Самые высокооплачиваемые профессии в Казахстане в 2022 году

ОПВ

150 000 * 10%

15 000 тенге

150 000 * 10%

15 000 тенге

ИПН

(150 000 – 15 000 (ОПВ) – 3 000 (ВОСМС) – 42 500 (1МЗП)) *10%

8 950 тенге

(150 000 – 15 000 (ОПВ) – 3 000 (ВОСМС) – 42 882 (12 МРП)) *10%

8 912 тенге

СО

(150 000 – 15 000(ОПВ)) * 3,5%

4 725 тенге

(150 000 – 15 000(ОПВ)) * 3,5%

4 725 тенге

СН

150 000 – 15 000 (ОПВ) – 3 000 (ВОСМС) = 132 000 * 9,5% = 12 540 – 4 725 (СО)

7 815 тенге

150 000 – 15 000 (ОПВ) – 3 000 (ВОСМС) = 132 000 * 9,5% = 12 540 – 4 725 (СО)

7 815 тенге

ВОСМС

150 000 * 2%

3 000 тенге

150 000 * 2%

3 000 тенге

ООСМС

150 000 * 2%

3 000 тенге

150 000 * 3%

4 500 тенге

За счет работодателя

15 540 тенге

17 040 тенге

За счет работника

26 950 тенге

26 912 тенге

Сумма «на руки»

123 050 тенге

Пока роботизация не проникла во все сферы, на рынке труда остаются горячие вакансии, открытые простому рабочему классу:

• грузчики;
• сантехники;
• уборщики и дворники;
• водители;
• рабочие заводов и фабрик;
• сборщики и т.д.

Нужно понимать, что ответственный и исполнительный работник всегда найдет своего работодателя. Но эти профессии нельзя рассматривать в качестве основного заработка – уж больно низкая оплата труда.

Глобальная компьютеризация – это наша реальность. Спрос на толковых «айтишников» любых мастей только растет. Рынок труда ими пресытится еще не скоро. Если говорить о конкретных специалистах, то их можно разделить на две группы:

1. Разработчики ПО.
2. Специалисты в области оптимизации работы предприятий.

В качестве последних чаще всего выступают системные администраторы. Нынешняя ситуация на рынке труда такова, что сегодня и в ближайшем будущем будут востребованы умелые программисты и разработчики ПО.

Особенно чувствуется нехватка кадров в сфере игрового производства, ОС мобильных телефонов и веб-дизайна.

Спрогнозировать «вымирание» конкретной профессии сложно, но тенденции все-таки есть. Уже не один год эксперты твердят о том, что в услугах библиотекаря мир нуждается все меньше. Продавцы также в скором времени будут ощущать острую нехватку вакансий – меняется непосредственно сам принцип торговли, да и продать товар или услугу теперь можно посредством Интернета.

Топ-25 Востребованных профессий на 2022 год – Кем работать в будущем

Так, в 2020 году в связи с эпидемиологической ситуацией в стране размеры ПМ и МРП были увеличены дважды, в общей сложности на 10%. В этом году они были проиндексированы на 5%, в результате размеры ПМ и МРП составили 34 302 тг и 2917 тг соответственно.

С 1 января 2022 года планируется индексация величины прожиточного минимума и месячного расчетного показателя на 5%. В итоге размер ПМ составит 36 018 тг, а МРП – 3063 тг.Минтруда РК.

По данным министерства, на исполнение социальных обязательств государства в республиканском бюджете на 2022 год предусматривается 4 трлн тг, в том числе на индексацию размеров пенсий и всех социальных пособий 190,4 млрд тг.

Это приведет к повышению доходов 4,2 млн человек, из них:

• порядка 2,3 млн пенсионеров, которым будет произведено повышение размеров солидарных пенсий на 7% (с опережением уровня инфляции на 2%) и базовой пенсионной выплаты на 5%, на общую сумму 138,3 млрд тг;

• 1,9 млн получателей социальных пособий, размер которых также будет повышен на 5%, на общую сумму 52,1 млрд тг.

Также повышение прожиточного минимума положительно скажется на уровне доходов более 900 тыс. человек, получающих адресную социальную помощь.

