Пособие за кормление грудным молоком 2022 Новосибирск

Автор: | 24.12.2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие за кормление грудным молоком 2022 Новосибирск». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

\n\n

Начиная с 2022 года, процесс назначения и выплаты этого пособия будет состоять из трех этапов.

\n\n

Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1).

\n\n

Табл. 1

\n\n

Кому совместитель может подать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком

\n\n

\n\t \n\t\t \n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

У кого занят совместитель

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Кому подать заявление

\n\n

С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2).

\n\n

Табл. 2

\n\n

Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия

\n\n

\n\t \n\t\t \n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t

\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t

\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t

\n\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Нарушение

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Санкция

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия

\n\t\t\t

\n\t\t\t

200 руб. за каждый несданный документ

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия

\n\t\t\t

\n\t\t\t

20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.)

\n\n\t\t\t

\n\t\t\t

\n\t\t\t

Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС

\n\t\t\t

\n\t\t\t

5 000 руб.

Начиная с 2022 года, процесс назначения и выплаты этого пособия будет состоять из трех этапов.

Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1).

Табл. 1

Кому совместитель может подать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком

У кого занят совместитель

Кому подать заявление

На момент начала отпуска по уходу

В 2-х календарных годах, предшествующих году начала отпуска по уходу

У нескольких работодателей

У тех же работодателей

Любому из работодателей по выбору застрахованного лица

У нескольких работодателей

У других работодателей

Одному из работодателей, у которых застрахованное лицо занято на момент начала отпуска по уходу

С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2).

Табл. 2

Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия

Нарушение

Санкция

Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия

200 руб. за каждый несданный документ

Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия

20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.)

Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС

5 000 руб.

С 1 сентября 2021 года родители детей в возрасте до 7 лет будут получать 100% среднего заработка при оформлении больничного по уходу за ребёнком. При этом стаж родителя учитываться не будет.

Максимальная стоимость дня на больничном в 2021 году составляет 2434 ₽.

С 15 июля родители детей в возрасте от 6 до 18 лет могут подать заявление на разовую выплату в 10 000 ₽ на каждого школьника в семье. Сделать это можно через «Госуслуги».

Деньги перечислят после 15 августа, причём на карту любого банка любой платёжной системы.

Остальные пособия с июля начисляются только на карту «Мир».

Начиная с февраля 2022 года, размер пособия по уходу за ребенком возрастет до 7,5 тысяч рублей (минимальная сумма) и до 31,3 тысячи (максимальная). Процент увеличения — 5,8%. Также будет проиндексирована выплата при рождении малыша — на 5,8%. Сумма выплаты увеличится до почти 20 000 рублей. Об индексации говорится в заключении СП «О бюджете Фонда социального страхования…».

Начиная с 12-й недели беременности и до появления малыша на свет (или прерывания беременности), женщина имеет право на выплату. Условия для ее получения:

  • беременная встала на учет до 12 недель;
  • доход семьи на 1 человека не выше МРОТ.

Заявление подается через Госуслуги (при наличии учетной записи) или в Пенсионный фонд, независимо от срока беременности. Но назначаться пособие будет, начиная с 6-й недели и при условии постановки на учет до 12 недель. При личном обращении предоставляется документ, подтверждающий личность заявителя. Пенсионный фонд самостоятельно запрашивает сведения о заявителе. Размер выплаты составляет 50% от прожиточного минимума в регионе проживания. Семейное положение не имеет значения.

Выплата полагается и лицам, не имеющим гражданство РФ. Но для этого необходимо иметь постоянное место жительства или временную регистрацию. На Госуслугах заявление без гражданства РФ подать не удастся — только лично в ПФ.

Изменения с 2022 года в начислениях детских пособий от ФСС

Согласно Федеральному закону № 81 оформить данное пособие имеют право не только родители малыша, но и другие члены семьи — бабушки, дедушки. Если за новорожденным ухаживает несколько человек, право на выплату имеет один из них.

Чтобы средства были назначены, работодатель должен передать в ФСС следующие документы:

  • заявление;
  • информацию о застрахованном лице;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • справку от второго родителя о неполучении пособия.

Если у работника имеется совместительство, он должен предоставить со второй работы справку о том, что он не оформлял там выплату.

По закону размер выплаты — 40% от средней заработной платы. Минимальная сумма — 7 082,85 рубля, максимальная — 29 600,48 рубля.

За назначением пособия необходимо обратиться не позднее полугода с даты достижения малышом полутора лет. Назначается в течение 10 дней с момента подачи документов.

До 2020 года в РФ родители детей от 1,5 до 3 лет получали компенсационную выплату по уходу за ребенком, равную 50 рублям ежемесячно. С 2020-го она была отменена, но не для всех. Средства могут и дальше получать родители малышей, родившихся до 1 января 2020 года.

