Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Письмо работодателю о приеме на работу образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Одна из современных тенденций, по формированию пояснительной записки при отклике на вакансию, ставит в тупик немало соискателей. Разобраться в том, что это за документ, предлагаем посмотрев пример сопроводительного письма к резюме и наши рекомендации.
Конечно же, этот пример — не единственно возможный вариант того, как можно составить сопроводительное письмо. Возможны совершенно разные варианты. После одной из консультаций Ирина написала эффектное письмо, прочтите его!
Как писать идеальное мотивационное письмо на работу
Кратко, но точно и содержательно сделать выдержку из резюме, для того чтобы обосновать соответствие ваших профессиональных и личностных качеств той должности, на которую вы претендуете.
Отправляя документы кому-либо с просьбой провести с ними какие-либо действия, потрудитесь написать к ним сопроводительное письмо.
С чего начать молодому специалисту без опыта работы? Как быстро продвинутся по карьерной лестнице, и при этом сохранить хорошие отношения с коллективом? Какие навыки стоит выработать и о каких привычках стоит забыть? В лучшем случае текст сопроводительного письма к резюме должен занимать не меньше половины и не больше одной страницы формата А4.
Как написать сопроводительное письмо к резюме
На протяжении всего письма сохраняйте позитивный настрой, связанный с возможностью получить рассматриваемую должность.
Перед отправкой обязательно нужно проверить орфографию и стилистические ошибки. А то пара ошибок перечеркнет все старания и красивые слова.
Все письма, направляемые на рассмотрение работодателю, делятся на несколько видов:
- Сопроводительные. Обычно отправляются при запросе резюме.
- Письмо по объявлению.
- Письмо-запрос.
- Обращение, составленное в форме заявления.
Сопроводительное письмо имеет несколько преимуществ перед резюме:
- Возможность личного обращения к работодателю;
- Указание собственных способностей и преимуществ работы с вами;
- Краткость письма позволят работодателю быстро получить представление о вас, как ценном сотруднике.
Как составить письмо работодателю о приеме на работу?
Весь опыт моей трудовой деятельности, профессиональные знания и навыки, а также ожидания дальнейшего продвижения лежат в области активных прямых продаж и работы с клиентами (как на исполнительском, так и на административном уровне).
Резюме в силу своего объема представляет собой некоторые сложности для восприятия. Более того, оно может содержать отрицательный опыт о работе.
Не забудьте добавить:
- «С уважением, Савельев Никита Сергеевич, телефон (495)2222222»;
- «С наилучшими пожеланиями Ветров Максим, телефон (495)3333333».
Каждый работодатель при принятии сотрудника на работу заботится о правильном формировании трудового коллектива. Сотрудники выбираются исходя из предпочтений руководителя. Если он молодой, рядом с собой он хочет тоже видеть молодых и энергичных людей, которые смогут решить даже сложные задачи.
Как написать сопроводительное письмо
Перепроверить на наличие орфографических и грамматических ошибок — после того, как сопроводительное письмо будет написано, необходимо его еще раз внимательно перечитать.
Мотивационное письмо часто просят прислать университеты и другие высшие учебные заведения, особенно зарубежные. C примером грамотного мотивационного письма на работу (на русском) и в ВУЗ (на английском) можно ознакомиться на нашем сайте.
Решив выделиться среди остальных кандидатов, помните, что лучше быть лаконичным. В письме можно подчеркнуть свое желание получить указанную работу и выделить необходимую информацию о себе.
Мотивационное письмо часто просят прислать университеты и другие высшие учебные заведения, особенно зарубежные. C примером грамотного мотивационного письма на работу (на русском) и в ВУЗ (на английском) можно ознакомиться на нашем сайте.
Вне зависимости, пишите вы короткое или полное письмо, сопровождающее резюме, важно правильно его начать.
Основная причина — неподходящий возраст кандидата. Каждый работодатель при принятии сотрудника на работу заботится о правильном формировании трудового коллектива. Сотрудники выбираются исходя из предпочтений руководителя.
Но тут возникает множество вопросов: где искать вакансии, обязательно ли знание английского, какие документы необходимы, какое образование требуется, как избежать рисков.
В этой рубрике вы сможете узнать всё о том, как верно составить его, подчеркнув свои достоинства и скрыв недостатки, узнаете на что работодатель обращает внимание при прочтении, что для него важно в этом документе.
На последнем месте работы я, в должности руководителя подразделения продаж, лично отвечал за деятельность и результаты службы продаж в сфере В2В (медицинское и косметологическое оборудование).
Если письмо работодателю будет подаваться не в электронной версии, а на бумажном носителе, то ошибки не исправляйте – лучше заново перепишите текст.
