Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты какой процент от зарплаты на одного ребенка 2022 идет в России». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Размер МРОТ играет свою роль и при установлении минимальной суммы алиментных обязательств, начисляемых в виде доли от дохода. Предоставление справок о доходе на уровне МРОТ остается актуальным. Поэтому размер денежных выплат на несовершеннолетнего может быть мизерным. Так, с 1 января 2020 года федеральный МРОТ достиг 9 489 руб. Таким образом, четвертая часть от него на одного малыша или подростка составит 2 372 руб. 25 коп. Региональный МРОТ встречается и больше в определенных субъектах РФ, но в основном применяется федеральный уровень для расчетов. Повышенный размер установлен в некоторых регионах. К примеру, в Москве МРОТ приближается к 19 тыс. руб. В таких регионах, как Сибирь, районы Севера и Крайнего Севера этот показатель достиг 13–16 тыс. руб. МРОТ. Такой же широкий диапазон характерен и для прожиточного уровня.
Минимальные алименты на одного ребенка
Зарплата – это основной источник дохода для удержания выплат. Если алиментообязанный официально не трудоустроен, но получает пособие или пенсию, алименты будут рассчитываться из них.
Исключение составляют компенсации за моральный ущерб, ущерб за причинение вреда здоровью, выплаты пострадавшим в результате аварий или стихийных бедствий – они алиментами не облагаются.
Редкий родитель самостоятельно решает проблему с удержанием алиментов из собственной зарплаты: на это готовы только ответственные лица, которые не допустят возникновения задолженности, а тем более удержания в размере 70% от заработка (максимальный процент удержания при наличии задолженности), поэтому готовы сразу выплачивать всю сумму алиментных выплат.
Удерживаются алименты с заработной платы двумя способами:
- добровольно;
- принудительно.
Когда на добровольную выплату алиментов родителю, с которым остался ребенок, рассчитывать не приходится, он обращается в судебные органы. На основании исполнительного документа, копия которого присылается работодателю судебными приставами, производятся удержания из заработной платы должника.
К исполнительным документам относят:
- исполнительный лист;
- судебный приказ;
- нотариально заверенное соглашение.
Сторона, у которой остался ребенок, подает исковое заявление в суд, где на основании Постановления Пленума ВС РФ от 26.12.2017 № 56 выносится решение. Если ответчик не согласен с условиями, он может в 10-дневный срок оспорить решение суда.
В исполнительном документе будут определены:
- размер алиментов (процент от заработка или твердая сумма);
- условия и порядок выплаты;
- реквизиты получателя алиментов.
Обязательные реквизиты для перечисления алиментов утверждены Постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 № 579.
После получения на руки исполнительного документа взыскатель может либо самостоятельно отправить его по месту трудоустройства плательщика, либо обратиться в Федеральную службу судебных приставов (ФССП).
Как рассчитать и уплатить алименты
Для начала женщина должна обратиться в мировой суд за решением, на основании которого и будет проводиться взыскание. Иск направляется в орган по месту проживания самого истца. Дело это не сложное, принятие таких обращение и вынесение решений о назначении алиментов — стандартная практика. Процент алиментов от зарплаты суд определяет согласно количеству детей.
Получив решение суда, женщина может обратиться по месту работы должника, передать туда решение и написать соответствующее заявление, приложив реквизиты своего расчетного счета, куда будут переводиться денежные средства.
Если место работы должника неизвестно или просто неудобно его посещать, то можно сразу идти с решением суда к судебным приставам. Делом будет заниматься пристав по месту проживания должника. Если наименование работодателя неизвестно, пристав подает запрос в ФНС и быстро получает нужную информацию.
Далее на юридический адрес работодателя плательщика алиментов направляется постановление, согласно которому и будет проводиться удержание. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка — это обязательно указывается в постановлении. При получении плательщиком следующей зарплаты она будет выдана ему уже за минусом алиментов.
Если должник получает официально 12000, а по факту 30000, удержание будет проводиться только из 12000, то есть на одного ребенка женщина будет получать 3000 рублей.
В ситуации, когда алименты на ребенка — процент от зарплаты, проблем не возникает. Человек работает, получает официальный доход, из которого автоматически и проводится положенное удержание. Уклониться от выплат в такой ситуации просто невозможно.
Другая ситуация — если должник не работает и не выплачивает добровольно положенную законом или составленным соглашением сумму. Тогда женщина обращается к судебному приставу, который, применяя действующую среднюю заработную плату для расчета алиментов, высчитывает размер реальной задолженности.
Алименты уплачиваются из заработной платы:
- по личному добровольному заявлению должника,
- по исполнительному листу,
- по нотариальному соглашению.