С 1 января 2022 года размер минимальной зарплаты (МЗП) будет увеличен с 42,5 тыс. тг до 60 тыс. тг. Таким образом, рост размера минимальной зарплаты составит 41%.

В соответствии с Трудовым кодексом работодатели будут обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. Данная мера приведет к росту денежных доходов 1,6 млн человек, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности.Минтруда

Как отметили в ведомстве, в первую очередь повышение минимальной зарплаты коснется низкооплачиваемых работников.

Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников.

Как вырастут зарплаты бюджетников

Правительством принимаются последовательные меры по повышению уровня заработной платы работников бюджетной сферы.

Так, с 2020 года поэтапно повышена зарплата педагогов, к 2023 году она увеличится в два раза. В 2021 году начато поэтапное повышение зарплаты медицинских и социальных работников, в результате в течение четырех лет их зарплата также увеличится в два раза.

С 2022 года будет увеличиваться заработная плата тех категорий, которых повышение не затронуло. Это – архивариусы, библиотекари, музееведы, лесники, технический персонал и др., порядка 588 тыс. человек. В настоящее время идет подготовительная работа.Минтруда

По данным министерства, в общей сложности заработная плата повысится у порядка 1,2 млн гражданских служащих.

Вместе с тем отмечается, что в третьем квартале номинальные доходы казахстанцев по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 15,4%, а с учетом инфляции – на 6%.

В третьем квартале 2021 года средняя зарплата достигла 243 667 тенге, что на 19% выше, чем в третьем квартале предыдущего года. При этом в реальном выражении рост заработной платы с учетом инфляции составил 9,8%.

Минимальный размер оплаты труда в Казахстане вырастет в 2022 году на 41% и составит 60 тысяч тенге, сообщает Vecher.kz.

«Во исполнение поручения Главы государства с 1 января 2022 года размер МЗП будет увеличен с текущих 42,5 тыс. тенге до 60 тыс. тенге. Таким образом, рост размера минимальной зарплаты составит 41%. В соответствии с Трудовым кодексом работодатели будут обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП», – информирует официальный сайт отечественного Минтруда и соцзанятости населения.

Данная мера приведет к росту денежных доходов 1,6 млн человек, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности, отметили в ведомстве.

В первую очередь повышение МЗП коснется «низкооплачиваемых» работников. Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников.

Кроме того, Правительством принимаются последовательные меры по повышению уровня заработной платы работников бюджетной сферы. Так, с 2020 года поэтапно повышается зарплата педагогов, к 2023 году она увеличится в 2 раза. В 2021 году начато поэтапное повышение зарплаты медицинских и социальных работников, в результате в течение 4 лет их зарплата также увеличится в 2 раза.

С 2022 года будет увеличиваться заработная плата тех категорий, которых повышение не затронуло. Это архивариусы, библиотекари, музееведы, лесники, технический персонал и др., порядка 588 тыс. человек. В настоящее время идет подготовительная работа.

В целом заработная плата повышается у порядка 1,2 млн гражданских служащих.

Вместе с тем по итогам третьего квартала т.г. номинальные доходы населения по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 15,4%, а с учетом инфляции – на 6%. В третьем квартале 2021 года средняя зарплата достигла 243 667 тенге, что на 19% выше, чем в третьем квартале предыдущего года. При этом в реальном выражении рост заработной платы, с учетом инфляции, составил 9,8%.

Ранее сообщалось, сколько составит размер прожиточного минимума и месячного расчетного показателя с начала нового года в РК.

Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!

Сегодня востребованные профессии Казахстана сосредоточены в разных сферах – от IT до продаж. Но развивающаяся рыночная экономика делает ставку на торговлю, услуги, финансовую деятельность. Список профессий, которые сейчас в цене, можно составить, основываясь на цепочке поставки товаров потребителю. Это и заведующие складом (до 180 тыс тенге), и водители (до 250 тыс тенге), и торговые представители (до 520 тыс тенге), и продавцы-консультанты (до 400 тыс тенге), и кассиры (до 100 тыс тенге). Естественно, чем меньше квалификации требует работа, тем ниже она оплачивается.

