Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «График проведения повторного противопожарного инструктажа». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Плечевой кости и костей предплечья – накладывается шина с наружной и внутренней стороны конечности.
Когда возникает необходимость, проводят внеплановые и целевые программы обучения. Главное назначение повторного инструктажа по пожарной безопасности – повторить, закрепить и проверить знания сотрудников предприятия.
Как должен проводиться повторный противопожарный инструктаж?
Такие разъяснения руководство должно проводить периодически, чтобы обучить персонал правилам, которые помогут предотвратить пожар, а если он уже возник, то помогут выбрать правильный порядок действий, чтобы огонь не привел к жертвам.
Применяемое сырье и материалы. Температура воспламенения, самовоспламенения. Условия горения. Сертификаты пожарной безопасности. Условия хранения.
Данный вид информирования должны проходить все сотрудники с периодичностью не реже 2-х раз в течение года. Эти сроки касаются обычных предприятий.
График представляет собой внутренний документ организации, обязательный к исполнению и отражающий порядок, сроки и место осуществления инструктирования и обучающих занятий по противопожарной безопасности.
Периодичность, с которой проводятся инструктажи, в том числе и повторный, составляет основу компетенции руководящего состава.
Инструктаж проводит, назначенное приказом должностное лицо, ответственное за ПБ, или инженер по ТБ/ПБ на крупных предприятиях.
Специальная программа обучения граждан пожарной безопасности (ПБ) разрабатывается отделом, ответственным за охрану труда сотрудников фирмы. Все ее пункты отвечают стандартам ПБ, ориентированные на специализацию предприятия. Готовый проект проверяет и утверждает руководитель фирмы/учебного заведения. Там же прописывается частота проведения мероприятий.
График повторного инструктажа по пожарной безопасности — образец
Процедуру необходимо проводить на рабочем месте. Если несколько человек трудятся в пределах одного рабочего места и занимаются обслуживанием идентичного оборудования, можно провести обучение для группы сотрудников.
Его проводят, если нужно довести до персонала информацию об изменении требований правил ПБ, происшедших пожарах с гибелью людей, крупным ущербом, разрушением/обрушение зданий/сооружений по вине работников, в т.ч. на предприятиях подобного технологического/технического профиля, одного ведомства/компании.
Изучение правил ПБ в нашей стране является обязательным для всех категорий руководителей, ИТР, работников, служащих.
Процедуру необходимо проводить на рабочем месте. Если несколько человек трудятся в пределах одного рабочего места и занимаются обслуживанием идентичного оборудования, можно провести обучение для группы сотрудников. В остальных случаях п. 24 Норм пожарной безопасности Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций, утв.
В соответствии с законодательством РФ главное требование по пожарной безопасности – проведение инструктажей.
Программа проведения вводного противопожарного инструктажа (образец, пример) [] Данные файла Архивация: RAR; Размер: 7 Кб; Документ Word: 3 страницы.
Костей голени – шина захватывает с обеих сторон коленный и голеностопный суставы. Обеспечить остановку кровотечения.
Программа проведения вводного противопожарного инструктажа (образец, пример) [] Данные файла Архивация: RAR; Размер: 7 Кб; Документ Word: 3 страницы.
Костей голени – шина захватывает с обеих сторон коленный и голеностопный суставы. Обеспечить остановку кровотечения.
Образец графика проведения инструктажа отсутствует в действующем законодательстве. Составляя этот документ, руководителю юридического лица достаточно ориентироваться на правила кадрового делопроизводства с учетом особенностей компании, количества сотрудников и структурных подразделений.
Заполняем журнал инструктажа по пожарной безопасности
Таким образом, работодатель может проводить обучение в сфере пожарной безопасности и чаще, если считает это необходимым. Наиболее актуально увеличение частоты инструктажей для сотрудников, которые работают с пожароопасным оборудованием.
В приказе директора описано, каков будет порядок проведения повторного противопожарного инструктажа:
- Теоретическая часть. Сотрудники собираются вместе, и инструктор проводит устное ознакомление с материалом. Рассказывает о требованиях МЧС, принятыми нормами и другими подробностями ПБ.