Предъявить документ работодателю должника имеют право:
- нотариус и вторая сторона (предоставляют соглашение);
- судья, пристав-исполнитель (предоставляют исполнительный лист, решение суда);
- сам должник (предоставляет соглашение, своё заявление, решение суда).
При этом до официального поступления листа в адрес работодателя он не может списывать алименты с зарплаты сотрудника.
Любой документ-основание должен содержать необходимые для перевода реквизиты (помимо титульных):
- ФИО плательщика, паспортные данные,
- банковские реквизиты получателя.
Работодатель учитывает все поступившие исполнительные листы в журнале. Регистрации также подлежат все перечисленные суммы и факт увольнения лица. В этом случае:
- если новое место работы известно работодателю, лист направляется туда;
- если неизвестно – судебному приставу по месту регистрации должника.
- По ст. 109 СК работодатель переводит алименты в 3-дневный срок со дня зарплаты. Если последний день выплаты выходной/праздник – то перечислить сумму надо в следующий рабочий день.
- Отправлять алименты по исполнительным листам работодатель должен:
- до достижения 18 лет детьми-получателями,
- до окончания срока, прописанного в документе, — на остальных родственников.
- Из ст. 113 СК следует — при устройстве должника на работу при наличии у него алиментного долга они могут быть взысканы за предшествующий 3-летний период, если суду докажут, что за эти годы сторона-получатель неоднократно пыталась получить алименты.
Основная масса алиментов – на детей. Поэтому удержание из зарплаты в большинстве случаев производится в долевом соотношении. Этот порядок приоритетен согласно ст. 81 СК.
Твёрдая сумма назначается по ст. 83 СК судом лишь, когда доход непостоянен и слишком мал; или если после вычета в «процентах» остатка заработка не хватает должнику на поддержание нормальной жизни.
По ст. 138. ТК установлен предельный размер удержания из заработка лица – 50%, если удержание производится на 3 и более детей. Если же руководство имеет на руках один документ, взыскана может быть только пятая часть.
В случае взыскания по нескольким исполнительным документам с должника удержат до 70% заработка.
В соответствии со ст.ст. 91 и 98 СК РФ алименты на всех, кроме несовершеннолетних и нетрудоспособных детей, устанавливаются в твёрдой сумме. Если родители не заключили соглашение у нотариуса, то алименты на детей взыскиваются:
- на одного ребёнка – четверть зарплаты,
- на двух дтей – треть,
- на трёх и более детей – половину.
Размеры увеличиваются/уменьшаются по решению суда после анализа условий жизни родителя — должника.
Стоит учесть, что для государства первостепенно удержать налоги с человека, а потом уже – пусть раздает долги. Поэтому взыскание алиментов происходит с суммы дохода после налогообложения.
В том случае, если алименты уплачиваются работником добровольно, он предоставляет работодателю заявление с просьбой удерживать и перечислять из его заработной платы соответствующую сумму. При этом размер таких добровольных перечислений не ограничен и может составлять хоть всю сумму, причитающуюся к выплате работнику.
Если алименты взыскиваются в судебном порядке
В том случае, если работодатель перечисляет алименты не на основании заявления работника, а в соответствии с полученным исполнительным листом, судебным приказом, нотариально удостоверенным соглашением об уплате алиментов. В самом документе будет указан процент от заработка или твердая сумма, которая должна быть удержана из доходов алиментщика.
Не все плательщики алиментов готовы исполнять свои функции. Некоторые стараются уклониться от выплат. Задолженность копится, и взыскать ее можно только при помощи судебных исполнителей. На взыскание суд определяет три года с момента обращения к судебному исполнителю.
Если должник официально работает, размер его заработка и работодатель известны, задолженность определяется исходя из заработка либо в твердой денежной сумме (если раньше был назначен такой порядок). В этом случае исполнительный лист на взыскание задолженности направляется работодателю. Работодатель будет удерживать задолженность из зарплаты частями.
Если данных о заработке и работодателе должника нет, то размер задолженности рассчитывается исходя из среднего заработка по стране (на период 2020 — это 46 674 рублей), либо в твердой денежной сумме. В этом случае взыскание может быть обращено на другие доходы, на имущество должника либо на заработок у будущего официального работодателя. Кроме того, за каждый день просрочки должник по алиментам должен выплатить 0,5% от общей суммы долга.
По общим правилам с должника нельзя удерживать больше половины месячного дохода. Но если вы удерживаете долги по алиментам на несовершеннолетних детей, то можно изъять до 70% зарплаты.
Алименты на детей, оставшихся без попечения родителей, взыскиваются только через суд. Размер алиментов суд определяет в том же порядке, что и размер алиментов на несовершеннолетних детей. Они выплачиваются опекуну или попечителю ребенка, его приемным родителям или перечисляются на счет организации, в которой находится ребенок (образовательной, медицинской организаций, организации социального обслуживания и т.п., ст. 84 СК РФ).
