Какие документы нужны для работы в германии

Автор: | 06.01.2022

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие документы нужны для работы в германии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Если во время работы в Германии вам необходима срочная помощь Российского Консульства, найдите адреса ближайшего к вам представительства, а также проверьте нужную информацию о трудоустройстве и правилах пребывания иностранцев в Германии на официальных сайтах.

Германия крайне заинтересована в привлечении высококвалифицированных кадров. Это доказывается законодательно. Итак, о чем речь?

Категории прописки и разрешения на работу в Германии.

В ней пока нет заявления (разъяснения) в соответствии с § 55 и отдельный файл на сайте пока тоже не вывесили. При этом в перечне обязательных документов заявления (разъяснения) в соответствии с § 55 еще присутствует. Возможно, этот документ уже не нужен. Возможно, его еще просто не вывесили.

В Германии работает программа по привлечению «умов», вам выпадет возможность пользоваться новыми технологиями и оборудованием. Карьерный рост будет стремительно расти, а оплата труда будет радовать.

Подписывая с работодателем контракт, не забудьте отдельно оговорить вопрос получения визы. В отличие от туристической, для рабочей визы вам потребуется получить приглашение на работу от вашего работодателя, а также предоставить документы о вашем образовании. Германия славится одной из самых сложных систем налогообложения в мире. Все налогоплательщики делятся на 6 категорий, а налоги могут достигать 15-42%. На эту цифру влияет несколько факторов – в частности, находится ли человек в браке и есть ли у него дети.

Главный редактор. Журналист. Копирайтер. Эксперт по вопросам иммиграции на ПМЖ в различные страны мира.

Германия неслучайно так привлекает русских людей, ведь она является одной из самых богатых стран в Европе – с хорошими зарплатами и высоким уровнем жизни. Найти работу в этой стране – мечта многих.

Наличие польской рабочей визы или ВНЖ Польши не дает право работать в Германии! Исключение – когда человек работает на польскую фирму и она направляет сотрудника в командировку. В таком случае нужно предварительно (за 2-3 недели до выезда) открыть специальную визу van der Elst visa. Это касается тех, кто не является гражданами ЕС.

Многие мечтают устроиться на работу в Германии, надеясь на более высокий и стабильный заработок, а некоторые стремятся сначала получить вакансию удалённо, а затем в перспективах работать на немецкие фирмы, не выезжая при этом из своей страны и лишь изредка посещая коллег в командировках. Почему бы и нет?

Далее этот ответ лучше переслать в Посольство, уточнить устраивает ли их такой документ и на всякий случай распечатать для пакета документов.

Рабочая виза в Германию – это документ, который предоставляет его владельцу право трудоустроиться в немецком государстве и находится под защитой таких же социальных гарантий, что и местное население. Иностранцам с высоким уровнем квалификации можно получить голубую карту. Для этого заключается трудовой контракт с работодателем и подтверждается образование. При этом оклад должен быть не ниже 50 тыс. евро в год. Часто наших сограждан интересует вопрос: возможно ли получить рабочую визу в Германию для украинцев без образования. Такой вариант возможен.

Вот именно в этот момент (примерно через 2-3-4 недели после подачи вами документов в консульстве) Ведомство по труду запросит дополнительные документы у работодателя. И среди них — подтверждения, что работодатель уже искал такого специалиста в течение месяца в Германии и не нашел. А потом искал в течение 3-х месяцев в странах ЕС — и тоже не нашел.

Если второй супруг тоже устроится на работу, его налоговая схема будет еще жестче. Дело в том, что оформить минимальную схему налогообложения может только кто-то один и чаще всего это тот, кто зарабатывает больше. Супруг, зарабатывающий меньше, в процентном соотношении платит более высокие налоги. Благодаря этому можно сэкономить до 10% семейного бюджета.

Для некоторых профессий (врачи, фармацевты, адвокаты) понадобится особое разрешение — Berufsaus bungserlaubnis. Без него «синей карты» не дадут.

Для иностранных граждан стран Европейского союза и Европейского экономического пространства не обязательно оформлять визу, чтобы легально работать в стране.

Для некоторых профессий (врачи, фармацевты, адвокаты) понадобится особое разрешение — Berufsaus bungserlaubnis. Без него «синей карты» не дадут.

Исключение составляет неоплачиваемая работа, а также волонтеры. Выпускники вузов с дипломом европейского образца имеют право въехать в страну по визе для поиска работы и пребывать на протяжении 180 дней (полугода). Для устройства на работу в ФРГ иностранцы должны открыть национальную рабочую визу типа D. Она служит предусловием получения ВНЖ.

Рабочая виза – эта виза, дающая иностранцам право на осуществление трудовой оплачиваемой деятельности за границей.

Проверить правдивость стереотипов можно, поехав в Германию не в гости, а в качестве ответственного работника. Поиск работы начинается с правильно составленного резюме, пример которого есть на сайте. Прямой работодатель обязательно рассмотрит заявку и, возможно, сразу пригласит. К отъезду нужно иметь готовый загранпаспорт с визой.
Работа в Европе это невозможно? Мы представляем вам коллекцию вакансий для граждан России, Украины и стран СНГ. В особенности для русских у нас представлен широкий выбор профессий. Любой желающий сможет найти специальность подходящую ему. Есть варианты с проживанием, с высокой заработной платой, для граждан с различным уровнем знания языка и опытом работы. Объявления от прямого работодателя.