В эту цепочку продаж недавно включились маркетологи – специалисты, которые изучают рынок, его основные тенденции и стараются увеличить продажи, разработать особый подход к ведению бизнеса. Сегодня они становятся все более востребованными и могут зарабатывать до 350 тыс тенге.

Если продолжать перечислять самые популярные вакансии в Казахстане, нельзя не отметить бухгалтеров. Ведь платить налоги организации и начислять зарплату сотрудникам нужно всегда. Они – уже много лет в пятерке самых востребованных профессий, и могут зарабатывать до 400 тыс тенге.

Из других профессий, обслуживающих бизнес, востребованы юристы. Несмотря на их перепроизводство в стране, хорошего специалиста часто бывает трудно найти.

Преподаватели английского языка набирают популярность. Все больше компаний при трудоустройстве требуют от кандидатов знаний английского, во многих это стало чем-то само собой разумеющимся. Знатоков в стране не так много, к тому же родители готовы платить за обучение языку детей с самых малых лет. Да и другие учителя сегодня тоже в цене.

Но все же, самая востребованная профессия в Казахстане сегодня – менеджер по продажам. В кризис каждая компания готова платить много хорошему специалисту с продаж. До миллиона тенге! Если, конечно, человек показывает отличные результаты. Основная часть оплаты труда у менеджеров – проценты от продаж. Хотите зарабатывать хорошие деньги? Тогда вам может быть интересна наша статья о том как стать хорошим менеджером по продажам.

Но мир меняется. Какие профессии востребованы в Казахстане сегодня, а какие будут востребованы завтра? Куда пойти учиться сейчас, чтобы хорошо зарабатывать в 2050 году? Предлагаем вашему вниманию несколько популярных профессий будущего. Для вашего удобства мы разделили их на отрасли.

1. IT

Во-первых, в ближайшие полвека будут востребованы специалисты сферы IT-технологий. Эти высокооплачиваемые профессии и сейчас на волне популярности. В онлайн уходит все – от образования до торговли. И все организации, существующие в сети, должен кто-то обслуживать. Разработчики должны в совершенстве владеть английским языком и еще несколькими языками программирования. Веб-дизайнеры тоже будут в почете. Специалисты, занимающиеся сайтами и социальными сетями. Всех, кто имеет отношение к компьютерным и интернет-процессам можно отнести к этой группе.

2. Энергетика

Потребность людей в энергии никуда не уйдет. Через десятки лет еще будут востребованы инженеры нефтехимической промышленности.

Несмотря ни на что, нефть по сей день основной источник энергии в мире. Но со временем ее запасы становятся все более труднодоступными. Нефтяникам будущего придется иметь дело с нефтяными песками и месторождениями на шельфах, а не фонтанирующими скважинами. С ограниченностью запасов углеводородов в мире связана и следующая профессия.

Эксперты по альтернативным источникам энергии. Уже сегодня количество электричества, производимого силами природы, близится к 5% от общей цифры. Солнце, ветер и океанические приливы на 6% обеспечивают энергией Евросоюз и на 20% американский штат Калифорния. Пока спрос на специалистов данной сферы во всем мире невелик, а в Казахстане всего несколько компаний устанавливают оборудование для получения «зеленого» электричества, но к середине столетия возможность выработки альтернативной энергии может стать необходимостью.

3. Производство

Стремление к импортозамещению и развитию собственного производства уже сегодня диктуют спрос на инженеров и технологов. Рабочие специальности, специалисты среднего звена тоже будут востребованы на новых и возрожденных предприятиях.

4. Медицина

Медикам удается увеличивать продолжительность жизни. Средний возраст населения планеты сегодня составляет 29 лет, по прогнозам через четверть века он увеличится до 38 лет. Это значит, что люди будут жить дольше, но, дольше они будут и стареть. Такие врачи как геронтологи понадобятся каждому второму. Благодаря технологиям, естественный процесс старения организма будет происходить под постоянным контролем специалиста.

В Казахстане медиков все чаще привлекают на работу частные клиники. Среди самых высокооплачиваемых специалистов сегодня – стоматологи, гинекологи, дерматологи.

Работники аптек (фармацевты и провизоры) тоже в списке востребованных профессий будущего.