В соответствии со ст. 12 Закона об исполнительном производстве исполнительными документами, на основании которых производится взыскание алиментов, являются:
- исполнительные листы;
- судебные приказы;
- нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов (или их нотариально засвидетельствованные копии),
а с 2019 года также нотариально удостоверенные медиативные соглашения (или их нотариально засвидетельствованные копии).
Размер алиментов устанавливается судебным решением или соглашением об уплате алиментов и указывается в исполнительном документе. Алименты взыскиваются ежемесячно, порядок определения размера описан выше.
Согласно ст. 138 ТК РФ и ч. 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве общий размер всех удержаний при выплате алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70%. Причем размер удержаний определяется исходя из сумм, оставшихся после удержания налогов.
В соответствии со ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, судебного приказа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
В свою очередь, получатель алиментов выбирает, как удобнее ему получать алименты:
- в кассе организации, где работает плательщик алиментов;
- со счета в банке, на который перечислены алименты;
- почтовым переводом.
О принятом решении получатель должен сообщить в бухгалтерию организации, осуществляющей удержания, написав заявление, в котором помимо всего прочего отражаются способ получения денежных сумм, почтовый адрес, а при необходимости – реквизиты банковского счета. Перевод и перечисление денежных средств по алиментам производится за счет должника.
При выдаче алиментов наличными деньгами из кассы организации лично получателю или по его доверенности кассир обязан отметить номер, дату и место выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя, а также место его регистрации.
Исходя из смысла ст. 86 СК РФ родители, с которых взысканы алименты на несовершеннолетних детей или на нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся в помощи детей, могут быть привлечены к участию в несении дополнительных расходов детей, вызванных исключительными обстоятельствами.
К таким обстоятельствам относятся тяжелая болезнь, увечье несовершеннолетних или нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся детей, требующие, в частности, оплаты постороннего ухода за детьми, иных расходов, необходимых для излечения или поддержания здоровья детей, а также для их социальной адаптации и интеграции в общество (расходы на протезирование, на приобретение лекарств, специальных средств для ухода, передвижения или обучения и т.п.), отсутствие пригодного для постоянного проживания жилого помещения и другие обстоятельства.
Порядок участия родителей в несении дополнительных расходов и размер этих расходов определяются на основании нотариально удостоверенного соглашения родителей или же судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.
Суд вправе обязать родителей принять участие как в фактически понесенных дополнительных расходах (в том числе однократно), так и в дополнительных расходах, которые необходимо произвести в будущем.
При решении вопроса о взыскании дополнительных расходов суды учитывают, какие доказательства представлены истцом в подтверждение необходимости несения данных расходов (например, назначение врача, программа реабилитации), а также являются ли эти расходы следствием обстоятельств, носящих исключительный характер (п. 41 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 56).
Минимальный размер выплаты на единственного ребенка (при условии, что плательщик работает на полную ставку) составит ¼ минимального размера оплаты труда (МРОТ). С 1 января 2021 года размер МРОТ составляет 12792 р. То есть 1/4 * 12792 = 3198 р. Но такая сумма выплачивается только в том случае, если отец работает на полную ставку.
Если у отца есть стабильный официальный доход («белая» зарплата, пенсия), то выплата назначается:
- судом – ¼ доля от всех видов дохода;
- по соглашению – не менее ¼ части до всех видов дохода (точную сумму родители определяют сами).
Ситуация меняется, если у отца 2, 3 и более детей. Если детей двое, то отец платит 33% от всех видов дохода. То есть на каждого из детей полагается 16,5%.
Если детей 3 и более, то величина алиментов составит 50% от суммы заработка. То есть каждый из детей получит 16,6% от дохода отца.
50% – это максимальная сумма, которая может быть удержана на алименты детям, поэтому, если детей 4 и более, то удержанная сумма делится между ними в равных пропорциях.
Существует много видов непостоянного заработка, например:
- Оказание услуг по гражданско-правовому договору;
- Работа вахтовым методом;
- Сезонная работа.
В такой ситуации матери невыгодно взыскивать средства в виде доли от дохода, так как ребенку нужна постоянная финансовая помощь. Поэтому закон предусматривает возможность взыскать с отца выплаты в виде фиксированной суммы. Это означает, что отец будет ежемесячно перечислять равные платежи, вне зависимости от того, сколько заработал в этом месяце.
