Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Срок расследования тяжелого несчастного случая». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Для квалификации события необходимо учитывать ряд критериев:
- кем являлось лицо, которое пострадало — работником или кем-то еще;
- входит ли происшествие в перечень событий из статьи № 227 ТК РФ;
- соотносятся ли обстоятельства несчастного случая с указанными в статье № 227 ТК РФ;
- результат события.
В законодательстве срок давности расследования несчастного случая на производстве не установлен. В этой связи отказ в расследовании по заявлению пострадавшего или его доверенного лица (родственника) не допускается.
Отсутствие и несвоевременное прибытие членов комиссии не может выступать как основание для увеличения периода, отведенного на расследование.
Продление сроков расследования несчастного случая на производстве
Электроприемники третьей категории — все остальные электроприемники, не подпадающие под определения первой и второй категорий.
В необходимых случаях принимать участие в проведении опроса очевидцев должностных лиц. В ходе опроса имеющихся на объекте должностных лиц установить организации и индивидуальных предпринимателей, которые проводили работы на объекте (полное наименование, юридические и фактические адреса, телефоны, а также структуру взаимоотношений организаций).
Сроки расследования несчастных случаев: Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней.
В законодательстве определен перечень субъектов, которые могут стать пострадавшими в несчастном случае на производстве. В соответствии со ст. 227 ТК РФ, к ним относят сотрудников предприятия и лиц, участвующих в производственном процессе, исполняющих трудовые обязанности или работу по заданию нанимателя (его представителя) либо другие правомерные действия по поручению/в интересах работодателя.
По ТК РФ работодатель ответственен за:
- безопасность рабочего персонала в процессе труда;
- безопасную эксплуатацию оборудования, инструментов, материалов, сырья, зданий и объектов;
- правильное использование индивидуальных средств защиты;
- проведение курсов техники безопасности, оказания медпомощи, стажировку сотрудников;
- организацию разноплановых видов инструктажа по безопасности;
- своевременное проведение СОУТ (специальной оценки условий труда);
- своевременный медосмотр;
- соблюдение сроков расследования несчастных случаев на производстве.
Работодатель не имеет права ему отказать, иначе трудовой инспектор получит возможность назначить дополнительные проверки.
В последнюю очередь необходимо осуществить получение объяснений от сотрудника, который признан пострадавшим. Он должен описать, как и когда произошло чрезвычайное происшествие, с чем оно, по его мнению, было связано, и какие именно травмы он получил.
Действия такого характера происходят в процессе выполнения сотрудником своих должностных обязанностей.
В Трудовом кодексе РФ существует также понятие «несчастный случай, не связанный с производством», например, смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом (ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ).
К легким несчастным случаям относят все, что не входит в перечень тяжелых. Это регулируется Приказом Минздрава № 160. Из-за сложной квалификации дел требуется серьезное расследование.
Несчастный случай на производстве расследует комиссия, порядок формирования которой установлен ст. 229 ТК РФ.
Работодатель уведомляет органы, уполномоченные контролировать исполнение положений ТК, а также прокуратуру, органы местной власти, территориальное объединение профсоюзов не позднее суток с момента происшествия, если пострадавших больше 2 человек, были зафиксированы тяжёлые повреждения или установлен факт смерти.
Сроки расследования несчастных случаев на производстве при подобных обстоятельствах разрешается увеличить, но не больше чем на 15 дней (по решению председателя комиссии, расследующей НС). Если расследуется случай с тяжелым повреждением или смертельным исходом, об увеличении срока информируются правоохранительные органы.
При квалификации учитывают характер получения повреждений и последствия для жизни. Также в это входит обострение хронических болезней. К тяжелым относят повреждения, которые привели к коме, шоку, эмболии, травмам головы, позвоночника, таза.
Пролонгировать срок выяснения обстоятельств, при которых была получена производственная травма, позволяется, если необходима дополнительная проверка. Постановление Минтруда РФ № 73 от 24.10.2002 (Приложение 2, п. 19) конкретизирует, в каких случаях она может потребоваться – при возникновении объективных препятствий для проведения расследования в срок, в т.ч. к таковым относятся:
-
труднодоступность места травмирования работника;
-
его отдаленность;
-
необходимость получить дополнительные заключения врачей и других специалистов.
При квалификации учитывают характер получения повреждений и последствия для жизни. Также в это входит обострение хронических болезней. К тяжелым относят повреждения, которые привели к коме, шоку, эмболии, травмам головы, позвоночника, таза.
