по пожарной безопасности с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего (приложение 1) (приказ МЧС России от 12.12.2007 № 645 п. 10).
Подытоживая вышесказанное, каждому сотруднику организации придется пройти 2 инструктажа при поступлении на работу (вводный, первичный), как минимум через 6 месяцев – еще один (повторный), а при возникновении необходимости – также внеплановые или целевые противопожарные инструктажи.
Периодичность проведения инструктажей и формы подачи информации могут быть установлены непосредственно руководителем организации, где проходит обучение.
Список работников, с которыми необходимо провести внеплановый противопожарный инструктаж, определяется приказом руководителя организации.
Все работники предприятия (организации, учреждения), количество учащихся и работников которого превышает 50 человек, должны практически показать умение действовать при пожаре, использовать первичные средства пожаротушения.
Конкретной формы для осуществления данного инструктажа нет, на каждом предприятии она определяется индивидуально.
В соответствии с п. 3 постановления Правительства РФ от 25.12.2012 № 390 лица, нанятые на работу организацией или ИП, допускаются к выполнению своих обязанностей только после того, как обучатся необходимым основам пожарной безопасности.
Смотрите другие статьи по рубрике:
Многолетний опыт показывает, что только такой комплексный подход к инструктированию всех постоянных сотрудников предприятия, представителей подрядных организаций, специалистов, проводящих огневые работы, позволяет обеспечить соблюдение противопожарного режима как на территории, так и в зданиях/сооружениях.
Темы, рассматриваемые в процессе первичного инструктажа:
- Основные вопросы, касающиеся конкретной отрасли.
- Оборудование/техника, с которой будет производиться работа.
- Возможные опасные вещества и средства на объекте, работа с ними.
- Правила поведения для безопасного труда.
- Возможные аварийные ситуации и причины их возникновения.
- Что делать в непредвиденных обстоятельствах и в момент опасности.
Различают несколько основных видов инструктажей:
- вводный (проводится непосредственно до подписания документа о приёме на работу);
- первичный;
- повторный или периодический;
- внеплановый или дополнительный;
- Целевой (направленность на конкретную деятельность организации);
- Противопожарный.
Часто при приеме новых людей компания проводит для персонала вводное инструктирование. Для этого используют соответствующие плакаты, тексты и видеофильмы. После обучения работник пересказывает усвоенный материал. Результаты проверки фиксируются документально и подтверждаются подписями ученика и инструктора. Вводное инструктирование принято проводить до подписания с любым работником договора о труде.
Инструктаж при приеме на работу
Стандартное время инструктирования работников не может занимать менее часа и должно проводиться не реже одного раза в год или полгода при опасных условиях труда.
Попробуйте обновить страницу.’,’JS_CORE_VIEWER_AJAX_CONNECTION_FAILED’:’При попытке открыть файл возникла ошибка. Пожалуйста, попробуйте позже.’,’JS_CORE_VIEWER_AJAX_OPEN_NEW_TAB’:’Открыть в новом окне’,’JS_CORE_VIEWER_AJAX_PRINT’:’Распечатать’,’JS_CORE_VIEWER_TRANSFORMATION_IN_PROCESS’:’Документ сохранён.
Контрольный лист представляет собой базовый учетный документ. Он составляется во всех случаях. В указанном документе отражаются следующие сведения:
- тип мероприятия, которое было проведено;
- кто его провел и в отношении кого;
- необходима графа для подписей.
Аналогичное требование есть и к проведению вводного инструктажа по охране труда: его проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
Какой инструктаж проводится при приеме на работу? Вводный, первичный, противопожарный — какие еще бывают виды инструктажа? Порядок проведения.
Задаваясь вопросом «Кто должен проходить обучение по пожарно-техническому минумуму», мы обращаемся к законодательству РФ, в соответствии с которым, все сотрудники, принятые на работу, должны пройти обучение по пожарной безопасности, а именно — обучение мерам пожарной безопасности:
- пожарно-технический минимум (ПТМ)
- противопожарный инструктаж (ПИ)
У нас Вы можете разместить рекламную статью о своих товарах или услугах. Статейный маркетинг за рубежом занимает 80% рынка продаж услуг и товаров. 8 из 10 предпринимателей осознают, что данный способ с перспективой получения прибыли годами (пока существует статья), отлично работает.