Пример Отец работает вахтовым методом по схеме 6 месяцев через 6 месяцев. Полгода он получает по 100 000 р. в месяц, а во втором полугодии подрабатывает сторожем на автостоянке и получает 15 000 р. (100 000 р. * 6 месяцев)+(15 000 р. * 6 месяцев) = 690 000 р. – доход отца за год. 690 000 р./ 12 месяцев * 25% = 14 000 р. По решению суда назначены алименты в размере 14 000 р. в месяц.
Если отец оформил предпринимательскую деятельность, то алименты на одного ребенка рассчитываются, исходя из:
- Размера прожиточного минимума на ребенка (если отец подает «нулевую» декларацию).
- Доли от дохода родителя.
Не нужно думать, что ребенок получит ¼ долю от всего дохода отца-предпринимателя. Алименты рассчитываются от «чистого» дохода (доходы – расходы на ведение предпринимательской деятельности).
Данный принцип расчета применяется вне зависимости от формы налогообложения. То есть алименты с ИП на УСН, ОСНО и ЕНВД удерживаются, исходя из суммы «чистого» дохода.
Если в отношении ИП на УСН сумма чистого дохода указывается в декларации (от нее рассчитывается величина налога), то в ЕНВД ситуация обстоит сложнее. Предприниматель на ЕНВД платит единую сумму налога вне зависимости от величины дохода. Письмо Минфина России от 17.08.2012 № 03-11-11/250 поставило точку в данном споре. Если отец ребенка – предприниматель на ЕНВД, то алименты также рассчитываются, исходя из суммы «чистого» дохода, то есть от суммы учтенного дохода отнимаются величина налога и расходы на ведение предпринимательской деятельности.
Как показывает практика, если отец осуществляет предпринимательскую деятельность, лучше договориться о выплатах мирно и оформить нотариальное соглашение. В этом случае родители сами установят сумму ежемесячной выплаты.
Иногда отец имеет официальную работу и дополнительный заработок. Например, работает слесарем в ЖЭУ, а в выходные дни оказывает услуги по договору.
Расчет выплат зависит от видов дохода:
- Все доходы являются официальными (пенсия, зарплата с 2 и более мест работы) – выплата составит 1/4 долю.
- Один доход является постоянным, второй – сезонным или по гражданско-правовому договору – назначается смешанная выплата (1\4 доля от постоянного дохода + твердая сумма – от временного).
Новые правила взыскания алиментов вступили в силу. А вот будут ли работать?
Не всегда родитель получает доходы от трудовой деятельности. Иногда отец не работает, но получает доходы от сдачи имущества в аренду, доходы по акциям, дивиденды или выплаты по долевым паям. В этом случае он также обязан платить алименты.
Если родители не смогли договориться мирно, то мать должна обратиться в суд с иском. В нем необходимо расписать расходы на ребенка за месяц (одежда, обувь, кружки, секции, отдых). Суд может взыскать с отца от 50% до 100% от данной суммы (если мать имеет доход значительно ниже и не может сохранить привычный образ жизни для ребенка). Точная сумма устанавливается исходя из конкретной ситуации.
Обычно суд в такой ситуации назначает алименты в твердой сумме. Но мать должна доказать, что доход действительно есть:
- сдача квартиры или других помещений в аренду – налоговая декларация 3НДФЛ;
- пакет акций – название акционерного общества, стоимость 1 акции, количество акций у отца;
- участие в ООО – наименование организации, величина доли отца;
- вклады в кредитные организации – название банков.
Таким образом, получить алименты с таких доходов более сложно. Мать должна знать вид дохода, наименование АО, ООО или банка, в котором расположен вклад. Точную сумму дохода знать необязательно. Можно указать в исковом заявлении просьбу к суду о запросе данной информации.
Обязанность по уплате алиментов возникает у мужчины, если ребенок:
- рожден в зарегистрированном браке;
- рожден в течение 300 дней после развода с его матерью;
- усыновлен;
- был признан мужчиной через установление отцовства (в суде или ЗАГС).
Важно! Подопечные, приемные дети, пасынки и падчерицы права на алименты не имеют.
Если ребенок родился в гражданском браке, то мужчина не имеет прав на ребенка. Для того, чтобы он получил отцовские права, родители должны подать общее заявление в ЗАГС или один из них – в суд. Отцовские права и обязанности возникают у мужчины с момента внесения его данных в запись о рождении ребенка. Именно с этого времени с него можно взыскать алименты.
В законодательстве до сих пор не прописана минимальная сумма алиментов, хотя вопрос этот постоянно поднимается. Пример: в России на сегодня МРОТ составляет 12 792 рубля. Таким образом, минимальная сумма алиментов будет (учитывается вычет 13% налога):
- На одного ребенка — 2782, 26 — четверть заработка,
- На двоих детей — 3705, 97 — одна треть заработка,
- Трое и более детей — 5564,52 — половина заработка.
