Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Есть ли льготы матерям одиночкам». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В некоторых случаях возможно предоставление дополнительных льгот на региональном уровне. Как правило, это касается выплат материальной помощи и пособий. Список таких льгот индивидуален для каждого региона.
Пособия для школьников: на что стоит обратить внимание### Выплаты, пособия и льготы для одиноких родителей-москвичейПособия и льготы для матерей-одиночек и отцов-одиночек Москвы регламентируются Постановлением Правительства Москвы от 8 декабря 2015 г. N 828-ПП. Этот вопрос комментирует адвокат Щирский Дмитрий Анатольевич.### Виды выплат одиноким родителям в г.
Пройдите социологический опрос!
Женщину, родившую ребенка в течение 300 дней после того, как брак был расторгнут/признан недействительным.
Данная льгота также положена детям, которых воспитывает одинокая мать. При этом у женщины может быть и не один ребенок и всем им полагается данная льгота. Чтобы оформить ребенку данное двухразовое питание в период занятий в школе, нужно также собрать необходимый пакет документов, подтверждающий отсутствие денежной поддержки со стороны отца.
Чтобы вычислить средний дневной заработок суммируются все доходы, полученные работником за последние два года, и делятся на 730. В зависимости от страхового стажа определяется процентное отношение пособия к среднему заработку: менее 5 лет – 60%; 5-8 лет – 80%; более 8 лет – 100%. Размер При вычислении среднего заработка установлены предельные суммы.
Кроме федеральных, для данной социальной категории установлен ряд льгот регионального характера, касающиеся устройства детей в детский сад, бесплатного школьного питания, начисление субсидий на коммунальные услуги и прочее. Данный перечень может различаться в разных регионах – чем богаче область или республика, тем шире перечень местных льгот и существеннее дотации по ним.
Никаких дополнительных трудовых льгот ТК РФ для матерей-одиночек не предусматривает. У Вас только один выход — договариваться с руководством. Либо нанимать ночную няню.
Какие льготы, пособия и выплаты может получить мать-одиночка школьника от государства? Разобраться в вопросе нам помогают юристы, адвокаты, специалисты по семейным вопросам.
Право на выплаты сохраняется за одинокой матерью или одиноким отцом даже после вступления в брак, если отчим или мачеха не усыновят ребенка. Опекуны и попечители, воспитывающие детей одиноких матерей или отцов, также могут получать выплаты.
Если женщина считает, что она была уволена незаконно, она вправе обратиться с исковым заявлением в судебные органы по месту своей прописки или по юридическому адресу предприятия.
В РФ многодетной признается мать, которая растит трех и более детей, не достигших совершеннолетия. Чтобы считаться еще и одиночкой, такая женщина каждого ребенка должна родить вне брака. Это важный нюанс: если хотя бы одного из трех (или более) детей многодетная мать родила, состоя в брачных отношениях, «льготного» статуса ей не видать.
Выплачивается на каждого ребенка с месяца его рождения до достижения им 3-х лет, при условии, что заявление о назначении выплаты было подано не позднее 6 месяцев с месяца, в котором ребенок родился.
Важно. Если работодатель не знает о том, что кто-то из его работниц в одиночку воспитывает ребенка, он не обязан предоставлять льготы. Поскольку предоставление льгот матерям-одиночкам — это дополнительные расходы для работодателей, они не стремятся самостоятельно получать информацию о семейном статусе своих работников.
Исключение — семьи детей, родители которых являются инвалидами или пенсионерами. Им пособие выплачивается до достижения 1,5 лет.
Законные права матери-одиночки
Трудовой график для женщины в этом случае отличается более щадящим режимом работы, нежели для рядовых сотрудников предприятия. В частности, матери-одиночки имеют право:
- Выходить на работу в ночное время – с 10 часов вечера до 6 часов утра, — только по собственному согласию. Данный пункт применим к матерям, имеющим на иждивении ребёнка возрастом менее 5-ти лет.Если же женщина не против такого графика, она должна дать об этом письменное согласие. Отказ же от ночной работы не считается нарушением трудовой дисциплины, если, конечно, наличие ночных смен не предусмотрено отдельным пунктом трудового договора. Подписывая такой договор, женщина автоматически соглашается на ночной график работы.