Ее заменила федеральная выплата, которая положена семьям на первого и второго малыша. Условия для получения:

  • гражданство РФ;
  • доход на 1 человека не больше двух прожиточных минимумов в регионе;
  • ребенок родился не ранее 01.01.2018.

Выплачивается матери. Если она была лишена родительских прав или умерла, пособие оформляется на отца.

Заявление необходимо подать до момента достижения ребенком трех лет. Размер — 40% от средней зарплаты, но не меньше 7 082,85 рубля. Алгоритм действий:

  1. Подача заявления работодателю. Безработные и ИП обращаются в соцзащиту.
  2. Рассмотрение документов в течение 10 дней и назначение выплаты.

При оформлении средств через работу, деньги будут поступать на счет в день выдачи заработной платы. Если через соцзащиту — на любой счет, предоставленный заявителем.

Из документов потребуются свидетельство о рождении, трудовая книжка, приказ об отпуске по уходу и справка из Центра занятости о неполучении денег по безработице. Подаются справки не позднее 6 месяцев с даты ухода женщины в декрет.

Пример расчета: в семье двое детей (1 год и 7 лет). Заработная плата отца — 100 тысяч рублей, матери — 10 тысяч. Доход на человека: 110 тысяч/4=27 500. Сумма не превышает двух прожиточных минимумов, то есть, семья имеет право на выплату.

Правом обладают семьи, в которых воспитывается ребенок от трех до 7 лет. При назначении пособия учитывают не только доход на каждого человека (за последний год, предшествующий 4 месяцам до месяца обращения), но и имущественную обеспеченность семьи. И заявитель, и дети должны быть гражданами РФ.

Чтобы оформить выплату, необходимо подать в органы социальной защиты заявление. Дополнительные документы не нужны — Служба самостоятельно запросит необходимые данные. Размер варьируется от 50% до 100%, в зависимости от доходов семьи.

Также семьи могут получать деньги на детей от 8 до 17 лет. Право имеет единственный родитель или родитель, получающий алименты на ребенка. При этом существует условие — доход на каждого члена семьи должен быть не больше прожиточного минимума. Размер выплаты — 50%. Заявление подается в Пенсионный фонд. Дополнительно прилагаются справки о доходах. Решение принимают в течение 10 дней.

Если член семьи, который ухаживает за малышом, работает, он имеет право оформить на работе пособие по уходу за малышом до 1,5 лет. Сумма его рассчитывается на основании средней заработной платы за предшествующие 2 года. Размер: 40% от среднего заработка (если сумма выше прожиточного минимума) и 40% от МРОТ (если ниже).

Сводная таблица всех выплат на детей

Название

Минимальный размер

Максимальный размер

За постановку на учет на ранних сроках

675,51 руб.

По БиР:

140 дней

156 дней

194 дня

58 878,4 руб.

65 607,36 руб.

81 588,64 руб.

340 795 руб.

379 743 руб.

472 244,5 руб.

Единовременная при рождении малыша

18 724,28 руб.

Ежемесячное до 1,5 лет

6 572 руб.

29 600,48 руб.

До трех лет

1 прожиточный минимум в регионе

От 3 до 7 лет

55% прожиточного минимума

100% прожиточного минимума

От 8 до 17 лет

50% прожиточного минимума

К пособию могут выплачиваться надбавки, в зависимости от региона проживания. Единовременные пособия назначаются за постановку на учет на ранних сроках и при рождении малыша. Ежемесячные — по уходу до 1,5 лет, до 3, от 3 до 7 и от 8 до 17 лет.

  • Все
  • Краевые порталы

В 2022 году пособия по уходу за ребенком вырастут на 5,8%

  • Пособия и выплаты
    • Семье и детям
    • Старшему поколению
    • Инвалидам
    • Индивидуальным предпринимателям и самозанятым
    • Другим категориям
    • Величина прожиточного минимума
  • Социальное обслуживание
    • Обслуживание семей и детей
    • Услуги старшему поколению
    • Реабилитация инвалидов
    • Концепция комплексного сопровождения людей с расстройствами аутистического спектра
    • Реестр поставщиков социальных услуг Нижегородской области
  • Жильё
  • Опека совершеннолетних
  • Программа «Доступная среда»
  • Национальный проект «Демография»
  • Добровольчество

Способы поддержки и размеры компенсаций для кормящих матерей в каждом регионе выбирают самостоятельно. Есть два варианта:

  • организовать молочную кухню, на которой раздают определенный набор продуктов;
  • выплачивать денежное пособие.

Во многих регионах пункты питания заменили на ежемесячные выплаты. На какой срок и сколько дают пособие на грудном вскармливании, зависит от бюджета каждой области. В среднем по России в 2021 году выплаты кормящим матерям составляют около 600-700 рублей, в столице — 1000 рублей ежемесячно. Величина не меняется в зависимости от уровня дохода семьи. Если женщина кормит нескольких детей одновременно, компенсация не увеличивается.