В Карелии МРОТ выше — с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера — он составит от 21 106, 8 рублей (в зависимости от района).
Алименты можно также платить в твердой денежной сумме. Что выгоднее? Иногда о самой сумме родители договариваются добровольно у нотариуса, она может быть абсолютно любой (но не менее прожиточного в регионе минимума). А бывают ситуации, когда есть выбор, и тогда важно знать: размер алиментов в ТДС зависит от детского прожиточного минимума в регионе и составляет чаще всего (по решению суда) половину от этой суммы.
Такие случаи, увы, нередки. Найти плательщика порой даже судебным приставам не представляется возможным. А потому дети, чьи родители уклоняются от уплаты алиментов, могут рассчитывать на повышенное пособие от государства как малоимущая семья. Кроме того, через суд можно также признать плательщика безвестно отсутствующим и получать пособие по потере кормильца. В некоторых случаях эта выплата предоставляется не до 18, а до 23 лет, если получатель обучается на очном отделении вуза.
Стоит также отметить, что должник, в случае признания безвестно отсутствующим, автоматически становится должником перед государством. В случае установления его местонахождения он будет обязан не только выплачивать алименты своему ребенку, но и долг государству.
Актуальной проблемой при установлении размера алиментов на 1 ребенка в 2021 году является таковая: обязанное лицо имеет серую неофициальную заработную плату, или расходы плательщика намного превышают доходы. Как правило, предъявляемые суду справки о заработке алиментоплательщика ниже реальных значений зарплат родителя. В Обзоре судебной практики Президиума ВС РФ от 13 мая 2015 года говорится о том, что названный случай считается законным основанием для удержания финансовой помощи на отпрыска в фиксированном размере.
Также, в 2021 году, при установлении размера алиментов, причитающихся по закону на 1 ребенка, суду необходимо учитывать то, что показатель прожиточного регионального минимума определен, например, для оказания финансовой господдержки малоимущим, а не для определения уровня жизни детей. Ведь показатель ПМ, в большинстве случаев, в полной мере не удовлетворяет критериям достойной жизни несовершеннолетнего отпрыска.
Порядок удержания алиментов при наличии доброй воли прост. Достаточно принести в бухгалтерию компании, где работает плательщик, заявление на удержание алиментов из зарплаты. В документе укажите:
- дату, с которой платятся алименты;
- размер алиментов — фиксированный или долю;
- сроки перевода денег в пользу получателя;
- банковские реквизиты получателя.
К заявлению приложите копию соглашения об уплате алиментов. Если алименты установлены через суд, то вместо соглашения принесите исполнительный лист.
При установлении алиментных выплат через суд судья опирается на действующий МРОТ. Минимальная зарплата в таком случае — это минимальная выплата алиментов на ребенка. В 2020 году МРОТ — 12 130 рублей. То есть размер алиментов на 1-го ребенка — это минимум ¼ от МРОТ или 3 032 руб. 50 коп., на 2-х — 4 043 руб. 33 коп., на 3-х и более детей — 6 065 руб.
Есть важная особенность: если плательщик работает официально, но отчисляет алименты ниже названных выше сумм, взыскатель может обратиться к приставам или налоговикам. В таком случае органы организуют проверку предприятия и установят, почему сотрудник получает зарплату ниже МРОТ.
Родитель-плательщик может не иметь официального заработка. Тогда суд ориентируется на прожиточный минимум для ребенка в регионе. Такие платежи обычно фиксированы и меняются только при изменении прожиточного минимума. Твердые алименты подлежат ежегодной индексации, доли не индексируются.
Прожиточный минимум — это база для минимальной суммы выплаты алиментов на ребенка. Суд может установить размер взыскиваемых алиментов и больше, если второй родитель представит доказательства того, что алиментоплательщик может столько платить.
Получение алиментов в виде процентов от зарплаты имеет свои сильные и слабые стороны. Подробнее с ними можно ознакомиться в таблице.
| Плюсы | Минусы |
|---|---|
| Возможность упрощенной подачи заявления на получение алиментов | Плательщик может сменить место работы и не уведомить нового работодателя о выплатах, в результате чего часто появляются задолженности |
| Размер выплат растет вместе с зарплатой | Официальная зарплата может уменьшиться или не расти долгое время |
| Зная официальный доход, легко вычислить сумму алиментов | Алименты рассчитываются от официальной зарплаты работника. Доход в «конверте» не учитывается |
Родители должны в равной степени заботиться об общем ребенке даже в случае развода. Идеальным способом решения проблем с алиментами является подписание соглашения. Это освобождает участников процесса от лишних трат времени и сил, позволяя им заняться ребенком. Если диалог между бывшими супругами невозможен, единственным решением проблемы является обращение в суд.