Апостиль имеет право ставить ЗАГС, в Москве это удовольствие стоит 1,5 тыс. руб., делают за неделю и в Архивно-информационном отделе ЗАГС по адресу Малый Харитоньевский пер., д. 10, стр. 1, метро Тургеневская/Чистые пруды. Также это можно сделать в Министерстве юстиции РФ.

Лидер по выдаче Blue Card – Германия. На ФРГ приходится 85% выданных карт, при этом значительную долю получают россияне. Благодаря этой программе ЕС рассчитывает привлечь перспективных и высококлассных специалистов.

Процедура получения достаточно упрощенная по сравнению с другими. Удостоверение было создано специально для привлечения рабочих кадров из-за рубежа в ряд стран Евросоюза, в который входит и Германия. Именно здесь программа реализуется наиболее широко.

Диплом должен полностью соответствовать стандартам, принятым в Германии, иначе он будет считаться недействительным. Проверку проводят немецкие эксперты ведомства по вопросам образования. Услуга является платной. Полученный результат впоследствии необходимо будет предъявить в посольстве при оформлении рабочей визы.

Для подачи документов в Посольство обязательным требованием к заявителям является наличие трудового контракта от немецкого работодателя.

Нам будет очень жаль, если и вы попытаетесь подать в консульство документы на рабочую визу «на авось». Отказ в рабочей визе в Германию приводит к огромным сложностям в получении шенгенской визы любого консульства.

Просто на время практики эти безработные перестанут числиться в качестве безработных, что улучшает статистику Ведомства по труду. Ну, и остается небольшая надежда, что они так восхитят фирму, предоставившую место для практики, что их возьмут на постоянную работу. Поэтому получить место практиканта… ну очень тяжело.

Если Вы указываете неправильные данные, представляете поддельные документы, подаете ложные сведения – тогда Вам запретят въезд в Германию.

Синяя карта ЕС — это проект стран Евросоюза, своеобразный ответ на Грин Карту в США, для привлечения талантов и «Умов» из стран, не относящихся к ЕС.

Кем бы вы ни пытались устроиться в Германии, вам понадобится рабочая виза. Без нее, так же как и без прописки, работу не найти. Визу вам выдадут только в том случае, если среди граждан Германии не найдется кандидатов на вашу должность.

Согласно законодательству Германии, индивидуальный предприниматель — это человек, который инвестирует 250 000 евро и создаёт пять новых рабочих мест. Предприниматель сразу получает разрешение на постоянное место жительства.

Документы на визу для поиска работы в Германии

Это одна из основных проблем на пути получения «Синей карты». Вам надо оформить запрос через сайт Центрального ведомства по вопросам зарубежного образования (ZAB), признаётся ли Ваше образование. Если в базе данных Вы ничего не найдёте, то диплом нужно будет отправить в ZAB на личную платную экспертизу. Результат экспертизы вы предъявите после в посольстве.

Доска объявлений – RR-бюро сайт бесплатных объявлений по поиску работы за рубежом, вакансии и резюме.

Но всё не так плохо, как кажется, ведь этих проблем можно избежать, если отыскать себе работу…не выезжая из своей страны! Да-да, такой вариант вполне возможен! Голубая карта – это специальный вид рабочего разрешения для специалистов с высшим образованием, получивших рабочее место в Германии по своей специальности.

Получение рабочей визы в Германию: документы, стоимость

Продление такой визы невозможно. Чтобы вновь подать заявление о выдаче визы для поиска работы, необходимо выехать из Германии и пробыть за ее пределами не менее срока пребывания в Германии по визе для поиска работы (6 месяцев).

Что я сделала в этой ситуации? Я читала все. И вам советую поступить так же. Несите то, что требует ближайшее к вам представительство, но требования к этим документам читайте везде.

Например, спустя 33 месяца работы в Германии (вместо положенных пяти лет) по «голубой карте» специалист может получить постоянное место жительства (ПМЖ), не имеющее срока. Также предоставляется возможность безвизового пребывания в странах ЕС сроком до 90 дней раз в полгода. Что весьма удобно.

Через неделю со мной связался HR специалист и назначил интервью. После, еще в течение нескольких рабочих дней мне ответили, что я прошла этот этап собеседования и назначили скайп-интервью с менеджером. Через несколько дней мы созвонились, интервью длилось примерно час, были более подробные вопросы об опыте работы и учебе, пара кейсов.

В эту категорию входят иностранцы, имеющие трудовой договор с работодателем в Германии, а также работники, участвующие в международном обмене кадров, специалисты по программе Entsendung, сотрудники, меняющие место работы в рамках одной компании, а также специалисты, работающие по договору типа Werkvertragsarbeitnehmer.

Украинцев очень привлекает перспектива защищенности работников законом, а все работодатели законопослушные. Там заботятся о Ваших правах и не требует более, чем простого исполнения обязательств.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.