Беременные женщины вправе обратиться за денежной помощью на сбалансированное питание на сроке от 12 недель. Кормящие матери подают заявление в течение полугода после рождения малыша.

Молодым мамам следует обратиться за пособием за кормление грудью в органы социальной защиты населения. Есть несколько способов:

  • через сайт Госуслуги или на сайте Министерства соцзащиты;
  • лично в отделении соцзащиты;
  • через МФЦ;
  • отправить документы по почте;
  • через законного представителя, который действует по доверенности.

Какие документы нужны

Чтобы получить компенсацию, потребуется подать заявление в органы соцзащиты. Для этого уточним, какие документы нужны на пособие кормящей матери одновременно с заявлением:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о регистрации ребенка;
  • свидетельство о заключении брака родителей;
  • паспорта родителей;
  • СНИЛС родителей и ребенка;
  • справка из женской консультации (для беременных);
  • справка от педиатра по форме № 111/у (о необходимости улучшенного питания маме и малышу);
  • справка о составе семьи из управляющей компании;
  • документы о доходах семьи за три месяца до момента обращения;
  • реквизиты банковского счета для перечисления денег.

Период выплат зависит от того, когда женщина подала заявление. Беременным женщинам — с момента подачи (после срока 12 недель) до рождения ребенка вплоть до момента, когда ему исполнится один месяц. После родов женщина получает деньги, пока кормит грудью до 6 месяцев малыша. А в некоторых регионах компенсация предоставляется дольше, пока малышу не исполнится 1 год. Если ребенка перевели на адаптированные смеси раньше, то с этого момента выплаты прекращаются.

С 1 июля 2021 года пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) стало не единовременным, а ежемесячным (до окончания беременности). Но получать его будут не все будущие мамы (закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ).

Условием получения новой выплаты будет низкий среднедушевой доход семьи: не выше прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ на дату обращения за пособием.

Само пособие теперь равно половине прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе проживания беременной на день обращения. Если период выплаты будет переходить на следующий календарный год, пособие пересчитают с 1 января исходя из ежегодного изменения минималки.

Назначает новое пособие не ФСС, а ПФР.

При этом новый порядок назначения применяет к пособиям, право на которые возникло с 01.07.2021 (то есть постановка беременной на учет осуществлена 1 июля и позднее).

Новое ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается через Пенсионный фонд независимо от того, работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных в законе от 26.05.2021 № 151-ФЗ.

ПФР начал принимать заявления на новые выплаты с 1 июля. Подать заявку можно (см. информацию ПФР от 22.06.2021):

  • в клиентской службе Пенсионного фонда по месту жительства;
  • на портале госуслуг

Если же на учет в ранние сроки беременности женщина встала до 1 июля 2021 г., назначение и выплата пособия осуществляются в порядке и размере, установленных до 01.07.2021 (см. постановление Правительства от 18.08.2021 № 1368, письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 18.08.2021 № 15-15/7710-17391 л). То есть его разово выплачивает ФСС, а документы на выплату подаются через работодателя. Напомним, размер такого пособия с 01.02.2021 — 708,23 руб.

Предусмотрено сразу два значительных изменения для декретных пособий с 1 января 2022 года. Во первых, действует новый порядок назначения выплат. Во-вторых, меняются предельные размеры декретного пособия в 2022 году на детей работающим женщинам.

Так, с 1 января 2022 года для назначения пособия по беременности и родам больше не нужно подавать заявление в ФСС. Женщине достаточно передать работодателю номер электронного больничного листка и платежные реквизиты для зачисления денег. Напомним, что с 01.01.2022 года действуют только электронные листки нетрудоспособности, бумажные бланк выдавать не будут.

Всю необходимую информацию для ФСС страхователь обязан передать самостоятельно. Причем сделать это необходимо в течение 3 рабочих дней с момента обращения будущей мамы.

Обратите внимание, если в регионе установлен повышающий районный коэффициент к заработной плате, то минимальный размер пособия по БиР назначается с его учетом. Повышающий коэффициент не применяют к максимальному размеры декретного отпуска, так как сумма уже рассчитана с его учетом.

Еще одним видом социальных детских выплат является пособие при рождении (усыновлении) малыша. Его может получить один из родителей. За одного ребенка выдают одно пособие, за двух – два и т.д.

  • В январе 2022, как и большую часть 2021 года людям выплачивается 18886,32 руб.
  • Однако размеры детских пособий с 1 февраля 2021 года подрастут.
  • Теперь величина этой выплаты составляет 19 981,73 руб. (18886,32 × 1,058).

Трудовой кодекс РФ гарантирует длительный декретный отпуск по уходу за малышом. Максимальная продолжительность декрета ограничена ст. 256 ТК РФ — до момента, когда ребенку исполнится полных 3 года. Но пособие по уходу работодатель выплачивает только до 1,5 лет. То есть, когда ребенку исполнится 1 год и 6 месяцев выплаты прекращаются.