Не всё, что получает отец, может быть базой для отчислений алиментарных выплат. Так, рассчитывать стоит на официальную зарплату.
Если удастся доказать в суде факт сокрытия доходов, можно добиться пособий и с неофициальных источников, но процесс очень сложный, имеет множество нюансов.
Если у супруга имеются только неофициальные доходы, а в судебном листе была указана сумма в виде процента от зарплаты, супруг всё равно обязан будет делать отчисления каждый месяц.
В расчёт будет браться прожиточный минимум в данном регионе.
Также отчислениям подлежат пенсии, зарплата на работе по договору, пособия. Полный перечень содержит Постановление Правительства РФ № №841.
А список исключений содержит стать 446 ГПК, и 101 страница ФЗ о судебном исполнительстве.
При начислении алиментов не возьмут в учёт пособия по потере кормильца, суммы, которые государство выплачивает гражданам, оказавшимся в зоне бедствия природного характера.
Также командировочные отчисления не являются базой для вычета алиментов.
834 просмотров
Семейный кодекс РФ допускает взыскание алиментов в фиксированной сумме или в процентном соотношении от получаемого дохода. Размер выплат установлен ст. 81 СК РФ и уменьшаться может по решению суда, а увеличиваться, кроме судебного решения, также может и по соглашению сторон (если оно было достигнуто).
Максимальное удержание алиментов из заработной платы
На одного ребенка устанавливаются алименты в размере 25% со всех видов заработка плательщика.
Пример: Иванов по решению суда обязан платить алименты на 1 ребенка в процентах от всех видов заработка, то есть удержанию подлежит 25% или ¼ дохода. В сентябре Иванов заработал 15400 рублей по основному месту работы и еще 10 000 рублей получил в качестве арендной платы за нежилое помещение.
При наличии двоих детей, плательщику нужно выплачивать 33% в общей сумме или 1/3 всех видов дохода.
Пример: У Петрова двое детей. Через суд с него взыскано 33% алиментов или 1/3 на двоих детей. За сентябрь 2018 года доход Петрова по основному месту работы составил 14000 рублей, из которых в пользу двоих детей было удержано 33% — 4620 рублей.
Окончательная величина присуждаемых алиментов может быть изменена судом. На это может повлиять:
- отсутствие дохода у ответчика;
- наличие инвалидности у ребенка;
- отсутствие у родителя, с которым проживает несовершеннолетний возможности трудиться;
- наличие иных алиментных обязательств у ответчика и т.д.
Сумма же взыскиваемых алиментов по решению суда зависит от величины официальных доходов плательщика и ни от чего более!
Законодатель устанавливает правило (ст. 117 СК РФ), согласно которому алименты подлежат индексации. Делается это 2 способами:
- Если супруги заключили между собой соглашение, то, как правило, на это должно быть указание в тексте. Например, установление временных периодов для индексации – 1 раз в 3 года.
- Когда решение о выплатах принимается судом, он устанавливает ее размер (если речь идет о фиксированной сумме) кратным величине прожиточного минимума, утвержденной региональным законодательством. Поэтом в связи с повышением прожиточного минимума будет увеличен и размер алиментов.
Для справки! В случаях, когда выплаты назначаются в процентном соотношении от дохода гражданина, их индексация происходит автоматически при увеличении размера зарплаты. Отдельно проиндексировать сумму начисляемых алиментов нет возможности.
После того, как в бухгалтерию предприятия, на котором работает гражданин поступит исполнительный лист или соглашение об алиментах, решается вопрос о перечислении денег адресату.
Для справки! Выплата алиментов производится только после того, как из дохода будут удержаны соответствующие налоги.
Как правило, родители заранее обговаривают варианты поступления средств. Это может быть банковская карта или расчетный счет. Наличными перечисление средств из кассы организации не предусмотрено законодательством.
Деньги переводятся на указанный счет в день, когда работнику приходит заработная плата. Задержки возможны только по объективным причинам и получатель должен быть уведомлен о них.
На 2-х детей положено отчислять 33 процента от доходов плательщика. При появлении у него детей или иных иждивенцев в последующем браке процент удержания алиментов на первого ребенка может быть уменьшен на основании алиментного договора или в судебном порядке. Если родитель имеет двоих детей от разных браков и платит на их иждивение 33% доходов, то на каждого ребенка приходится не 25%, а 16,5. В этом случае суд вправе назначить размер выплат, превышающий 33%.
