Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие льготы имеют одинокие матери». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В основном, многодетные матери-одиночки получают те же выплаты, что и просто одинокие матери. Различаются суммы — многодетным положена большая поддержка.
Такую привилегию наниматель обязан предоставить матери-одиночке, имеющей дитя не старше 14-ти лет. Если ребенок имеет инвалидную группу, то на неполный рабочий день может рассчитывать мать, воспитывающая чадо до 18-ти лет.
Не зависимо от наличия неполных отработанных дней, мать-одиночка получает полноценный ежегодный отпуск и премии.
Документы на оформление пособия
По условиям законодательства невозможно уволить мать-одиночку до исполнения ребенку 14-летнего возраста, за исключением случаев:
- ликвидации предприятия или организации;
- если она допускает неоднократное неисполнение трудовых обязанностей;
- однократного грубого нарушения трудовой дисциплины, предусмотренной пунктом 6 статьи 81 ТК РФ.
При необходимости привлечь к работе ночью сотрудницу, воспитывающую малыша до 5 лет без мужа, работодатель должен получить ее письменное согласие и справку об отсутствии противопоказаний от врача (96 ст. ТК РФ).
Под категорию многодетных матерей-одиночек попадают женщины, на попечении которых не менее трех детей, старших из которых не достиг совершеннолетия. Соответственно, планка может переноситься до 23 лет при условии получения образования по очной программе.
Среди основных выплат отмечают:
- социальную
пенсию; - страховую
пенсию (если сотрудница работает или работала раньше); - единовременные
выплаты (при отказе от предоставления льгот); - пособие на
детей, находящихся на иждивении.
Мать-одиночка: пособия и льготы
Начиная с 2019 г. выход на пенсию педагогов определяется с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста. В соответствии с ним назначение пенсии учителям постепенно переносится с момента выработки спецстажа. При этом они могут продолжать трудовую деятельность после приобретения необходимой выслуги лет либо прекратить работу.
Невостребованные в течение месяца дни на другой календарный месяц не переносятся и к отпуску не суммируются.
Российским трудовым кодексом предусматривается широкий спектр льгот и гарантий для матерей-одиночек. Так, женщине полагается не только особый график работы, но и преимущественные права при увольнении.
Дополнительно предусмотрены компенсации за оплату коммунальных услуг. Матери-одиночки, воспитывающие ребенка до 1,5 лет, не оплачивают вывоз ТБО.
Какие имеют права матери-одиночки по трудовому законодательству РФ
Если на предприятии намечается сокращение штатов, то женщина, в одиночку воспитывающая ребенка, имеет преимущество перед остальными работниками в вопросе оставления на работе.
В настоящее время на федеральном уровне не закреплены перечни льготных категорий для попадания в детский сад. В том числе не предусмотрены никакие преференции для одиноких мам.
Например, в Москве право на субсидию возникает при превышении порога в 10% от доходов на оплату коммунальных услуг, в Ульяновской области – 18%.
Женщина потеряет статус матери-одиночки, если выходит замуж с последующим усыновлением ее детей законным супругом.
Пособие матери-одиночки в 2019 в Москве
На возможность получить пособие не влияет размер среднедушевого дохода. Он составляет:
- 6850 руб. до
достижения ребенком 7 лет; - 4748 руб. до
совершеннолетия.
Ее вправе заставить работать в ночную смену только при ее письменном согласии (согласно 96 ст. ТК РФ).
Матери-одиночки относятся к социально-уязвимым категориям граждан и для них предусмотрена государственная поддержка. На них полностью лежит забота о ребенке, что требует немалых материальных затрат. Часть из них можно компенсировать, оформив одно из полагающихся пособий.
Согласно ст.261 ТК РФ, мать-одиночку не вправе уволить с работы по инициативе работодателя (например, по сокращению штата), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида вплоть до 18 лет.
Все направления государственной поддержки можно разделить на те, которые предоставляются им в эксклюзивном порядке, и те, которые можно оформить на общих основаниях, как и в полных семьях.
Далеко не каждая женщина, воспитывающая ребенка без участия отца, считается по нашему законодательству матерью-одиночкой. Такой статус и связанную с ним социальную поддержку от государства получает лишь та женщина, которая родила ребенка вне брака и при отсутствии совместного заявления родителей или решения суда об установлении отцовства.
А вот на школьника женщина вправе оформить такой документ на 15 суток.Это общие льготы, которые положены всем женщинам-одиночкам вне зависимости от того, где они находятся в РФ.