Оформить оплачиваемый декретный отпуск может не только мама новорожденного малыша:

  • Право на детские пособия предусмотрено для отца, или другого родственника (члена семьи), который непосредственно занимается уходом и воспитанием новоиспеченного гражданина РФ.
  • Декрет можно оформить даже на бабушку.
  • Главное условие — выплата полагается только одному получателю.

Если родственник, ухаживающий за ребенком, трудоустроен, то на работе ему нужно взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом пособие будут рассчитывать исходя из среднего заработка в 2-х предыдущих годах лица, осуществляющего уход.

Для данного пособия существует минимальная и максимальная возможные величины.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

В случае, когда стаж работника очень мал, или заработок крайне низкий, то пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет платят по минимуму.

До 2020 года минималка зависела от размера МРОТ. В 2020 году это правило изменили и установили фиксированную минималку по уходу за первым ребенком. Теперь очередность ребенка не важна, минимальная выплата на первого, второго и последующих детей составит 7082,85 руб. в месяц. Сумму 7082,85 руб. родители будут получать с 1 по 31 января 2022 года. Поскольку пособие установлено в твердой сумме и не зависит от МРОТ, с 1 января оно не вырастет. Увеличение пройдет 1 февраля 2022 года за счет индексации.

  • С 01.02.2022 к нему, как и к другим видам детских выплат, применяется коэффициент 1,058.
  • Получается, что с 1 февраля пособие составляет 7 493,66 руб. (7082,85 × 1,049).

Неработающим полагается законодательно утвержденная сумма выплат, которая индексируется ежегодно. В 2022 году будут платить по 7 493,66 руб.

Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

К максимальному размеру пособия коэффициент индексации отношения не имеет:

  • Оно рассчитывается по особому алгоритму.
  • Определяется средний дневной заработок работника, который и ограничивается законом.
  • Он не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов и поделенной на 730.
  • Для 2022 года максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком равно 31 282 руб.

Право на получение детских пособий до 3 лет зависит от нескольких параметров:

  • уровня малообеспеченности семьи;
  • возраста и очередности появления ребенка (детей);
  • региона проживания семьи.

Выплаты на первого и второго ребенка

На первого и второго детей, родившихся с 01.01.2018, полагается ежемесячная выплата до достижения ребенком возраста 3 лет.

Что нужно знать:

  1. Выплата назначается, если доход на одного человека в семье (включая детей) меньше двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения (ПМТН), установленных в регионе проживания. Минимум для сравнения берется за второй квартал года, предшествующего году назначения пособия.
  2. Выплату получает женщина, которая родила (усыновила) ребенка. И только если с ней что-то случилось (умерла, лишили родительских прав), выплату может оформить на себя отец или опекун.
  3. Размер назначенной выплаты равен прожиточному минимуму, установленному для детей, в регионе проживания семьи. Значение минимума также берется за 2 квартал предыдущего года.
  4. Выплата назначается на год. Если в дальнейшем есть право ее получать, то нужно подавать отдельное заявление на продление. То есть, подавать документы на выплаты придется трижды (до года, с года до двух лет, с двух до трех лет).

В 2022 году размер материнского капитала увеличен:

  • для тех, у кого право на него возникло до 01.01.2020, а также для тех, у кого первый ребенок рожден (усыновлен) с 01.01.2021, маткапитал составит 503 237 руб. (Федеральный закон от 08.12.2020 № 385-ФЗ);
  • для тех, у кого право на эту меру поддержки появилось в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, при появлении второго с 2022 года получат прибавку на 161 772 руб.;
  • для лиц, у которых право на маткапитал возникло в связи с появлением в семье второго или третьего и последующих детей, начиная с 01.01.2020, если ранее такая выплата не оформлялась, размер материнского капитала в 2022 году составит сразу 665 009 руб.

Важно! Если супруг кормящей женщины не трудится по договору/контракту (не имеет записей о трудоустройстве в трудовой книжке) и не пытается найти работу при помощи услуг Службы занятости населения, не будучи при этом инвалидом или временно нетрудоспособным лицом, считается, что финансовое положение семейства ухудшается намеренно. Таким семьям в адресной помощи будет отказано.

Чтобы получить право на оформление мер поддержки, предназначенных для кормящих матерей, необходимо соответствовать перечисленным ниже условиям:

Кто может претендовать на выплаты Условия получения пособий
  1. Беременные (пособие будет выплачиваться с даты постановки на учет в женской консультации – не раньше чем с 12 акушерской недели беременности).
  2. Молодые мамы с младенцем в возрасте до 6 месяцев при условии грудного вскармливания.
  3. Дети не старше 3-летнего возраста. В некоторых субъектах можно получать выплату и дальше (редко – если рождаемость на совсем низком уровне).
● Российское гражданство матери и младенца.

● Наличие штампа о регистрации на территории субъекта РФ, в котором планируется оформить пособие.

● Постановка на учет в женской консультации.