Алименты не взыскиваются с:
- компенсаций, связанных с командировками, переводами в другой регион, заменой принадлежащего работнику инструмента, пришедшего в негодность;
- пособий на детей, беременным и родившим женщинам, материнского капитала;
- выплат на лечебное питание, путевки в оздоровительные учреждения;
- материальной помощи (на рождение ребенка, регистрацию брака, при стихийных бедствиях, смерти родственников), социального пособия на погребение, пенсии при потере кормильца;
- алиментов, получаемых плательщиком.
Сложился стереотип, что алименты на 1 ребенка платятся только из заработной платы родителя, однако закон устанавливает широкий перечень видов доходов, от которых происходят удержания. Ст. 82 СК РФ указывает, что виды заработка устанавливаются членами Правительства РФ. Именно поэтому нужно обратиться к Постановлению Правительства № 841, изданному еще 18 июля 1996 года, оно постоянно обновляется и совершенствуется. К числу основных источников поступлений относятся:
- Заработная плата, устанавливаемая трудовым договором, начисляемая за выполненные работы или услуги.
- Материальные выплаты, адресованные муниципальным служащим.
- Отчисления гражданам, находящимся на государственных должностях. Сюда относятся гражданские служащие, депутаты, члены избирательных комиссий и иные.
- Набавки, премии, доплаты к окладам.
- Отпускные, которые начисляются сотруднику в период отдыха.
- Все виды выплат, сюда же относятся пенсии по потере кормильца.
- Стипендиальные отчисления в адрес обучающихся профессиональных образовательных учреждений.
- Пособия по безработице.
- Доходы от реализации предпринимательской деятельности.
- Средства, полученные в результате передачи объектов в аренду или иных действий с имуществом.
- Компенсации, предназначенные лицам, пострадавшим от техногенной или радиационной катастрофы.
- Средства, выплачиваемые военнослужащим.
В том случае, если родитель является сотрудником какого-либо предприятия, официально трудоустроен, то обязанность расчета и удержания алиментов ложится на работодателя. Процесс расчета осуществляется только один раз в месяц. Авансов и предварительных отчислений по закону не предусматривается. Вместе с этим, статья 109 СК РФ указывает, что денежные средства ребенку перечисляются не позднее, чем через 3 дня после начисления заработной платы сотруднику.
В отличие от первого варианта, в данном случае родители не могут зафиксировать свой вариант и пределы отчислений, это устанавливается судом. Однако, в процессе судебного разбирательства стороны вправе заявить свои пожелания по способам, формам удержаний, но окончательное решение принимает судья. Ст.81СК РФ указывает, что суммы алиментов на 1 несовершеннолетнего ребенка взыскиваются по решению суда раз в месяц, при этом размер может устанавливаться в двух основных формах. Первая — это процентное соотношение, то есть доля, которая должна удерживаться с дохода плательщика в пользу малыша. Для общей информации укажем пределы выплат в зависимости от количества детей:
- Для одного несовершеннолетнего – 25%.
- Для двух детишек – треть дохода. Если иждивенцы от разных браков, то каждый получит примерно по 16,5%, то есть треть дохода делится поровну.
- На воспитание трех и более детей – половина заработка.
Часто возникает вопрос, может ли родитель платить алименты в большем размере, особенно если речь идет о единственном ребенке. По нормам закона такая возможность предусмотрена, ч. 2 ст. 81 СК РФ регламентирует, что по усмотрению суда размеры долей могут быть увеличены или уменьшены. В таком случае во внимание принимается материальное, семейное положение каждого родителя. Вместе с этим плательщик может оказывать различную помощь своему малышу добровольно. Помимо процента, отчисляемого от заработка, плательщик имеет право покупать одежду, продукты питания, лекарства, учебные товары и приспособления, также иное.
Сколько процентов от зарплаты составляют алименты
В основу ложится Постановление Правительства РФ, устанавливающее размер прожиточного минимума. В таком случае следует помнить, что есть показатель, закрепленный на федеральном уровне, и есть тот, что зафиксирован в регионе. Второй всегда чуть выше первого. В связи с этим, общая формула определения размера алиментов выглядит так:
Сумма алиментов = (УСС/ПМп)*ПМр, где
УСС – фиксированный размер алиментов, закрепленный в решении суда.
ПМп – прежний уровень прожиточного минимума, который был актуален на момент судебного разбирательства.
ПМр – показатель прожиточного минимума, который актуален на момент вычисления.
Эта формула подчеркивает уровень инфляции, однако в ходе судебного разбирательства судья фиксирует размер выплат на свое усмотрение.
Прежде всего нужно вспомнить, какой процент алиментов уплачивается на одного ребенка? Ранее было указано, что единственный несовершеннолетний получит 25% от заработка родителя. В данном случае формула будет выглядеть таким образом:
Сумма алиментов = (ЗП-НДФЛ)/100*25, где
ЗП – уровень заработной платы, здесь принимается во внимание не только оклад, но и все надбавки, премии, бонусы за успешную работу.