- Демонстрация имеющихся в компании защитных средств с описанием их работы. Приветствуется их использование для примера.
- Объяснение подробностей пожароопасных механизмов (если таковые есть на фирме) и свойств легковоспламеняющихся жидкостей.
- Практическая тренировка — инструктор показывает слушателям пути безопасной эвакуации и рассказывает, какие навыки им следует применить для предотвращения возникновения или распространения уже случившегося пожара. Показывает, как работают огнетушители и другие средства пожаротушения.
Лишь проведение вводных занятий по пожарной безопасности могут быть запланированы, если ответственное лицо знает, в течение какого периода поступит новый сотрудник или прибудет прикомандированный работник.
Виды противопожарного инструктажа
Оформляется в виде приложения к приказу организации о создании такого документа и проведении комплекса инструктажей по пожарной безопасности на предприятии.
Мероприятия дают сотрудникам подробные указания, какие средства защиты необходимо применять и как действовать в случае возгорания. Проводимое на предприятии обучение мерам пожарной безопасности разбито на несколько обязательных этапов.
Поэтому стоит обратить внимание на противопожарные мероприятия, по сути, не требующие материальных затрат; назначить лиц, ответственных за ПБ, в т.ч. за инструктажи, организовать их регулярное проведение с отражением в журнале учета, что в случае серьезного ЧП может сыграть для собственника/руководства предприятия/организации весьма важную роль.
Программа включает в себя общие сведения о пожарной безопасности, а правила работы с опасными веществами и правила действий при пожаре.
Первичный инструктаж по пожарной безопасности проводят для сотрудника после его вступления в должность, но перед тем как он приступит к самостоятельной работе.
В любой организации штатным расписанием предусмотрен сотрудник, работа которого заключается в обеспечении и проведении комплекса мероприятий по пожарной безопасности.
Пенные огнетушители и воду для тушения электроустановок, сетей и электроприборов, находящихся под напряжением использовать нельзя!
ПРОГРАММА ВВОДНОГО ПРОТИВОПОЖАРНОГО ИНСТРУКТАЖА
Каждая фирма в своей деятельности имеет специфику, которая влияет на величину риска возникновения пожаров. При проведении инструктажа до слушателей доводится информация, которую надо знать для более полного понимания, как обращаться с оборудованием и материалами, чтобы минимизировать риск возможного возгорания.
Вводный противопожарный инструктаж проводят с сотрудниками в первый рабочий день. Где проводят? Вводный инструктаж проводят в специально оборудованном помещении. Оно должно быть оборудовано наглядными пособиями и учебно-методическим материалом.
Нельзя воспринимать уроки ПБ как ознакомительный материал. Программа составляется по требованиям МЧС, эти знания могут спасти кому-то жизнь. Усвоенные навыки останутся актуальными и вне офиса. Ведь опасная ситуация может возникнуть где угодно.
Как и в случае с инструктажами по охране труда, противопожарные инструктажи по характеру и времени проведения подразделяют на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Давайте поговорим о каждом из них подробно. Выясним, для чего они нужны, когда их необходимо проводить и по какой программе.
Александр, тут как бы на вкус и цвет, каждому свое. У кого большая численность, делают как вы, у кого маленькая, делают поименный.
Законодательством не установлен образец для использования при составлении графика повторного противопожарного инструктажа, поэтому каждая организация может составлять его в свободной форме.
2. ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТНИКАМ. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ РАБОТ
Ознакомиться с программой противопожарной безопасности должны:
- все новые сотрудники, которых приняли на работу. Стаж, возраст и образование неважны;
- работники, нанятые на сезон (временно);
- сотрудники в командировке;
- обучающиеся — студенты, проходящие в фирме практику;
- иные категории граждан, включенные в состав слушателей по приказу, изданному руководителем.
Во время инструктажей, ответственный за них сотрудник знакомит работников с обязательными знаниями, которые им необходимы на протяжении всей деятельности на конкретном рабочем месте, с учетом специфики предприятия.
Ответственных лиц руководитель назначает приказом. При необходимости в каждом подразделении на эту роль назначается отдельный работник, прошедший обучение с отрывом от производства и необходимую проверку знаний.