● Наличие справок о доходах всех членов семьи, подтверждающих тот факт, что семья малоимущая (среднедушевой доход в ней меньше прожиточного минимума по региону).

● Наличие медицинского заключения о необходимости усиленного или специального питания на малыша до 3 лет.

Пособие на покупку питания для беременных, кормящих и малышей до 3 лет оформляют органы социальной защиты населения. Помимо письменного заявления о желании получать регулярную материальную помощь, женщине понадобятся следующие документы:

№ п/п. Документ Где получить
1 Паспорт РФ

или другой документ, который в соответствии с российскими законами признается удостоверением личности на территории РФ

УМВД России
2 Свидетельство о рождении последнего родившегося ребенка (новорожденного, малыша до 1 года, ребенка от 1 до 3 лет) – если пособие оформляется на младенца Органы ЗАГС
3 Справка от педиатра, подтверждающая необходимость предоставления ребенку усиленного питания – если пособие оформляется на ребенка (форма № 111/У) Поликлиника по месту проживания
4 Справка о том, что ребенок не обучается в детском саду ДОУ по месту регистрации
5 Справка из женской консультации, подтверждающая постановку на учет по случаю беременности Гинекология
6 Полисы обязательного медицинского страхования ребенка, матери и отца малыша Страховая компания
7 Реквизиты счета в банке для перечисления средств Банковское учреждение

Период времени, на протяжении которого женщина будет получать дополнительное пособие на покупку продуктов при грудном вскармливании, будет зависеть от времени подачи документов для его оформления:

№ п/п. Время оформления выплаты Период выплат
1 Во время беременности С даты постановки на учет в женской консультации (не раньше 12 акушерской недели беременности) до родов + до исполнения новорожденному 1 месяца
2 В период вскармливания малыша до полугода До исполнения ребенку 6 месяцев
3 На ребенка в возрасте до 3 лет До 1-ого дня месяца, следующего за месяцем, в течение которого у ребенка будет третий день рождения

Важно! Документы на получение выплаты необходимо подать единожды, вне зависимости от того, в какой момент оформлялось пособие. Выплаты будут поступать на счет карты или сберкнижки на протяжении указанного в законе срока.

Ошибка: Супруг недавно родившей женщины подает документы в органы социальной защиты населения, чтобы оформить пособие на продукты питания кормящим женщинами.

За пособием для кормящих матерей могут обращаться только сами женщины – третьи лица и мужья не могут подать документы за них. Другое дело – пособие на покупку питания для ребенка, в этом случае за выплатой могут обратиться как мать, так и отец малыша.

Ошибка: Кормящая мать, недавно родившая ребенка, просит предоставить ей выплаты на питание в двойном объеме – на малыша младше 3 лет и на нее.

Пособие на усиленное питание (или продуктовый набор на молочной кухне) выплачивается только единожды в месяц на семью – либо на женщину, либо на ребенка.

Все выплаты на детей: от беременности до совершеннолетия

Вопрос: Может ли кормящая мать-одиночка попросить увеличить ей пособие на усиленное питание, представив справку о низких доходах?

Ответ: К сожалению, нет. Пособие на усиленное питание – фиксированная выплата, размер которой не “подстраивается” под конкретные случаи. Матерям-одиночкам выплачивается повышенное пособие на ребенка до 16 лет в случае, если семья является малоимущей.

Вопрос: Ребенок в возрасте 2 лет нуждается в усиленном питании (что подтверждается справкой от педиатра). Женщина отдала малыша в детский сад, может ли она по-прежнему претендовать на продуктовый набор из молочной кухни?

Ответ: Нет, в детском саду ребенок получает полноценное питание за счет регионального бюджета, а потому дополнительная материальная помощь с целью приобретения продуктов питания не будет оказана.

С 1 июля 2021 года пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) стало не единовременным, а ежемесячным (до окончания беременности). Но получать его будут не все будущие мамы (закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ).

Условием получения новой выплаты будет низкий среднедушевой доход семьи: не выше прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ на дату обращения за пособием.

Само пособие теперь равно половине прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе проживания беременной на день обращения. Если период выплаты будет переходить на следующий календарный год, пособие пересчитают с 1 января исходя из ежегодного изменения минималки.

Назначает новое пособие не ФСС, а ПФР.

При этом новый порядок назначения применяет к пособиям, право на которые возникло с 01.07.2021 (то есть постановка беременной на учет осуществлена 1 июля и позднее).

Новое ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается через Пенсионный фонд независимо от того, работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных в законе от 26.05.2021 № 151-ФЗ.