НДФЛ – налог, который отчисляется от зарплаты каждого гражданина, официально трудоустроенного на предприятии.
100 – количество процентов, из которых состоит вся сумма.
25 – то количество процентов, которые положены несовершеннолетнему.
Это очень важно понимать, алименты будут удерживаться и вычисляться из той суммы, что полагается к выдаче на руки. Запрещено рассчитывать размер поддержки до вычетов налога.
Закон не устанавливает каких-то отдельных правил для плательщиков алиментов на детей от разных браков. В данном случае это не играет никакой роли и никак не сказывается на факте перечисления. Единственная разница заключается только в том, что в случае с детьми от одного брака, платить всю сумму нужно будет по одним реквизитам. А если детей несколько, то платеж разбивается на несколько разных, поровну, и они отправляются по разным реквизитам.
Пример: У мужчины есть двое детей от разных браков. Он обязан выплачивать равную сумму каждому. Получает отец 30 тысяч рублей. Треть от этой суммы составляет 10 тысяч рублей. Каждый из детей получит по 5 тысяч рублей.
В Постановлении Правительства от 18.07.1996 №841 четко описан перечень всех видов дохода, которые учитываются для отчисления алиментов:
- Заработная плата с любыми премиями и надбавками.
- Гонорары или отчисления за использование авторского права.
- Пенсия в любом ее проявлении.
- Стипендия.
- Государственные пособия.
- Доходы от старательской деятельности.
- Доходы ИП.
- Доходы от сдачи имущества в аренду.
- Доходы держателей акций и так далее.
В общем, удержание производится практически со всех видов доходов.
Тем не менее есть достаточно значительный перечень доходов, которые не учитываются при расчете алиментов:
- Возмещение вреда здоровью и жизни.
- Компенсация за смерть кормильца.
- Выплаты из бюджета жертвам техногенных катастроф или на нетрудоспособных граждан.
- Алименты (нельзя взыскивать алименты с алиментов).
- Средства, полученные на командировку.
- Выплаты за рождение ребенка.
Подобных доходов также достаточно много. Чтобы в этом было проще разобраться, следует просто учитывать, что все, что получено на уход за кем-то, от государства в качестве компенсации и вообще все, что не является вознаграждением за труд, не подлежит учету для расчета алиментов.
Положенная к отчислению сумма рассчитывается исходя не из оклада со всеми премиями и другими начислениями, а от чистого дохода, после удержания налогов. В подавляющем большинстве случаев произвести расчет не составляет особого труда: достаточно отнять от полученной суммы доходов 13% НДФЛ и уже из полученного результата высчитывать 25, 33 или 50%.
Существует только два варианта официально получать алименты: заключить соглашение с плательщиком или же обращаться в суд.
Это самый простой и доступный вариант, при котором стороны могут самостоятельно обсудить все спорные вопросы и разработать пункты соглашения, которые будут устраивать всех. Тут можно как установить фиксированную сумму алиментов, так и определить всевозможные критерии для того, чтобы определять конкретный размер перечислений в той или иной ситуации.
Пример: В обычном случае с плательщика ежемесячно удерживается по 25% от дохода, вне зависимости от его суммы или любых других параметров. В соглашении же можно прописать, что списывается сумма в 25%, но не меньше прожиточного минимума, а в случае увольнения человек будет обязан платить деньги исходя из средней заработной платы по региону.
Если не получилось договориться или даже просто найти потенциального плательщика, что бывает достаточно часто среди безответственных родителей, единственной альтернативой является обращение в суд. В отличие от большинства других вариантов, в данном случае достаточно просто подать заявление на получение судебного решения. То есть, никакого рассмотрения дела не будет. Суд рассмотрит заявление и, если оно не будет вызывать вопросов, выдаст судебное решение, на основании которого плательщик будет обязан перечислять алименты в установленном порядке. И вот только в том случае, если его не устраивает сумма платежей или любые другие особенности данной процедуры, он может подавать иск в суд и разбираться уже на общих основаниях.
Практически во всех случаях, когда алименты перечисляются в качестве определенной доли от заработной платы, перечислением платежей занимается бухгалтерия компании. Но она делает это не просто «по собственному желанию», а строго на основании распоряжения получателя заработной платы, подтвержденного соглашением сторон или же судебным приказом. Если плательщик алиментов не собирается лично предоставлять такие данные и всеми возможными способами уклоняется от выплат, то дело возьмут в свои руки судебные приставы и сделают все то же самое, но в принудительном порядке.
Согласно ст.109 СК РФ, перечислять средства бухгалтерия должна не позднее трех дней с моменты выплаты заработной платы.