5. Образование

По прогнозам рождаемость в Казахстане будет продолжать расти, а в мире, где правит информация, каждый должен будет получить достойное образование. И через 30 лет ничего не изменится – успех будет начинаться со школьной скамьи. Так что профессия учителя начальных классов в одном ряду с теми, кто занимается высокими технологиями. Пока эти профессионалы незаменимы!

6. Торговля

Эта сфера не потеряет своей популярности в ближайшие 2-3 десятка лет. Специалисты по продажам по-прежнему будут в тройке лидеров, хотя и уступят лидирующие позиции IT-инженерам. Будут востребованы и продавцы, и кладовщики, и маркетологи. К этим специальностям добавятся еще и логисты, которые управляют потоками товара и оптимизируют его перемещение. Если вам интересна данная профессия, рекомендуем узнать подробнее кто такой логист и как им стать.

7. Специалисты по работе с персоналом

Востребованные профессии в 2022 году

И, напоследок, необычные профессии будущего, которым пророчат успех во всем мире.
Некоторые исследователи считают, что через четверть века проблемы с энергией будут минимальны, а вот продуктов может на всех не хватить. В связи с этим много работы будет у селекционеров: им придется придумывать, как выращивать бОльшие объемы продукции за меньшее время. Они будут изобретать новые сорта и породы и внедрять инновации в сельское хозяйство.

При этом жизнь продолжит перемещаться в города. Под словом «урбанист» сегодня подразумевается любитель городской жизни, через пару десятков лет так может называться популярная профессия. Архитектор с логистическим видением, или логист с архитектурным образованием. Специалист по развитию городской среды, в которой будет комфортно жить и работать.

В помощь повзрослевшим детям будущего потребуются специалисты – по фильтрации информации. Сегодня человек получает за день в 5 раз больше данных, чем 30 лет назад, причем далеко не всегда нужных. В будущем так называемый «информационный диетолог» сможет научить сбалансированному потреблению сведений, постов и новостей, так, чтобы оставалось время на реальную жизнь.

Еще раз внимательно посмотрите на список профессий будущего. Подумайте, какая сфера вам больше нравится, что вы сможете делать лучше. И начинайте учиться, пусть даже у вас уже есть диплом об окончании ВУЗа. Растите и развивайтесь как профессионал, в будущем будет особенно цениться способность к самообразованию.

Если говорить о востребованных и популярных профессиях в Казахстане в 2021, то можно наблюдать, что востребованными остаются те профессии, которые связаны с обеспечением жизни человека и воспитанием его детей. Часть профессий, популярных в прошлом становится неактуальной и скоро исчезнет.

В 2021 году на первый план выдвинулись профессии имеющие прямое или опосредованное отношение к медицине. Кроме врачей инфекционистов стране нужны терапевты, эндокринологи, онкологи и стоматологи.

Большая востребованность возникла в младшем и среднем медперсонале. Медсестры, регистраторы и фельдшеры нужны везде.

Вахтовые поселки на месторождении Тенгиз в течение долгого времени искали претендентов на вакансии врачей, медсестер и фельдшеров. Люди просто не стремились занимать эти позиции, которые кстати высоко оплачиваются в период коронавируса.

Популярными профессиями в Казахстане остаются врачи-косметологи, массажисты и мануальные терапевты, а также специалисты УЗД. Врачи совмещают работу в государственных учреждениях и в частных клиниках. От государственных они получают льготы в обеспечении жильем, а в частных – выигрывают в зарплате. Государство повернулось к врачам и медработникам и увеличивает им оплату труда.

Эти востребованные профессии не являются самыми высокооплачиваемыми профессиями в Казахстане, но многие женщины решают свои проблемы с устройством детей в ДДУ именно тем, что сами начинают работать воспитателями. Главное, чтобы образование было профильным. Начиная с 2019 года в стране часть частных детских садов заключили договора на прием детей-очередников, с льготной оплатой, до уровня общей оплаты за пребывание детей в саду доплачивает государство. Число ДДУ увеличилось. Выросло и количество вакансий.

С переходом на дистанционное обучение и затем при возврате к очному образованию растет уважение к труду учителя. Родители и школьники посмотрели на своих педагогов другими глазами. Государство стимулирует опытных преподавателей надбавками за квалификацию, классность работы и за клад в подготовку школьников к участию в олимпиадах разного уровня, а также к работе в научных обществах.