ПФР начал принимать заявления на новые выплаты с 1 июля. Подать заявку можно (см. информацию ПФР от 22.06.2021):

  • в клиентской службе Пенсионного фонда по месту жительства;
  • на портале госуслуг

Если же на учет в ранние сроки беременности женщина встала до 1 июля 2021 г., назначение и выплата пособия осуществляются в порядке и размере, установленных до 01.07.2021 (см. постановление Правительства от 18.08.2021 № 1368, письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 18.08.2021 № 15-15/7710-17391л). То есть его разово выплачивает ФСС, а документы на выплату подаются через работодателя. Напомним, размер такого пособия с 01.02.2021 — 708,23 руб.

Еще одним видом социальных детских выплат является пособие при рождении (усыновлении) малыша. Его может получить один из родителей. За одного ребенка выдают одно пособие, за двух – два и т.д.

  • В январе 2022, как и большую часть 2021 года людям выплачивается 18886,32 руб.
  • Однако размеры детских пособий с 1 февраля 2021 года подрастут.
  • Теперь величина этой выплаты составляет 19 981,73 руб. (18886,32 × 1,058).

Трудовой кодекс РФ гарантирует длительный декретный отпуск по уходу за малышом. Максимальная продолжительность декрета ограничена ст. 256 ТК РФ — до момента, когда ребенку исполнится полных 3 года. Но пособие по уходу работодатель выплачивает только до 1,5 лет. То есть, когда ребенку исполнится 1 год и 6 месяцев выплаты прекращаются.

Оформить оплачиваемый декретный отпуск может не только мама новорожденного малыша:

  • Право на детские пособия предусмотрено для отца, или другого родственника (члена семьи), который непосредственно занимается уходом и воспитанием новоиспеченного гражданина РФ.
  • Декрет можно оформить даже на бабушку.
  • Главное условие — выплата полагается только одному получателю.

Если родственник, ухаживающий за ребенком, трудоустроен, то на работе ему нужно взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом пособие будут рассчитывать исходя из среднего заработка в 2-х предыдущих годах лица, осуществляющего уход.

Для данного пособия существует минимальная и максимальная возможные величины.

Право на получение детских пособий до 3 лет зависит от нескольких параметров:

  • уровня малообеспеченности семьи;
  • возраста и очередности появления ребенка (детей);
  • региона проживания семьи.

Выплаты на первого и второго ребенка

На первого и второго детей, родившихся с 01.01.2018, полагается ежемесячная выплата до достижения ребенком возраста 3 лет.

Что нужно знать:

  1. Выплата назначается, если доход на одного человека в семье (включая детей) меньше двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения (ПМТН), установленных в регионе проживания. Минимум для сравнения берется за второй квартал года, предшествующего году назначения пособия.
  2. Выплату получает женщина, которая родила (усыновила) ребенка. И только если с ней что-то случилось (умерла, лишили родительских прав), выплату может оформить на себя отец или опекун.
  3. Размер назначенной выплаты равен прожиточному минимуму, установленному для детей, в регионе проживания семьи. Значение минимума также берется за 2 квартал предыдущего года.
  4. Выплата назначается на год. Если в дальнейшем есть право ее получать, то нужно подавать отдельное заявление на продление. То есть, подавать документы на выплаты придется трижды (до года, с года до двух лет, с двух до трех лет).

Социальные выплаты семьям с детьми

В 2022 году размер материнского капитала увеличен:

  • для тех, у кого право на него возникло до 01.01.2020, а также для тех, у кого первый ребенок рожден (усыновлен) с 01.01.2021, маткапитал составит 503 237 руб. (Федеральный закон от 08.12.2020 № 385-ФЗ);
  • для тех, у кого право на эту меру поддержки появилось в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, при появлении второго с 2022 года получат прибавку на 161 772 руб.;
  • для лиц, у которых право на маткапитал возникло в связи с появлением в семье второго или третьего и последующих детей, начиная с 01.01.2020, если ранее такая выплата не оформлялась, размер материнского капитала в 2022 году составит сразу 665 009 руб.
  • Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) — 19 981,73 руб.
  • Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) — 152 676,67 руб.
  • Пособие беременной женщине военнослужащего по призыву — 31 643,15 руб.
  • Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву — 13 561,34 руб.
  • Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца — 2 727,52 руб.
  • Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет — 3 864,28 руб.

Если в регионе, где трудятся работники, действует районный коэффициент, примените его к размерам детских пособий после индексации (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). Например, в Тюмени действует районный коэффициент 1,15 .

Эта выплата — федеральная, установлена она ст. 16 закона № 81-ФЗ, но при этом именно региональные власти определяют все условия ее назначения, частоту и величину индексации и даже объем и периодичность зачисления денежных средств.

В одних субъектах РФ выплаты производят ежемесячно, а в других — один раз в три месяца. Как правило, получать их вправе только малоимущие семьи. Если при этом семья не получает положенные на ребенка алименты или отец проходит службу в армии по призыву, пособие назначается в большем размере. Это правило актуально и для одиноких родителей.

Чаще всего пособие платят до достижения ребенком 16-летнего возраста. Если к этому моменту он продолжает учиться в школе, выплаты продлятся до окончания обучения, но не дольше, чем до 18 лет.