- Если ребёнок не достиг 3-х лет, то женщину нельзя привлекать к сверхурочным работам или отправлять в служебные командировки в другой город или регион. Всё это можно сделать только с письменного согласия матери-одиночки.
- В случае семейной необходимости женщине, в одиночку воспитывающей ребёнка до 14 лет, либо несовершеннолетнего ребёнка-инвалида, устанавливается неполный график рабочей недели. Для этого ей достаточно просто обратиться с соответствующим заявлением в управление организации. При этом, неполный график может предоставляться как на некоторое время, так и бессрочно.
- В соответствии с коллективным договором, матери-одиночке, имеющей детей возрастом менее 14 лет, по её запросу может предоставляться двухнедельный отпуск за свой счёт. Сделать это работодатель обязан в любое удобное для неё время.
- При нахождении на попечении ребёнка-инвалида, одинокая мать имеет право на предоставление ей до четырёх дополнительных выходных каждый месяц (по одному в неделю). При этом дополнительный отдых оплачивается из средств работодателя. Неиспользованные доп. выходные не могут переноситься на последующие месяцы и «сгорают».
Субъекты Российской Федерации своими нормативными правовыми актами самостоятельно определяют размер, порядок назначения и выплаты пособий на ребенка, а также осуществляют финансирование этих выплат из средств собственных бюджетов.
Списки региональных льгот могут различаться в зависимости от региона. Но, как правило, они касаются скидок на стоимость детских садов, субсидий на коммунальные услуги, бесплатного питания в образовательных учреждениях. Подробный перечень региональных льгот можно узнать, обратившись в местный орган социальной защиты.
Субъекты Российской Федерации своими нормативными правовыми актами самостоятельно определяют размер, порядок назначения и выплаты пособий на ребенка, а также осуществляют финансирование этих выплат из средств собственных бюджетов.
В Трудовом кодексе РФ прописаны гарантированные льготы трудоустроенным матерям-одиночкам. Эти послабления выражаются в защите от увольнения по инициативе работодателя, особом графике работы и других моментах.
Каждая женщина имеет право на благополучное материнство, и не важно, воспитывает она вместе с мужем или в одиночку. Оказавшись в трудной ситуации, помните, что Вы имеете полное право на помощь от государства в виде льгот и пособий, при условии, что делаете все возможное для воспитания счастливого ребенка.
Матери-одиночки в 2019 году имеют право на дополнительные доплаты по беременности и родам. Так женщина, не замужняя и по рождению ребенка не получившая в свидетельство о рождении малыша записи об отце, может претендовать на выплату по беременности и родам, соответствующую 100% средней заработной платы по региону проживания женщины.
Нематериальные льготы положены женщинам и на уровне регионов. Так, в Москве в роддомах выдают комплекты белья, позже предлагают бесплатно посетить с ребенком (детьми) цирк, зоопарк и проч. муниципальные заведения города.
Затем все последующие дни уже не подлежат оплате ни государством, ни работодателем. При травме Получение травмы также является основанием для выдачи больничного листа, если работник утрачивает свою трудоспособность. Ранее документ мог выдаваться, в порядке исключения, на срок до месяца. Сегодня данное правило упразднено.
Во-первых, не понятно, почему ребенка воспитывала 12 лет Ваша жена, а вопросами вычетов интересуетесь Вы. А самое главное — на кого именно Вы планируете получить вычеты: в пользу жены или сами?
Получение жилья одинокими матерями
Обратитесь в свой банк и узнайте является ли он участником программы госпомощи ипотечным заемщикам. Если участвует, то уточните возможность реструктуризации и предъявляемые требования. Если они Вам подходят, то Вы станете участником программы. По первичным условиям Вы подходите под общие условия действия программы. Помощь оказывается, в частности, заемщикам, у которых есть несовершеннолетние дети. Какая модель семьи лучше? ### Право на отдых: льготные путевкиМаксим Картузов, специалист по семейному праву: «Ребенку-школьнику одинокой матери положена бесплатная (или частично оплаченная государством) путевка в оздоровительный лагерь или санаторий. Она может предоставляться каждые 1-2 года в порядке очереди на эту льготу.