В 2020 году были повышены ставки учителей. Ожидается повышение и в 2021 году. Открыты вакансии учителей математики, английского языка, физики и химии, начальных классов. Педагоги английского языка также востребованы на курсах по изучению иностранных языков.

Мастер-парикмахер – это специалист с актуальной профессией. Хотя ив ней преобладают женщины, усиливается тенденция входа в профессию мужчин. Салоны красоты и парикмахерские требуют не только иметь сертификаты и дипломы, здесь ценится вкус, умение и способности, но в большей степени навыки в различных видах окрашивания волос, стрижке, исполнении укладок и сложных причесок, а также СПА ухода за волосами.

Особо ценится умение находить общий язык с самым сложным клиентом, стрессоустойчивость, обучаемость и общительность.

К этой категории относятся не только программисты, но и представители современных профессий таких как SEO и SMM специалисты, аналитики и интернет-маркетологи. Эти профессии можно освоить без обучения в ВУЗе, работать можно дистанционно, важен навык и результат.

В 2021 году также будут востребованы такие перспективные профессии как:

• Разработчики мобильных приложений. Компании с приходом Ковида все чаще вынуждены уходить в онлайн и каждой требуется свое приложение для смартфонов. Разрабатываются мобильные сервисы и приложения от 1-2 месяцев до 4 и более.
• Тестировщики программного обеспечения. Роль специалистов по поиску ошибок и сбоев в программах для тех же мобильных приложений велика. Для исполнителей важными качествами будут обладание логическим мышлением и хорошей памятью, усидчивостью, вниманием, умением анализировать, а также знанием основ программирования и создания мобильных приложений. Наличие высшего образования по необходимым специальностям или курсов переподготовки обязательно. Но самое важное в профессии опыт и практические знания.
• Специалисты по информационной безопасности и к киберзащите. Профессия возникла в противовес мировой киберпреступности. В Казахстане запущена система мониторинга и защиты вебресурсов. Из 140 000 интернет порталов РК подвергшихся кибератакам, 10 я часть всех нападений – атаки на объекты госорганов. Мошенникам нужны персональные данные клиентов и просто граждан.
• Разработчики сайтов и интерфейсов. Специалисты хотя и требуются, но проблема состоит в том, что нормальное профильное обучение отсутствует. Для освоения профессии нужно все познавать самостоятельно.
• Инженер IoT. Специалист способный объединить и грамотно распределить ресурсы Интернет оф Сингс в единую систему. Например, связать умные дома со сматрфонами и облачными хранилищами, распределить маршруты устройств, движущихся на автопилоте и другое. Кандидат в прфессию должен знать языки программирования и иностранные языки, писать коды и понимать структуры данных и алгоритмы. Кроме этого не помешают лидерские качества, самостоятельность при принятии решений, также умение отстаивать свою точку зрения и убеждать всех в своем видении.

Вакансия менеджера имеется практически в каждой организации. Это могут быть как менеджеры по продажам и работе с клиентами, так и HR-менеджеры, операторы колл-центров, теле-маркетологи, и даже контент менеджеры. Ценятся ответственность, навыки общения и убеждения, умение молчать и терпеть. Знание компьютера и английского языка помогают достичь продвижения по карьерной лестнице.

Одна из самых популярных вакансий на удалёнке в Казахстане, где за месяц можно увеличить доход до 1 млн. тенге (в пересчёте на доллары 2,35 тыс.). В список задач входит разработка программного обеспечения компьютеров и смартфонов, создание приложений. Соискатель, претендующий на высокую должность, должен обладать навыками:

• знание базовых языков программирования, таких как C++, Java, Assembler, и опыт работы с ними от 5 лет;
• понимание того, как проектируется и строится код программы;
• английский на уровне B2 и выше;
• кейс, состоящий из созданных самостоятельно 5-7 программ.