Чтобы выяснить все о порядке предоставления пособия на ребенка, а также его сумму в конкретном регионе, необходимо обратиться в местное отделение соцзащиты.

Претендовать на особую финансовую помощь могут женщины, собирающиеся родить ребенка или уже родившие малыша, а именно:

  • беременные с момента постановки на учет в гинекологии районной поликлиники или частной женской консультации (не ранее чем на 12 акушерской неделе);
  • матери новорожденных, кормящие грудью ребенка в возрасте младше полугода;
  • дети вплоть до достижения ими 3 лет (в редких случаях — более чем 3 лет, если в регионе низкий уровень рождаемости).

При этом должны соблюдаться некоторые обязательные, установленные законом, требования, а именно:

  • мать и ребенок должны быть гражданами РФ;
  • наличие постоянной регистрации в регионе по месту подачи заявления на получение пособия;
  • постановка на учет беременной в гинекологии по месту регистрации;
  • возможность предъявить справку о статусе малоимущей семьи или медицинское заключение о необходимости усиленного питания для ребенка младше трех лет;
  • бумаги, которые подтверждали бы тот факт, что родители ребенка являются малообеспеченными на момент оформления пособия (то есть среднедушевой доход семьи не превышает регионального прожиточного минимума).

Центр социальной поддержки населения Кировского района г.Томска

Если в каком-то регионе России местные власти постановили вместо назначения ежемесячной выплаты выдавать женщинам продукты питания, тогда продуктовая корзина должна включать в себя:

  • творог, сметану, молоко, кефир, фруктовые соки, фрукты и овощи (для кормящей женщины);
  • сухие молочные смеси, прикорм, кашки (детям младше года);
  • молочные смеси, каши, овощи, витамины, фруктовое пюре (детям от 1 до 3 лет).

Выдачу продуктов в натуральной форме практикуют такие регионы как Камчатка, Мурманская область, Белгородская и Астраханская область. Власти объясняют такую систему тем, что продукты в натуральной форме тяжелее обменять на деньги и потратить не на целевые нужды.

Ошибка: Кормящая мать просит увеличить ей пособие на питание, мотивируя просьбу тем, что заработок у мужа совсем маленький, и денег на продукты не хватает.

Комментарий: Величина пособия кормящим, беременным женщинам и детям до 3 лет является фиксированной и не подлежит изменениям, связанным с особенностями проживания конкретной семьи.

Ошибка: Мать ребенка, который в 2 года начал посещать детский сад, требует оформления ей пособия на его кормление.

Комментарий: Пособие на кормление ребенка до 3 лет не выплачивается при посещении ДОУ, т.к. там малыш получает полноценное питание за государственный счет.

Вопрос №1: Принимается ли в расчет при выплате единовременного федерального пособия при рождении ребенка ежемесячная выплата для беременных и кормящих женщин?

Ответ: Нет, при выплате федеральных пособий данная выплата не принимается в расчет, это независимая финансовая поддержка.

Вопрос №2: Предусмотрены ли в России какие-либо еще пособия для кормящих матерей?

Ответ: На федеральном уровне — нет. В большинстве регионов беременная женщина, попавшая в трудную жизненную ситуацию, может обратиться в органы соцзащиты за адресной помощью.

Срок обращения: не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Примечание: средний дневной заработок для исчисления пособий будет определяться путем деления суммы начисленного заработка на 730
(СДЗ = заработок за два года / 730).

С учетом особенности високосного года, который составляет 366 календарных дней, расчетный период при определении среднего дневного заработка для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком может составлять 730 календарных дней, 731 календарный день, 732 календарных дня.

При этом средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС.

Если в двух годах перед годом, предшествующим страховому случаю, заработок отсутствовал, или же средний заработок получился ниже МРОТ, пособие назначается исходя из МРОТ. Такой же порядок расчета в случае, если у женщины страховой стаж менее 6 мес. С 1 января 2020 года МРОТ составляет 12130 руб.

Пособие также выплачивается из МРОТ, если в двух календарных годах, предшествующих году наступления страхового случая, отсутствует заработная плата или средний месячный заработок составляет ниже МРОТ.

При расчете пособия по беременности и родам, предусмотрено исключение календарных дней, приходящиеся на следующие периоды:

— периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

— период освобождения от работы с сохранением (полностью или частично) заработка, если на него страховые взносы не начислялись.

НО, если женщина в расчетном периоде брала отпуск без сохранения заработной платы, то такие дни не исключаются из расчетного.

Размер

Документы, которые необходимо предоставить

Где получать

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 году составит:

•при обычной беременности – 322 191,8 рубль;

•при многоплодной беременности — 446 465,78 рубля;

•при осложненных родах – 359 013,72 рублей.

Максимальный размер пособия не устанавливается, но ограничивается максимальным средним дневным заработком и зависит от выбранных годов для расчета.