В некоторых случаях в состав комиссии может входить представитель Ростехнадзора РФ. Главой комиссии назначается должностное лицо федерального органа исполнительной власти, в полномочия которого входит осуществление контроля над исполнением норм трудового права.
Что нужно знать о порядке расследования несчастного случая на производстве
В частности, в соответствии с нормами комментируемой статьи по общему правилу расследование каждого несчастного случая (включая групповой), в результате которого пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких, проводится в течение трех дней, а иных несчастных случаев — в течение 15 дней.
К примеру, на голову работнику может упасть какой-либо тяжелый предмет или установка. Попадание в ДТП при участии в дорожном движении на рабочем транспорте — еще одни пример подобной ситуации.
Более подробно ознакомиться с данными критериями можно в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития.
При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней.
Порядок расследования несчастных случаев на производстве
Срок расследования исчисляется в календарных днях. Отсчет начинается со дня издания приказа работодателем о формировании комиссии для целей расследования несчастного случая. Ведь не всегда работодатель узнает о травме работника в тот же день, когда он ее получил.
После завершения расследования акт должны подписать все лица, участвовавшие в нем. Документ утверждается работодателем (представителем нанимателя), заверяется печатью (при ее наличии).
Обратиться с запросом можно либо в медицинскую организацию, куда впервые обратился пострадавший, либо в медучреждение, где проводилось его лечение (в случае его госпитализации).
Организация или ИП вправе лишь запросить заключение специалистов, чтобы узнать, в какой период надо провести расследование (письменный запрос в медучреждение составляется в произвольной форме).
Срок расследования несчастного случая
В расследовании тяжелого или смертельного несчастного случая участвуют представители ГИТ и ФСС, которые в процессе помогают специалисту по охране труда скорректировать ошибочные действия. Легкий несчастный случай работодатель расследует самостоятельно. Ошибки обнаружит ФСС уже только при проверке документов.
Травма попадает в категорию производственных, если она зафиксирована:
- в рабочее время и на месте выполнения работы;
- при использовании транспорта с целью следования на работу, в командировку;
- в интервале между сменами (вахтовый метод);
- при выполнении действий в производственных интересах.
Под несчастным случаем понимают событие, которое привело к появлению травм у работника. В итоге у него произошла временная или частичная потеря трудоспособности. В некоторых случаях это приводит к тому, что ему приходится менять работу или сферу деятельности. Иногда несчастные случаи заканчиваются летальным исходом.
Сроки и порядок проведения разбирательства
Если пострадавших 2 и более, несчастный случай называют групповым. Сроки расследования групповых несчастных случаев на производстве определяются также в зависимости от степени тяжести повреждений.
Если вы хотите передать сообщение о страховом случае в ФСС лично, подготовьте документ в двух экземплярах: один для адресата, другой для себя. Второй экземпляр с отметкой о получении сохраните вместе с материалами расследования.
В случае, если имел место быть летальный исход, который повлекло за собой интересующее нас событие, к сотрудникам предприятия присоединяется представитель Государственной инспекции труда.
Некоторые специалисты по охране труда уверены, что отправлять сообщение в ФСС при легких несчастных случаях не нужно. Обосновывают они свое решение тем, что статья 228.1 ТК обязывает извещать только о тяжелых, групповых или смертельных несчастных случаях.
В формы документов, которые заполняют при расследовании несчастных случаев нельзя вносить свои правки. Чтобы у сотрудников ФСС не было замечаний, их следует заполнять с учетом подстрочного текста.
Электроприемники первой категории — электроприемники, перерыв электроснабжения которых может повлечь за собой опасность для жизни людей, угрозу для безопасности государства, значительный материальный ущерб, расстройство сложного технологического процесса, нарушение функционирования особо важных элементов коммунального хозяйства, объектов связи и телевидения.
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Под характером травмы в данном случае подразумевается то, отягощается ли она какими-либо осложнениями.
В соответствии с трудовой нормативной документацией, началом периода расследования следует считать день оформления акта о создании комиссии.
На практике бывает так, что о несчастном случае работодателю не было сообщено своевременно или в результате происшествия нетрудоспособность у потерпевшего наступила не сразу. В соответствии с ТК, срок расследования несчастных случаев на производстве в таких ситуациях составляет 30 дней. Исчисление осуществляется с даты поступления заявления от пострадавшего либо его доверенного лица.