Письмо работодателю о приеме на работу открывает стороны о претенденте, которые не отражены в резюме: личные качества, опыт работы, профессиональные знания и т.д.
Если вы хотите устроиться на работу в крупную отечественную или зарубежную фирму, к созданию письма нужно подойти максимально ответственно.
Не ленитесь, звоните в компанию и узнавайте, как зовут руководителя отдела или компании. В худшем случае высылайте резюме менеджеру по персоналу.
Гарантийное письмо включает правдивое описание. Эта информация не учитывается в резюме. Сюда входят:
- Профессиональные навыки;
- Стаж по специальности;
- Индивидуальная характеристика.
На вопрос почему, они поясняют: в России весьма немногие кандидаты способны качественно написать сопроводительное письмо к резюме. Часто в руки кадровиков попадают письма, грешащие орфографическими ошибками и неясностями.
Пишем письмо потенциальному работодателю
Случаи, когда помимо самого резюме работодатель просит направить еще и мотивационное письмо, продиктованы желанием разглядеть среди потока входящих резюме тех кандидатов, у которых высокое желание занять предлагаемую должность.
Письма по соисканию должности подразделяются на некоторые категории:
- Сопровождающие резюме и являющиеся не только преамбулой к анкете, но и кратким приветствием.
- Запросный документ, который не ориентируется на выставленную вакансию, а кратко повествует о кандидате и дает запрос на возможность получить вакансию в случае ее появления.
- Просительное — в случаях, когда есть открытая вакансия и кандидат просит рассмотреть его кандидатуру.
Сразу следует отметить, что сопроводительное письмо к резюме служит своего рода первым критерием, с которого начинается отбор будущих кандидатов на ту или иную должность. В связи с этим к его написанию следует подходить со всей ответственностью.
Обращение о приеме на работу не является гарантией того, что собеседование будет назначено. Вполне возможно, что данное обращение останется без соответствующей реакции, либо соискатель получит письменный отказ.
Задача сопроводительного письма рассказать о ваших целях, намерениях и мотивации так, чтобы появилось желание с вами встретиться. Кстати, у резюме такая же задача. Только сопроводительное письмо читают первым, а после уже знакомятся с резюме.
Есть несколько ситуаций, в которых гарантийное письмо считается необходимым документом:
- Студент принимает участие в программе переселения. Это гарантирует, что человек будет трудоустроен на новой территории;
- При приеме на определенную должность окончивших молодых людей университет или техникум. Гарантийный документ предоставляется во время прохождения учебной практики на одном из предприятий;
- Заключенный прошел досрочное освобождение, а центр занятости предоставляет ему трудоустройство или имеются вакансии на выбор.
В письме, отправляемом работодателю, необходимо раскрыть 4 темы:
- Указание вакансии, на которую вы претендуете.
- Описание опыта в этой сфере (уделите этому 3-4 предложения).
- Краткое изложение преимуществ работы с вами.
- Описание, почему вы хотите работать именно у этого работодателя.
Не знаете, как написать письмо работодателю о приеме на работу? Характеристика себя — база, благодаря которой строится профессионализм. У вас уже есть все, что вам нужно. Следуйте обычным рекомендациям. Они позволят грамотно представить себя перед руководителем компании, который нуждается в дополнительном наборе сотрудников.
Если Вы претендуете на должность в зарубежной компании с мировым брендом, то необходимо подойти со всей ответственностью к написанию и составлению сопроводительного письма.
В верхней части (в правом углу) пишется ФИО адресата, затем название организации, ниже – дата в формате 01.МЕСЯЦ.2016 или 01.01.2016. Дальше указывается адрес компании, в которую желает устроиться кандидат.
Пример сопроводительного письма к документам
Возможные ошибки:
- Употребление личных местоимений. Если убрать их из письма полностью не удается, то сократите использование до минимума;
- Ошибка в написании ФИО адресата или наименовании компании. Перед отправлением еще раз убедитесь в том, что обращение составлено верно;
- Перечисление своих недостатков. В сопроводительном письме необходимо указать преимущества работы, ни к чему писать о минусах.
Большой опыт деятельности в конкретной области дает весомые преимущества в момент выбора сотрудника для принятия на работу. Но если стажа нет, препятствием это не является. У вас нет профессионального карьерного роста, подтвержденного документально? Это не проблема. Личные качества определяют вашу потенциальную успешность, новизну перспектив, новые идеи, а также желание развиваться.
Можно представить, что ваше резюме — это товар, а сопроводительное письмо — его упаковка. Теперь вспомните, как вы выбираете продукты в магазине. Достойная упаковка привлекает внимание и заставляет подойти и посмотреть на товар поближе.