Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как заполнить анкету в пятерочку образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Иными словами анкета, является тем же самым резюме, но только более расширенной версией, с использованием определённых вопросов. Также важно, чтобы ответы на вопросы, содержащиеся в анкете, были максимально честными.
Как правильно заполнить анкету при приёме на работу, какие вопросы обязательно должны быть в тексте, а какие – по желанию, все эти моменты освещает статья.
Это довольно индивидуальный момент, связанный с тем, что у каждого начальника свои личные представления о том, какие сведения о соискателе ему интересны в первую очередь, а о каких он сможет узнать уже в процессе совместной работы. Но всё-таки на практике варианты оформления анкеты не сильно отличаются друг от друга, есть общие вопросы и темы, которые обязательно должны быть в данном документе.
Работа в «Пятерочке»: вакансии, отзывы сотрудников, как устроиться
Если вас не возьмут на работу, то и смысла что-то приукрашивать не было, а если возьмут, то данные сведения возможно и придется подтвердить какими-либо фактами. Плюсом для соискателя будет, если бланк заполнен аккуратно и разборчиво. На некоторых крупных предприятиях выводы о работнике могут делать, в том числе и по почерку.
Обычно сотрудники кадровой службы занимаются поиском и просмотром резюме, а затем подходящих соискателей приглашают на собеседования. Карта юного покупателя выдается бесплатно на кассе каждого магазина сети. В акции участвуют все магазины «Пятёрочка». Количество карт юного покупателя и подарков ограничено.
Во многих организациях анкеты составляют не только работники кадрового отдела, но и психологи с целью анализирования скрытых возможностей человека или фактов о нем. В таких анкетах, помимо стандартных вопросов, содержатся те, которые помогут глубже понять личность кандидата и его черты характера.
Торговая сеть «Пятёрочка» с 30 мая по 1 июня проводит этап федеральной благотворительной акции «Корзина доброты», приуроченный ко дню защиты детей. Помочь семьям с детьми, попавшим в трудную жизненную ситуацию, можно будет в 119 магазинах, расположенных в 23 городах и населенных пунктах России.
Анкета необходима для полноценного использования преимущественного звания «Постоянный покупатель».
Анкета на работу может также содержать требование о предоставлении фото, вопросы об источниках дохода, судимости, положительных и отрицательных чертах характера, желаемом уровне заработной платы, возможности предоставления рекомендаций и прочее.
Как правильно заполнить анкету на работу
Для соискателя этот документ не менее важен, так как в нем могут содержаться вопросы, ответ на которые не содержится в резюме. И, кроме того, сам потенциальный сотрудник узнает многое о будущей занятости.
Каждый покупатель может накапливать баллы, а затем оплачивать ими часть собственных покупок, как реальными деньгами. Думаю, данный пункт стоит пояснить отдельно. Дело в том, что как ни странно, но вопрос о желаемой вакансии или должности, как правило, фигурирует в анкете. Иногда он может поставить в тупик.
Если заказ не через мобильное приложение, а через обычный сайт, то ввести промокод можно на стадии оформления заказа.
Руководство сибирского дивизиона торговой сети «Пятерочка» заверяет, что открытие первого магазина в самом сердце Кузбасса является очень важным для развития сети, и это, безусловно, лишь первый шаг к завоеванию сердец жителей Новокузнецка. Отныне поход в магазин превратится для них в праздник.
После того как кандидат ответит на все вопросы, он увидит статистику с количеством правильных и неправильных ответов.
Не пугайтесь этого, воспринимайте всё адекватно. Очень важно заполнять требующиеся сведения аккуратным разборчивым почерком, соблюдая знаки препинания и грамматику.
После того как кандидат ответит на все вопросы, он увидит статистику с количеством правильных и неправильных ответов.
Также в ряде случаев работодатель может попросить предоставить личную фотографию, рекомендательные письма или номер телефона отдела кадров, начальства с предыдущих мест работы.
Пятерочка – сеть магазинов, расположенная во многих регионах страны. Широко известна потребителю благодаря широкому ассортименту продукции, постоянным акциям на товар, а также приятным бонусам. Заполнение анкеты расположенной на официальном сайте компании, является одним из этапов регистрации накопительной бонусной выручай карты.
Составляют резюме соискатели самостоятельно, поэтому могут не содержать тех подробностей, которые интересуют работодателя.
Для получения таких сведений обычно при проведении собеседования соискателя заполняется анкета на работу бланк которой можно найти на этом сайте.
