Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в праздничные дни 2018». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
По своей сути производственный календарь — это обычный календарь, на который нанесены выходные и праздничные дни в соответствии с законодательными актами. Его специально никакой гос. орган не издает. Его можно найти в справочниках, на сайтах в интернете и т.д.
Количественная раскладка на 2019 год
Согласно документу, россияне в 2018 году будут отдыхать по следующему графику: с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года, с 23 по 25 февраля, с 8 по 11 марта, с 29 апреля по 2 мая, 9 мая, с 10 по 12 июня, с 3 по 5 ноября.
В Минтруде объясняют причину переноса тем, что в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными.
Следует отметить, что перенос выходных в РФ, ежегодно утверждают в Правительстве РФ и только после этого, производственный календарь 2018, как и нормы труда, смогут стать мерилом распределения рабочего и нерабочего времени для граждан нашей страны.
Говорить о том, как приготовить и сохранить про запас овощи и фрукты — как вкусно солить огурцы и помидоры, как сделать зимний салат из кабачков и патисонов, как сделать лечо из болгарского перца на зиму так, что пальчики оближешь?! Как законсервировать сок и заготовить компоты на зиму, как сохранить грибы и ягоды или как правильно заморозить выращенный урожай в свежем виде?
Любите планировать свой отдых заблаговременно – самое время узнать, каким будет график официальных праздников и выходных на грядущий 2018 год!
Всего в 2018 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час — 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.
Календарь на текущий год оформляется на основе статьи ТК, устанавливающей обязательные праздничные дни, а также Постановления правительства, которое закрепляет правила переноса рабочих дней с целью оптимизации промежутков отдыха.
Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.
Подписывайтесь на наши официальные страницы в социальных сетях и будьте первыми в курсе самых важных и интересных событий года!
Как официальный документ производственный календарь на 2018 год не утверждается. Не существует ни федерального закона, ни постановления правительства, приложением к которым был бы доступный для просмотра и скачивания производственный календарь на очередной год.
Надо учитывать, что 28 апреля, 9 июня и 29 декабря 2018 года продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
Утвержденное постановление правительства РФ о переносе выходных дней в 2018:
- 6 января → 9 марта
- 7 января → 2 мая
- 28 апреля → 30 апреля
- 9 июня → 11 июня
- 4 ноября → 5 ноября
- 29 декабря → 31 декабря
Все мы любим праздники. Порой мы даже не особенно интересуемся, какую дату мы отмечаем, не знаем, действительно ли случилось то, чему мы стараемся радоваться в определенный день календаря. Так какие праздники, выходные и сокращенные дни будут в 2018 году?
Как отдыхаем в 2018 году?
Россия занимает в этом рейтинге 6 место. В среднем гражданин РФ работает около 1978 часов в год и помимо официального отпуска имеет возможность отдохнуть в период достаточно долгих «новогодних каникул».
Основываясь на положениях ст. 149 ТК РФ, при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (в том числе при работе в нерабочие праздничные дни), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством.
Мы отдыхаем:
- с 30 декабря 2017-го по 8 января 2018-го;
- с 23 по 25 февраля;
- с 8 по 11 марта;
- с 29 апреля по 2 мая;
- 9 мая;
- с 10 по 12 июня;
- с 3 по 5 ноября;
Порядок оплаты работы в нерабочий праздничный день регламентирован ст. 153 ТК РФ: работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, либо в одинарном, но с обязательным предоставлением дополнительного неоплачиваемого выходного дня.
В майские праздники отдыхаем с 1 по 5 мая, в честь Праздника Весны и труда, и с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.
Как видно, выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье) 2018 года, совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенесены на 9 марта и 2 мая соответственно. Дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря перенесены на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря соответственно.
Такой список нерабочих праздничных дней фиксированный и из года в год не меняется. Он закреплен в статье 112 Трудового кодекса РФ.
Посмотрите как сделать тесто для блинчиков по классическому рецепту, на дрожжах или бездрожжевое, на соде. Узнайте как приготовить блины с начинкой из мяса, творога, с капустой и яйцом или с припеком из сыра и зелени. Вас интересует секретная фишка, которая сделает оладьи на кефире пышными, как пух? А вкусные оладушки из кабачков с сыром и чесноком?
ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни.
Длинные выходные ждут россиян в феврале (23—25 февраля), а также в марте — с 8 по 11 марта. Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.
Всего в 2018 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час — 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.
Благодаря нормам рабочего времени 2018, вы сможете узнать об общем количестве календарных, рабочих и конечно же выходных дней в разных временных промежутках: за весь 2018 год, по полугодиям и кварталам, по месяцам. Стоит отметить, что все данные приведенные в таблице, рассчитаны для общепринятой в России 5 дневной рабочей неделе (в 40 часов, 36 и 24 соответственно).
Однако при этом Трудовой кодекс РФ устанавливает ряд исключений, при которых работа в нерабочие праздничные дни допускается: если приостановка работы невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), если работы вызваны необходимостью обслуживания населения, а также если это неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
При 40-часовой неделе формула расчета рабочего времени на месяц будет выглядеть так: недельная норма делится на количество дней в неделе и умножается на фактическое количество рабочих дней в месяце. Из полученной суммы следует отнять те часы, на которые сокращаются предпраздничные дни.
Кроме этого по закону, день, который идет в календаре перед праздничным, по времени работы уменьшается на 1 час.
Для начала нужно выбрать количество рабочих часов в неделю/день. Стандартно можно выбрать 40,36,24-часовую рабочую неделю, но, если необходимо, в настройках выберите пункт «Задать самостоятельно» и установите необходимое количество трудочасов. После этого производственный календарь произведет автоматический перерасчет рабочих часов в месяц, кварталы, полугодия и год.
Роструд особо отметил, что гарантии, установленные ст. 153 ТК РФ, распространяются на всех работников, независимо от режима их рабочего времени.
Ежегодно правительство определяет порядок переноса выходных дней, если они совпали с праздничными. В преддверии нового года мы собрали для вас информацию обо всех переносах и хотим напомнить о правилах расчета рабочего времени на неделю, месяц, квартал. А в конце статьи вы найдете производственный календарь на 2018 год.
Хорошо иметь всегда под рукой такой календарик, это очень удобно, беру себе в закладки, чтобы потом раз и открыл.
Об этом сообщил замгендиректора ФГУП «Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры» по созданию космодрома Восточный С.
Календарь праздничных и выходных дней 2018 года: производственный календарь
Если требуется рассчитать рабочее время сразу на год, то умножать надо на количество рабочих дней не в месяце, а в году.
Самый удобный производственный календарь, который оценит любой бухгалтер. Его особенность в том, что можно самому задать количество рабочих часов в неделю/в день и моментально произойдет подсчет трудочасов. Так же можно посчитать количество рабочих часов только в интересующих вас днях.
В производственном календаре 2018 года отмечены праздничные, выходные, перенесенные выходные и сокращенные рабочие дни в 2018 году. Указано количество календарных, рабочих и выходных дней в 2018 году. Приведена норма рабочего времени при 40, 36 и 24-часовых рабочих неделях на каждый месяц, квартал, полугодие и весь 2018 год.
ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2018 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 8 мая (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 9 мая).
Татьяна, спасибо большое. Очень полезная для меня статья. Всегда приходится искать в интеренете информацию о праздничных днях. А здесь просто распечатать и на стенку повесить. И весь год без хлопот уже знать, когда же праздники.
Вы можете видеть, что на каждой неделе, по общему правилу, 5 рабочих дней и 2 выходных дня (суббота и воскресенье). Далее по ссылкам вы можете скачать производственный календарь на 2018 год при пятидневной рабочей неделе в подходящем для себя формате. Обратите внимание, что в приведенных файлах также содержится подробная расшифровка норм рабочего времени при «пятидневке» по месяцам и часам.
На основании изложенного можно сделать вывод о том, что работа в нерабочие праздничные дни вне зависимости от режима работы (пятидневная рабочая неделя, работа по сменному графику и т. д.) подлежит оплате по правилам ст. 153 ТК РФ, то есть не менее чем в двойном размере.