Если ребенок обучается в образовательной организации, реализующей основные образовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования.
Многие ошибочно считают, что если женщина развелась с отцом своих детей, то она по закону может считаться матерью-одиночкой, это не так. Когда она осталась одна с детьми в результате развода, означает, что в разделе отцовства в документах на рождение детей стоит определенное лицо.
Льготы, положенные родителям-одиночкам
В одном деле суд указал, что женщина вправе рассчитывать на материальную помощь нового супруга и его заботу обо всех членах семьи (апелляционное определение Московского городского суда от 16 сентября 2014 г. по делу № 33–21339/14). Однако в этом случае суд уличил сотрудницу в том, что она скрыла от работодателя ряд семейных обстоятельств и злоупотребила правом.
Региональные законы погут приравнивать льготы одинокой матери, имеющей одного ребенка, к привилегиям для многодетной полной семьи. При этом гарантии на уровне субъектов федерации могут касаться более широкого перечня сфер, чем на федеральном уровне.
Претендовать на получение такого социального статуса могут претендовать лишь следующие категории женщин:
- Родившие ребёнка вне брака, при этом его биологический отец не был установлен, и в свидетельстве в графе «отец» стоит прочерк.
- Если ребёнок родился не ранее, чем через З00 дней после развода с супругом. При этом её бывший муж не является отцом новорожденного, о чём женщина должна официально уведомить органы ЗАГСа.
- Если женщиной, не состоящей в браке, был усыновлён несовершеннолетний ребёнок.
Реализация положений Трудового кодекса — это обязанность работодателя, который должен учитывать, предоставлять и при необходимости оплачивать предусмотренные законом льготы.
Для получения пособия матерям-одиночкам после рождения ребенка необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства (РУСЗН или собес) и иметь необходимые документы на пособие.
Российское законодательство не содержит нормативно-правовых актов, посвященных непосредственно вопросам социальной защиты одиноких матерей. Действующие льготы и гарантии отражены в отраслевых нормативных актах.
Законодательство Существует большое количество законом и подзаконных актов, которые регулируют порядок выдачи и оформления больничного листа. Выделим некоторые из них: ФЗ № 323 от 2011 года; ФЗ № 255 от 2006 года; ТК РФ; Приказы Минздравсоцразвития № 347 и № 624 от 2011 года; Письмо ФСС №14-02-11/15-16055 и 14-03-11/05-8545 от 2011 года. Больничный лист Что такое больничный лист?
Не все из них матери-одиночки, но те, кто все же является, — одна из самых незащищенных групп населения.
Льготы для одиноких мам в России
Учитывая значительный разброс мер государственной и региональной поддержки, а также массу заблуждений, связанных с ними, проанализируем их в отраслевом разрезе. Среди них обычно выделяют льготы:
- в социальной сфере;
- в сфере коммунальных услуг;
- по уплате налогов;
- в трудовых отношениях;
- в области образования;
- связанные с количество детей;
- связанные с нуждаемостью и так далее.
Не существует единого нормативно-правового акта, где давалось бы расшифровка статуса «мать-одиночка». В разных документах можно встретить несколько схожих формулировок — «неполная семья», «одинокая мать», «единственный родитель» и др. Их использование зависит от области применения. Например, по ТК РФ одиночкой считается мать, которая растит ребенка без отца.
Поэтому внимательно изучите Ваш трудовой договор, коллективный договор и локальные акты предприятия. В любом случае Вы вправе обратиться с жалобой/вопросом по данному поводу в трудовую инспекцию (территориальное подразделение Роструда).
Как получить помощь для одиноких родителей
Вся информация на данном сайте приводится исключительно в ознакомительных целях и не может использоваться как рекомендация для самостоятельного лечения.
Особенно непросто собирать ребенка на учебу одиноким мамам. Для таких женщин государство предусмотрело ряд льгот, субсидий, пособий и выплат.