Примечание: зависит от предельной величины базы, на которую начисляются страховые взносы.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 году составит: 55830,60 руб.

— листок нетрудоспособности
— справка или справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого
страхователя (у других страхователей), в том случае, если женщина в расчетном периоде работала в другой организации.

По месту работы (за счет средств ФСС РФ).

Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций – исходя из 675,15 руб. в месяц.

Заявление о назначении пособия по беременности и родам; листок нетрудоспособности; трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации; справка из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными.

Отдел пособий и социальных выплат района города.

Районный коэффициент для Новосибирской области составляет 20%. Для Барнаула и Алтайского края (кроме некоторых районов) — 15%.

Если женщина оформлена как ИП, пособие по беременности и родам ей заплатят, только если она встала на учет как плательщик страховых взносов в ФСС и заплатила эти взносы за весь предыдущий год.

Ежемесячная денежная выплата беременным женщинам и кормящим матерям

Срок обращения: не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Размер

Документы, которые необходимо предоставить

Где получать

40%

среднего заработка по месту работы.
Расчетный период — два календарных года, предшествующие году наступления страхового случая.
При этом минимальный размер пособия составляет:
3375,77 рублей по уходу за первым ребенком и 6751,54 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Данные размеры применяются с 01.02.2020 по 31.05.2020 г.
С 01.06.2020 — 6752 руб. (независимо от количества детей).
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком составит 27 984,66 рубля.

Максимальное пособие для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком, матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП- 13 503,10 руб.

  • заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
  • заявление о назначении пособия;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход и копия;
  • свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей) и копия
  • справка с места работы второго родителя, что он (она) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие

Для уволенных в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижении им 1,5 лет;
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);
  • сведения о среднем заработке из которого должно быть исчислено пособие
  • справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.

По месту работы (службы).
Для неработающих: отдел пособий или социальных выплат района города либо по месту учебы (ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в случае неполучения ими пособия по безработице).

Районный коэффициент для Новосибирской области составляет 20%. Для Барнаула и Алтайского края (кроме некоторых районов) — 15%.

Срок обращения: не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Условия: неработающие матери и матери, уволенные в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижении им 1,5 лет.

Размер

Документы, которые необходимо предоставить

Где получать

При этом минимальный размер пособия составляет:
3375,77рублей по уходу за первым ребенком и 6751,54 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Данные размеры применяются с 01.02.2020 по 31.05.2020 г.
С 01.06.2020 по — 6752 руб (независимо от количества детей).

— заявление о назначении пособия

— свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей)

— — копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность;

— справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице;

— документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

В органах социальной защиты населения по месту жительства, либо по месту учебы (ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в случае неполучения ими пособия по безработице).

Районный коэффициент для Новосибирской области составляет 20%. Для Барнаула и Алтайского края (кроме некоторых районов) — 15%.

*Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

Срок обращения: С 30 недель беременности (в случае многоплодной беременности — с 28 недель беременности).

Размер

Документы, которые необходимо предоставить

Где получать

паспорт; страховой полис медицинского страхования; свидетельство государственного пенсионного страхования.

Женские консультации, ЛПУ.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10.01.2006 № 5 «О порядке и условиях оплаты услуг государственными и муниципальными учреждениями здравоохранения по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности и родов». Районный коэффициент для Новосибирской области составляет 20%. Для Барнаула и Алтайского края (кроме некоторых районов) — 15%.

С 2020 года условия материнского капитала для семей с детьми значительно изменились:

• Теперь его можно получить на первого ребенка — если он родился или усыновлен в 2020 году или позже. Сумма материнского капитала в 2020 году составит 466 617 рублей.
• Если второй ребенок родился в 2020 году, материнский капитал на него составит 616 617 рублей.
• Если третий или последующий ребенок родился в 2020 году, а раньше права на материнский капитал не было, семья сможет получить сертификат на 616 617 рублей.

Если второй или последующий ребенок родился до 2020 года, материнский капитал семья получит на прежних условиях, но с учетом индексации — 466 617 рублей в 2020 году.

Для семей, которые уже получили сертификат, но еще не использовали средства господдержки, сумма будет проиндексирована с 1 января 2020 года. Если семья уже распорядилась средствами материнского капитала в полном объеме до 2020 года, дополнительные выплаты с учетом индексации не предусмотрены.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Право на данное пособие имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней. Жены курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования права на данное пособие не имеют.
Пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.

Размер

Документы, которые необходимо предоставить

Где получать

28 511,40 рублей.

— заявление о назначении пособия;
— больничный лист или справка из женской консультации о наличии беременности сроком не менее 180 дней;
— свидетельство о браке (подлинник и копия);
— справка из военкомата о прохождении мужем военной службы по призыву

Отдел пособий и социальных выплат района города.

Районный коэффициент для Новосибирской области составляет 20%. Для Барнаула и Алтайского края (кроме некоторых районов) — 15%.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.