На сколько вырастут зарплаты казахстанцев в 2022 году

В разных регионах величина заработной платы отличается, по статистике она имеет значение 190 тыс. тенге или 450 долларов. Важно отметить, что в крупных городах она выше. Например, в Алматы на посту инженера работник получает примерно 250 тыс. тенге или 590 долларов, а работник Западно-Казахстанской области получит половину этой суммы за тот же объём работы.

• 2009
• 2010
• 2011
• 2012
• 2013
• 2014
• 2015
• 2016
• 2017
• 2018
• 2019
• 2020
• 2021

• Январь
• Февраль
• Март
• Апрель
• Май
• Июнь
• Июль
• Август
• Сентябрь
• Октябрь
• Ноябрь
• Декабрь

Аналитик Big Data имеет дело с огромными массивами информации, которые нужно извлекать, обрабатывать и систематизировать, выстраивая необходимые логические связи. Эта специальность востребована в крупных государственных и частных компаниях, а также в сфере медицины, науки, экономики. Анализ данных позволяет найти слабые места в бизнесе, обнаружить новые точки роста, выявить ключевые факторы, влияющие на рыночные показатели. Таким образом, аналитик Big Data имеет дело не с людьми или небольшими отчетами, а с масштабными пластами данных.

Инженер машинного обучения — это тот же программист, деятельность которого направлена на обучение искусственного интеллекта. Например, такие специалисты работают с приложением Яндекс.Навигатор, обучая систему реагировать на постоянно меняющиеся дорожные условия. Чем больше в бизнес, производство и торговлю будет внедряться искусственный интеллект, тем больше инженеров узкой специализации придется привлекать для его обучения.

Какие профессии будущего нужно осваивать уже сегодня

Переход большей части бизнеса в онлайн повышает уровень конкуренции между компаниями в каждом сегменте. Интернет-маркетолог занимается формированием и реализацией стратегии продвижения бизнеса через Интернет. Его основная задача — повысить узнаваемость бренда и лояльность к нему, а также улучшить доходность, то есть уровень продаж. Поскольку продажи товаров или услуг являются смыслом любого бизнеса, интернет-маркетологи сейчас очень востребованы.

Получить эту специальность можно на очных или онлайн-курсах. Поскольку сфера деятельности такого маркетолога связана исключительно с Интернетом, он может работать удаленно или в офисе.

Согласно исследованию eMarketer, 90% времени, проведенном в телефоне, люди тратят на мобильные приложения. Соответственно, их число и конкуренция между ними тоже растут. Чтобы привлечь клиентов, разработчики обращают пристальное внимание на удобство и привлекательность пользовательского интерфейса — его разработкой и занимаются UX-дизайнеры. Сейчас их начали привлекать в том числе и для разработки меню и кнопок на сайтах, меню для различных устройств (например, игровой приставки). В отличие от веб-дизайнеров, UX-специалисты работают именно с решением задачи пользователя, а не внешним видом страницы в целом. Их задача — обеспечить максимальный комфорт при использовании приложения, устройства или сайта.
Профессия UX-дизайнера очень востребована, поскольку таких специалистов пока что мало. Обучиться сейчас — отличный шанс получить новую перспективную специальность.

Пусть бизнес и перешел в интернет, люди по-прежнему получают физические посылки с заказами. С приходом пандемии вопрос быстрой, недорогой и надежной доставки встал очень остро, особенно если речь идет о пересылке товара между странами. По этой причине крупные компании открывают собственные отделы логистики и нуждаются в компетентных специалистах, готовых наладить поставки клиентам с выгодой для компании.

Раньше логистике обучались в ВУЗах, сейчас эту специальность можно получить удаленно на курсах.

Разработка медицинского ПО — очень перспективная отрасль, позволяющая экономить человеческий ресурс и сделать процесс лечения более точным и технологичным. Обычные программисты не могут заниматься разработкой медицинского программного обеспечения, так как у них нет нужной глубины знаний по физиологии, анатомии и другим отраслям медицины. Соответственно, выполнять такую работу должен человек с высшим медицинским образований, обладающий навыками программирования. Спрос на таких специалистов уже довольно высок, но по прогнозам экспертов дальше он будет только расти.