При этом женщина может воспользоваться им как в целом, так и по частям. Возможность отдыхать еще две недели предоставляется маме, пока ее ребенку не исполнилось 14 лет.
Решение о назначении пособия принимается в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и представления всех необходимых документов.
В правоотношениях по призыву в армию для прохождения срочной службы нет никаких льгот. Есть только освобождение от прохождение такой службы и отсрочка. Наличие матери-одиночки к правовым основаниям для их предоставления не относится.
Нет, за предыдущие периоды, начиная с момента рождения, Вам его в любом случае не назначат — срок давности по материальным требованиям — 3 года. То есть, в любом случае не более чем за 3 последних года. И это в лучшем случае. А вообще точные правила назначения обозначены в региональных НПА. Там должно быть указано, есть ли вообще возможность взыскания за предыдущие периоды. Одинокая мать, воспитывающая ребенка, которому еще нет 5 лет, может быть обязана ездить в командировки, выполнять работу в сверхурочные часы и работать в праздники только при подаче работодателю письменного согласия на такие условия. При приеме такой матери на работу, работодатель обязан ознакомить ее с возможностью отказа от такой деятельности.
На 2018 год в России насчитывается около 5 млн. матерей-одиночек из 17 млн. официально зарегистрированных семей.
Мать-одиночка вправе получать удвоенный налоговый вычет по зарплате. Нужно обратиться к бухгалтерам в организации и предоставить документы:
- свидетельство о рождении детей;
- справку со школы или детского садика;
- справку 2-НДФЛ с предыдущей работы;
- документ об инвалидности, если такое есть.
Какие льготы положены матери одиночке в России
Не существует единого нормативно-правового акта, где давалось бы расшифровка статуса «мать-одиночка». В разных документах можно встретить несколько схожих формулировок — «неполная семья», «одинокая мать», «единственный родитель» и др. Их использование зависит от области применения. Например, по ТК РФ одиночкой считается мать, которая растит ребенка без отца.
Статус матери-одиночки присваивается, если в метрике ребенка стоит прочерк или информация записана с ее слов. В отделе ЗАГС выдается документ, который будет доказывать принадлежность гражданки к этой категории льготников.
Остальные виды выплат — ежемесячных или ежеквартальных — одинокие матери получают из региональных бюджетов (об этом — несколькими пунктами ниже).
Какие документы нужны для получения льгот
С 2018 года женщина, которая официально признана нуждающейся, чьи доходы не превышают 1,5 МРОТ для трудоспособных граждан, вправе обратиться за получением дополнительного пособия, которое введено Указом президента в 2017 году. Оно платится вплоть до достижения ребенком 1,5 лет в размере прожиточного минимума в российском регионе, который действовал во втором квартале прошлого года.
Для получения льгот, предоставляемых малообеспеченным семьям, еще потребуется справка с места жительства о составе семьи.
Право на выплаты сохраняется за одинокой матерью или одиноким отцом даже после вступления в брак, если отчим или мачеха не усыновят ребенка. Опекуны и попечители, воспитывающие детей одиноких матерей или отцов, также могут получать выплаты.
Если же в организации заключен коллективный договор, то в нем может быть установлено право для одиноких матерей на получение ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.
Женщину, родившую ребенка в течение 300 дней после того, как брак был расторгнут/признан недействительным.
Важно понимать, что в России отдельное пособия матери-одиночке в 2019 году не выплачивается — все поощрения и льготы государство производит на общих основаниях, для матерей любого статуса.
Единственным документом, в котором прописано по каким критериям женщину можно отнести к данной категории льготников, является Постановление Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 года № 1.
Мне 38 лет! Собственного жилья у нас нет! У меня вопрос! Могу ли я воспользоваться льготами и вставать в очередь на получение жилья?
Выплаты матерям одиночкам в 2019 году
Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни* выплачивается на детей:
- одиноких матерей (отцов);
- военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
- из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов (либо в других случаях, когда взыскание алиментов невозможно);
- до 1,5 лет, родители которых являются инвалидами и (или) пенсионерами**.
Логично было бы предположить, что заботу о социально незащищенных гражданах должно взять на себя государство. И некоторые выплаты одиноким мамочкам действительно установлены на федеральном уровне. Но зачастую, какое и когда будет пособие, мать-одиночка узнает от знакомых или из местных новостей. Поэтому вопрос, какие трудовые льготы матерям одиночкам полагаются, в 2019 году остается актуальным. Рассмотрим его в данной статье.