Таким образом, образец анкеты для приема на работу раскрывает социально-психологические характеристики соискателя, что упрощает отбор.
В различных случаях и для разных предприятий она своя, часто должностное лицо организации при приеме на работу предлагает заполнить свой образец анкеты, который бы раскрывал для руководителя необходимую ему информацию для принятия должностного решения.
В анкете предоставляются все необходимые сведения о претенденте, в дальнейшем она будет приложена в личное дело работника.
Конкретной формы документа, определенной законодательно, на данный момент не имеется, обычно она составляется исходя из некоторых основных пунктов, так как невозможно разработать максимально информативный вариант.
Если у вас будут иметься пустые графы, то работодатель все равно спросит о причине, по которой вы оставили их незаполненными.
После того, как ответили на все тестовые задания, вам сообщат промокод. Его нужно ввести на сайте Ломода и оформить заказ на продукцию линии «Чистая кожа».
Идея применения дистанционных тестов в качестве критерия отбора кандидатов еще до очного собеседования может показаться абсурдной. Однако процедура используется не по прихоти руководства торговой сети. Да и в мировой практике подбора персонала подобные мероприятия давно нередкость.
Если за указанный период он этого не сделает, экзамен будет считаться несданным. Если соискатель набирает достаточное количество баллов, он получает приглашение на очное собеседование.
Лицо гипермаркета, которое решает конфликты с покупателями и сотрудниками, это — директор. Вакансия открыта для людей с крепкими нервами и хорошими коммуникативными способностями. Средняя зарплата – 32 000 руб. в месяц.
Общегородской продовольственный марафон «Корзина доброты» проводится Х5 Retail Group совместно с фондом продовольствия «Русь». Принять участие в акции и помочь нуждающимся семьям может любой желающий, купив продукты в магазинах «Пятёрочка» и передав волонтерам фонда. «Пятёрочка» в свою очередь добавит недостающие продукты.
Однако перед этим, как правило, необходимо заполнить определённый документ – анкету, прочитав которую наниматель решит, стоит ли тратить время на основную часть, то есть. собеседование или нет.
Инструкция: составляем анкету при приеме на работу
Хотя задания не требует дополнительных знаний, некоторые навыки сильно упрощают работу. При прохождении теста пригодится следующее:
- Умение «читать по диагонали»;
- Способность держать в уме до 5 предложений;
- Навык определять ключевые слова и ориентироваться по ним;
- Быстро переключаться с одной задачи на другую.
Отзывы о работе в «Пятерочке» продавцом содержат позитивные моменты. Обед и ужин за счет компании, неплохой коллектив, возможность карьерного роста. Многие директора гипермаркета – это бывшие продавцы-кассиры.
Для анкеты лучше выбрать хорошую и качественную фотографию. Она должна находиться в верхнем правом углу. Затем следует информация о кандидате: ФИО, возраст, место жительства, гражданство, семейное положение, контактная информация соискателя (телефон, адрес электронной почты).
Компания действует с 1999 года, поэтому имеет богатую историю и опыт. На протяжении 20 лет гипермаркет доказывает свою надежность, как покупателям, так и сотрудникам. Многие спрашивают, как устроиться на работу в «Пятерочку» и желают пройти собеседование, ведь магазин предлагает хорошие условия для трудоустройства.
Как правильно заполнить анкету при приёме на работу?
Из плюсов администраторы выделяют своевременную зарплату и дружелюбный коллектив. Стажировку могут проходить даже студенты университетов. Учащиеся рады пробовать свои силы в новой для себя отрасли и набраться опыта.
А иногда можно столкнуться с мнением, что письменный опросник при трудоустройстве бесполезен, потому что его может заменить собеседование. Нет, не может.
Помимо своей основной функции, заполнение анкет при приеме на работу помогает руководителю не только ознакомиться с той информацией, что желает предоставить претендент, но и получить более точную информацию за счет психологических приемов.
Анкета при приеме на работу: бланк и образец
Сеть супермаркетов «Пятерочка» — это крупнейшая торговая сеть магазинов в России. Она насчитывает более 15 000 универсамов на всей территории страны, более 5 000 000 покупателей в месяц и около 180 000 сотрудников. Гипермаркет часто радует посетителей акциями.
Это наиболее основные вопросы, но иногда работодатели требуют приложить дополнительные документы соискателя, подтверждающие отсутствие судимости или ответы на дополнительные вопросы, например, желаемый уровень заработной платы, черты характера и так далее.