О повышении зарплат с 2022 года рассказали в Минтруда

• Урбанист-эколог. Быть просто экологом – заниматься чем-то слишком обширным. Но можно сузить тему и обратиться к градостроению. Логика простая: современные города слишком неэкологичные в и без того неэкологичном мире. Значит, их нужно перестраивать. Проектировщики городов будущего работают с помощью биотехнологий и специализируются на строительстве и энергетике. К сожалению, пока этой специальности в России полноценно не учат, зато диплом урбаниста можно получить в ВШЭ, РАНХиГС, МАРШ, ИТМО и нескольких других заметных университетах.
• ГМО-агроном. Одна из тех профессий, которые никогда не «выйдут из моды». Люди, которые буквально создают еду, будут нужны человечеству всегда. В перспективе они займутся и космосом. Сегодня одних знаний биологии для работы не хватит, так что специалист должен быть ещё и айтишником, физиком и даже роботехником. В идеале он сможет адаптировать любые условия для выращивания определённой культуры. Учиться можно в МГУ, РУДН и МСХА им. К.А. Тимирязева.

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана сделала перечень 100 востребованных сервисных и индустриальных профессий в Казахстане на основе анализа приоритетов государственных программ и прогноза кадровой потребности до 2025 года.

В этот список вошли 35 востребованных профессий, где требуется высшее образование и 65, где требуется техническое и профессиональное образование, рабочие профессии, а также 10 новых профессий, которые будут востребованы для автоматизации производства, как, например:

• IT – специалисты,

• инженеры по 3D моделированию и дополненной реальности,

• по системам межмашинного обучения,

• по возобновляемым источникам энергии,

• по аддитивным технологиям производства,

• архитекторы и проектировщики инфраструктуры «умного» градостроительства,

• беспилотных авиационных систем

• графические и мультимедийные дизайнеры.

Отбор профессий в список «Самых востребованных профессий в Казахстане до 2025 года» производился на основе анализа таких параметров, как:

• приоритеты стратегических, государственных и отраслевых программ, реализуемых в Республике Казахстан до 2025 года. Таких, как: государственная программа индустриально-инновационного развития РК, Государственная программа «Цифровой Казахстан», программы развития транспортной инфраструктуры «Нурлы Жол», строительства «Нурлы Жер», обрабатывающей промышленности в рамках развития «Экономики простых вещей» и других.

• А также анализ прогноза потребности более 700 крупных работодателей, опрошенных МОН РК, НПП «Атамекен» и учебных заведений.

Этот перечень востребованных сервисных и индустриальных профессий в Казахстане повлияет на распределение государственных грантов между специальностями в ближайшие годы. Список и распределение государственных грантов на бесплатное обучение формируется с учетом потребности государства и бизнеса на конкретных специалистов и их количество.

Технологический прогресс влияет на все сферы жизни, и в первую очередь – на рынок труда. Появляются новые профессии, и несмотря на то, что их носители работают в самых разных сегментах науки, производства и обслуживания, наблюдается любопытная закономерность: в отличие от традиционных профессий прошлого, современные специальности включают в себя компетенции из нескольких несмежных областей знаний.

По оценке экономистов-аналитиков из Оксфорда, в ближайшие 15-20 лет роботы и искусственный интеллект возьмут на себя половину рутинных работ. При этом около 77% трудоспособных граждан будут вынуждены переучиваться или менять место работы. Чтобы не остаться без работы в будущем, к выбору специальности следует подходить взвешенно.

18 профессиональных специальностей будущего которые можно освоить сегодня:

Деятельность на стыке программирования, дизайна окружения, психофизиологии, нейропсихологии и машинного обучения. Посещение виртуальной среды – с самыми разными целями – станет обычным явлением в ближайшее время.

Если на заре разработки технология применялась в основном в индустрии видеоигр, то сейчас очевиден огромный потенциал VR и AR для таких разных сфер, как профессиональное обучение и проведение боевых учений.

Пандемия уже способствовала переходу образования и развлечений в виртуальную сферу, эта тенденция сохранится и в дальнейшем. Качественного VR контента еще очень мало, хотя доступные устройства уже есть на рынке. Это одна из самых перспективных профессий будущего.

Похожие записи:

• Как можно угореть в машине
• Договор мены земельного участка образец
• Кто получает ветерана труда в Новосибирской области в 2022 году