Где можно скачать основной документ противопожарного инструктажа на рабочем месте (образец программы)?
Для проведения противопожарных инструктажей в организации приказом руководителя назначается лицо, ответственное за пожарную безопасность.
В завершении вводного инструктажа с работниками проводится устная проверка полученных знаний, а также практическая тренировка действий при пожаре.
Вводный инструктаж проводится в специально оборудованном помещении с использованием наглядных пособий и учебно-методических материалов. Вводный инструктаж проводится по программе, разработанной ответственным за пожарную безопасность с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности.
Требования касательно охраны труда не позволяют допускать к работе людей, не прошедших вводные занятия.
Инструктажи по электробезопасности разделяют на два вида – для неэлектротехнических работников и для тех, кто имеет дело с электроинструментом или электрооборудованием. Проводит инструктирование глава учреждения либо ответственный за электрохозяйство человек, назначенный соответствующим приказом, имеющий удостоверение о допуске электробезопасности.
2.1. Противопожарный инструктаж. Пожарно-технический минимум
Руководители больших организаций используют полиграф для принятия сотрудников на определенную должность.
Проводится инструктаж ответственным лицом/собственником/руководителем, в соответствии с обучающей программой сотрудников предприятий. Руководители и работники предприятий, отвечающие за противопожарную безопасность, обучаются пожарно техническому минимуму с периодичностью один раз в 3 года. Если речь идет о предприятиях, деятельность которых относится к пожароопасной – ежегодно.
В число этих норм входит проведение соответствующих инструктажей и запись о их проведении в журналах учета. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.
При этом, сотруднику могут демонстрироваться видеоматериалы, фотографии, рисунки, схемы и так далее. Подобные нюансы отнесены на усмотрение конкретного работодателя.
Какие работники должны проходить противопожарный инструктаж?
Поскольку на практике проведение инструктажей по безопасности труда допускается совмещать с инструктажами по пожарной безопасности, обычно вводный инструктаж по пожарной безопасности проводит то же лицо, что проводит вводный инструктаж по охране труда, и на которое приказом руководителя возложены данные обязанности.
Все работники предприятий и организаций обязаны проходить противопожарный инструктаж. Он включает изучение сложных производственных процессов, особенности работы оборудования, правил ПБ, знакомство с средствами противопожарной защиты. Проводится ознакомление с действиями, которые необходимо предпринимать в случае возгорания.
Второй этап проведения инструктажа (вводного, первичного, повторного) — это разработка программы для него. При решении данной задачи работодатель может воспользоваться рекомендуемыми перечнями вопросов, которые должны быть затронуты программой — определены они в приложении № 2 к приказу МЧС № 645. Они существенно отличаются друг от друга методом донесения необходимой информации до вновь поступившего рабочего. Вводный Самый первый вид обучения нового работника – это вводный инструктаж. Его необходимо пройти всем без исключения оформляющимся на предприятие работникам.
В этом документе как раз и указано какие виды систематического обучения в сфере ПБ, с какой регулярностью должны проводиться на защищаемых объектах.
Первичный противопожарный инструктаж, также как и вводный, проводится по специальной программе, утвержденной руководителем организации.
Как правило, самый сложный и трудозатратный этап проведения инструктажа по пожарной безопасности — составление программы. Рассмотрим, в какой структуре она может быть представлена.
Если у Вас нет филиалов и штат сотрудников небольшой, допустим 5-50 человек, то Вам нужно обучить руководителя и/или ответственного за пожарную безопасность, назначенного приказом. Вводный инструктаж с работниками проводит ответственный за пожарную безопасность, на которого приказом руководителя возложены эти обязанности. При наличии возможностей к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты.